勞動合同簽訂流程圖-資料下載頁
2025-05-14 06:35本頁面
【正文】 數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。(二) 保密范圍 ，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的； 、工作成果、科研成果和專利技術； ??； 。(三) 雙方的權利和義務 ，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵； 、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權； ，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布； ，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密； ，在解除或終止勞動合同后，一年內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務；，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；，甲方在支付乙方薪資報酬時，已考慮了乙方離職后所需承擔的保密義務，故無需在乙方離職時另支付保密費。(四) 保密期限 ?。弧 。?五) 脫密期限 ，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前__6_月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作； ，提出方必須以書面形式提前 6 月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作； ，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。(六) 違約責任 ，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調(diào)離涉密崗位，給予以行政處分； ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方有權與乙方解除的勞動合同； ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并向乙方追索全部或部份經(jīng)濟損失； ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任； 、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴；(七) 其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：(蓋章) ****有限公司 乙方：(簽字) 年月日 年月日
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