5s推行崗位職責(zé)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)
2025-05-14 05:49本頁(yè)面
【正文】 作與其他部門協(xié)調(diào)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)部工作實(shí)施負(fù)成敗之責(zé)。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域5S工作的自查自糾，針對(duì)不良點(diǎn)應(yīng)主動(dòng)開(kāi)具《整頓單》或《處罰單》。負(fù)責(zé)5S工作中改善問(wèn)題點(diǎn)的調(diào)查分析、改善措施的初步制訂，呈總干事審批。負(fù)責(zé)對(duì)改善管理中經(jīng)費(fèi)預(yù)算的預(yù)審。 5S推行委員會(huì)執(zhí)行委員直接上級(jí)：總干事直接下級(jí)：本部門下屬負(fù)責(zé)該單位5S執(zhí)行面的規(guī)劃與指導(dǎo)。按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求事項(xiàng)對(duì)車間的5S管理落實(shí)執(zhí)行，確保效果。負(fù)責(zé)本單位整改計(jì)劃擬定與執(zhí)行到位，并維持其效果。對(duì)所屬員工進(jìn)行常態(tài)培訓(xùn)，建立正確5S及管理的知識(shí)與做法。建立本單位的5S作業(yè)基準(zhǔn)并進(jìn)行檢查與糾正。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域改善經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，并上報(bào)至總干事處理。6 / 6
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