黃石市商業(yè)銀行崗位評(píng)價(jià)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-05-14 04:19本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)216。 一般工作時(shí)間必須高度集中精力，從事高強(qiáng)度腦力勞動(dòng)216。 多數(shù)工作時(shí)間必須高度集中精力，從事高強(qiáng)度腦力勞動(dòng)5142332400123因素定義：指在工作中對(duì)體力的要求。判斷基準(zhǔn)取決于工作姿勢(shì)、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)度和用力大小等216。 工作時(shí)姿勢(shì)隨意216。 站立、久坐時(shí)間占全部時(shí)間的50%以下216。 站立、久坐時(shí)間占全部時(shí)間的50%以上216。 需經(jīng)常遠(yuǎn)程出差0510150123因素定義：指順利進(jìn)行工作所必需的創(chuàng)新與開拓的精神和能力的要求。216。 全部工作為程序化、規(guī)范化的，無(wú)需創(chuàng)新開拓 216。 工作基本規(guī)范化，偶爾需要開拓創(chuàng)新216。 工作時(shí)常需要開拓創(chuàng)新216。 工作性質(zhì)本身即為開拓創(chuàng)新性的51525351234因素定義：指工作時(shí)限、節(jié)奏、工作量、注意力轉(zhuǎn)移程度和工作所需對(duì)細(xì)節(jié)的重視所引起的工作緊迫感。216。 工作時(shí)限、節(jié)奏由自己掌握，沒有緊迫感216。 大部分時(shí)間工作時(shí)限、節(jié)奏由自己掌握，有時(shí)比較緊張，但持續(xù)時(shí)間不長(zhǎng)216。 工作時(shí)限、節(jié)奏自己基本無(wú)法控制，明顯感到工作緊張216。 為完成每日工作，需加快工作節(jié)奏，持續(xù)保持注意力高度集中，每天下班時(shí)經(jīng)常感到疲勞51015201234因素定義：指工作每天忙閑不均的程度。216。 一般沒有忙閑不均的現(xiàn)象216。 有時(shí)忙閑不均，但有規(guī)律性216。 經(jīng)常有忙閑不均的現(xiàn)象，且沒有明顯的規(guī)律216。 工作經(jīng)常忙閑不均，且忙的時(shí)間持續(xù)很長(zhǎng)，需打破正常的作息時(shí)間037104工作環(huán)境因素（50）012345因素定義：指工作時(shí)環(huán)境對(duì)任職者身體、心理健康的影響程度。216。 非常舒適，無(wú)不良感覺216。 不舒適時(shí)間占全部時(shí)間10%－15%216。 不舒適時(shí)間占16%－25%或極不舒適時(shí)間占10%－15%216。 不舒適時(shí)間占26%－50%或極不舒適時(shí)間占16%－25%216。 不舒適時(shí)間占50%以上或極不舒適時(shí)間占26%－50%216。 極不舒適時(shí)間占51%以上036912151234因素定義：指工作本身對(duì)任職者身體所造成危害的可能性。216。 沒有可能對(duì)人身造成任何傷害216。 造成傷害的可能性較小216。 造成傷害的可能性較大216。 造成傷害的可能性很大0510150123因素定義：指工作要求的特定起止時(shí)間。216。 按正常時(shí)間上下班216。 基本按正常時(shí)間上下班，偶爾需要加班216。 上下班時(shí)間按工作具體情況而定，但有一定規(guī)律，自己可以控制、安排216。 上下班時(shí)間根據(jù)工作具體情況而定，無(wú)規(guī)律可循，自己無(wú)法控制、安排071420 附件2：黃石商行崗位分布圖調(diào)整前職等職級(jí)下限上限管理職系技術(shù)職系營(yíng)銷職系A(chǔ)A19011000行長(zhǎng)（兼黨委書記）A2801900A3701800副行長(zhǎng)（主管營(yíng)銷業(yè)務(wù)） 副行長(zhǎng)（主管計(jì)財(cái)科技）BB1601700支行行長(zhǎng)（營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理） 市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗科技發(fā)展部經(jīng)理 計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理B2501600資產(chǎn)保全部經(jīng)理 辦公室主任 人力資源部經(jīng)理 稽核監(jiān)控部經(jīng)理崗CC1451500科技發(fā)展部副經(jīng)理 支行副行長(zhǎng)（營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理） 