勞動合同簽訂流程圖(文件)
【正文】 勞動合同簽訂流程圖勞動合同簽訂流程圖相關(guān)員工 用工單位部門負責(zé)人 人力資源部簽訂通用版勞動合同試用期滿考核辭退流程轉(zhuǎn)為正式員工合同期滿存檔辦理離職手續(xù)新員工報到入職新訂勞動合同通知書審批勞動合同簽訂報批表總經(jīng)理審批簽定特殊版勞動合同勞動合同續(xù)簽（終止）通知書/審批表總經(jīng)理審批是否同意續(xù)簽簽定新合同備注 特殊合同為公司高層或其它特別重要崗位的員工與公司有特別協(xié)議的員工。 員工簽收： 日期： 齊縫章簽訂勞動合同通知書 同志：首先感謝您對我公司的應(yīng)聘，經(jīng)面試合格，我們衷心希望您能加入本公司。人力資源部年 月 日管理中心總經(jīng)理意見：□ 同意續(xù)簽，固定期勞動合同，期限 年。□ 終止合同 簽字： 日期：（若同意續(xù)簽請將此單交員工簽字，不同意請于3日內(nèi)返回人力資源部）勞動合同續(xù)簽意向通知書人力資源部：貴部發(fā)出的《續(xù)簽（終止）勞動合同意向通知書》，本人已于__ __年___月__ _日收閱，本人 □同意 □不同意 與公司續(xù)簽勞動合同，并于合同屆滿日期前到人事部續(xù)簽（終止）合同手續(xù)。四、 有關(guān)特殊工作崗位，在本協(xié)議中，指的是公司的技術(shù)部門、數(shù)據(jù)部門、財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、行政、人力資源部、采購、企劃等部門以及公司的中高層管理人員。六、 特殊崗位工作人員在離職后，應(yīng)保守公司機密，如發(fā)現(xiàn)有泄露公司機密者，公司將嚴格依照法律程序，追究泄露人員的經(jīng)濟及刑事責(zé)任。(二) 保密范圍 ，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的； 、工作成果、科研成果和專利技術(shù)； ??； 。甲方：(蓋章) ****有限公司 乙方：(簽字) 年月日 年月日。(四) 保密期限 ?。弧 。?五) 脫密期限 ，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前__6_月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交
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