海問—廣州杰賽—崗位職位說明書肖耀坤總經(jīng)理-資料下載頁
2025-05-14 01:26本頁面
【正文】 位設(shè)置樣本XX集團(tuán)YY部崗位設(shè)置業(yè) 務(wù) 領(lǐng) 域崗 位 名 稱崗 位 人 數(shù)戰(zhàn)略營銷高級市場研究員1市場調(diào)研員1信息管理員1AA產(chǎn)品營銷高級AA產(chǎn)品研究員1AA產(chǎn)品策劃員2BB產(chǎn)品營銷高級BB產(chǎn)品研究員1BB產(chǎn)品策劃員1展示設(shè)計展示設(shè)計師1展示宣傳員3企業(yè)管理廣告管理員1分公司協(xié)調(diào)員1倉庫管理員1 廣州杰賽 十 部 總經(jīng)理 職務(wù)說明書崗位編號：JS 02001崗位目的遵照公司的要求，實現(xiàn)事業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)崗位職責(zé) 遵守國家及公司有關(guān)法規(guī)及規(guī)定，守法經(jīng)營； 負(fù)責(zé)制定符合事業(yè)部自身特點的組織架構(gòu)和管理體制； 負(fù)責(zé)有效調(diào)配和組織事業(yè)部各方面資源； 負(fù)責(zé)事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營，完成事業(yè)部經(jīng)營計劃； 負(fù)責(zé)貫徹公司質(zhì)量方針，實現(xiàn)事業(yè)部的質(zhì)量目標(biāo)； 制定事業(yè)部的績效考核制度； 負(fù)責(zé)事業(yè)部安全生產(chǎn)。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成率100%60%經(jīng)營審計情況零違規(guī)10%質(zhì)量目標(biāo)完成情況100%10%資源調(diào)配及時、合理10%績效考核要求準(zhǔn)確、合理10%崗位技能要求高度的責(zé)任感，吃苦耐勞精神；較強(qiáng)的管理能力，良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的分析能力，快速的應(yīng)變能力。崗位資格要求本科以上畢業(yè)；兩年以上管理工作經(jīng)驗。廣州杰賽 十 部目前崗位設(shè)置 填表時間： 部門領(lǐng)導(dǎo)： 肖耀坤 業(yè) 務(wù) 領(lǐng) 域崗 位 名 稱崗 位 人 數(shù)崗 位 工 資 級 別總經(jīng)理助理1綜合辦公室主任1機(jī)修3污水處理2倉管1財務(wù)部會計1出納1技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理1化驗員3生產(chǎn)工1市場部經(jīng)理1業(yè)務(wù)員6品質(zhì)部經(jīng)理1檢驗員11生產(chǎn)部（共五個）正、付經(jīng)理10生產(chǎn)員工509 /
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