資金營(yíng)運(yùn)中心主任 重點(diǎn)客戶部經(jīng)理 市場(chǎng)營(yíng)銷部副經(jīng)理崗C2401450信貸管理崗 法律事務(wù)崗 資產(chǎn)保全部副經(jīng)理DD1351400財(cái)務(wù)核算中心主任 人力資源部副經(jīng)理 辦公室副主任 稽核監(jiān)控部副經(jīng)理崗 卡業(yè)務(wù)崗 支行（營(yíng)業(yè)部）營(yíng)銷主管 公司業(yè)務(wù)崗系統(tǒng)管理員崗 應(yīng)用開發(fā)崗 D2301350支行（營(yíng)業(yè)部）會(huì)計(jì)主管 個(gè)人業(yè)務(wù)崗 支行綜合辦公室主任 網(wǎng)絡(luò)管理員崗系統(tǒng)維護(hù)員崗 資金管理崗EE1251300薪酬考核管理崗 、招聘培訓(xùn)管理崗、公關(guān)宣傳崗 、安全保衛(wèi)崗、清收員 黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察崗資金計(jì)劃崗綜合核算崗 客戶經(jīng)理E2201250稽核員 統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗 工會(huì)群團(tuán)干事崗 辦公室檔案文秘崗 保衛(wèi)專職司機(jī)崗資金營(yíng)運(yùn)中心綜合業(yè)務(wù)崗 資金營(yíng)運(yùn)中心信息統(tǒng)計(jì)崗財(cái)務(wù)核算中心業(yè)務(wù)輔導(dǎo)崗 財(cái)務(wù)核算中心出納崗 支行（營(yíng)業(yè)部）綜合柜員 FF1151200會(huì)計(jì)檔案管理崗F2100150打字員崗位 稽核監(jiān)控部檔案文秘崗 行政后勤崗水電維修崗調(diào)整后(項(xiàng)目組初步意見)職等職級(jí)下限上限管理職系技術(shù)職系營(yíng)銷職系A(chǔ)A19011000行長(zhǎng)（兼黨委書記）A2801900A3701800副行長(zhǎng)（主管營(yíng)銷業(yè)務(wù)） 副行長(zhǎng)（主管計(jì)財(cái)科技）BB1601700支行行長(zhǎng)（營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理） 重點(diǎn)客戶部經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗科技發(fā)展部經(jīng)理 計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理B2501600資產(chǎn)保全部經(jīng)理 辦公室主任 人力資源部經(jīng)理 稽核監(jiān)控部經(jīng)理崗CC1451500科技發(fā)展部副經(jīng)理 支行副行長(zhǎng)（營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理） 資金營(yíng)運(yùn)中心主任 市場(chǎng)營(yíng)銷部副經(jīng)理崗C2401450資產(chǎn)保全部副經(jīng)理財(cái)務(wù)核算中心主任 人力資源部副經(jīng)理 辦公室副主任 稽核監(jiān)控部副經(jīng)理崗 DD1351400信貸管理崗 法律事務(wù)崗卡業(yè)務(wù)崗 支行（營(yíng)業(yè)部）營(yíng)銷主管 公司業(yè)務(wù)崗系統(tǒng)管理員崗 應(yīng)用開發(fā)崗 D2301350支行（營(yíng)業(yè)部）會(huì)計(jì)主管 個(gè)人業(yè)務(wù)崗 支行綜合辦公室主任 網(wǎng)絡(luò)管理員崗系統(tǒng)維護(hù)員崗 資金管理崗EE1251300薪酬考核管理崗 、招聘培訓(xùn)管理崗、公關(guān)宣傳崗 、安全保衛(wèi)崗、清收員 黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察崗資金計(jì)劃崗綜合核算崗 客戶經(jīng)理E2201250稽核員 統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗 工會(huì)群團(tuán)干事崗 辦公室檔案文秘崗 保衛(wèi)專職司機(jī)崗稽核監(jiān)控部檔案文秘崗 資金營(yíng)運(yùn)中心綜合業(yè)務(wù)崗 資金營(yíng)運(yùn)中心信息統(tǒng)計(jì)崗財(cái)務(wù)核算中心業(yè)務(wù)輔導(dǎo)崗 財(cái)務(wù)核算中心出納崗 會(huì)計(jì)檔案管理崗支行（營(yíng)業(yè)部）綜合柜員 FF1151200F2100150打字員崗位 行政后勤崗水電維修崗
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