勞動合同簽訂流程圖-在線瀏覽
2025-07-01 06:35本頁面
【正文】 限（年）部門主管意見管理中心意見員工意見備注1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121314五、特殊崗位協(xié)議書特殊崗位工作人員協(xié)議書甲方：****有限公司乙方： 一、 此協(xié)議作為《勞動合同》的補充, 在于對本企業(yè)關(guān)鍵性崗位的企業(yè)員工在工作上提供廣闊的平臺，鼓勵員工在公司長期穩(wěn)定健康地發(fā)展。三、 乙方同意甲方安排，在_ _崗位承擔(dān)_ 工作，因工作情況變化，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，如乙方無正當(dāng)理由，應(yīng)服從甲方安排。凡在上述部門工作的人員，在工作中應(yīng)遵循職業(yè)道德操守，嚴(yán)守公司機(jī)密；絕不將公司的資料以任何形式泄露給他人。五、 特殊崗位工作人員離職必須提前三個月申請，公司總監(jiān)級以上的高層或負(fù)有公司商業(yè)機(jī)密的員工必須提前六個月申請，若未提前申請公司有權(quán)扣除相當(dāng)于提前月數(shù)的工資作為代通知金用于賠償公司各項損失，（即須提前三個月的未提前扣除相當(dāng)于三個月的工資作為代通知金；須提前六個月的未提前扣除相當(dāng)于六個月的工資作為代通知金）。七、 特殊崗位工作人員在離職后，其所做的一切活動均不能代表****公司。甲方：****有限公司（蓋章） 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日六、保密協(xié)議書保密協(xié)議書 甲方：****有限公司 乙方：
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1