機(jī)械制造企業(yè)計(jì)劃生育條例實(shí)施細(xì)則-資料下載頁
2025-05-14 01:24本頁面
【正文】 共5頁 第4頁 附表 計(jì)劃生育考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（指標(biāo)） 考 核 項(xiàng) 目 標(biāo)準(zhǔn)分 扣 分 得分 備 注 1男女計(jì)劃生育率100% 30 %扣30分 2節(jié)育措施落實(shí)率100% 30 %，每下降1%扣1分 %（順產(chǎn)3個(gè)月上環(huán)，難產(chǎn)6個(gè)月上環(huán)） 3流引率1%（不包括帶環(huán)孕，脫環(huán)孕、結(jié)扎孕） 15流引率超過1%，扣15分 4晚婚率80% 15晚婚率每下降1%，扣1 分 5 組織領(lǐng) 導(dǎo) ，活動(dòng)制度落實(shí)（要求認(rèn)真填寫好各種計(jì)劃生育帳卡和“五訪五問記錄”每季核對(duì)，并按時(shí)出席例會(huì)） 4制度不健全、帳卡不清楚，不按時(shí)核對(duì)帳卡或例會(huì)不出席扣4分 、政策宣傳，每季不少于一篇宣傳內(nèi)容 3對(duì)群眾不教育致使群眾對(duì)計(jì)劃生育政策不清楚或無宣傳稿扣3分 3不按公司計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定處理扣3分 備注：1計(jì)劃生育每季考核總分低于90分，扣除部門、分廠（分公司）當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制1分2計(jì)劃生育每季考核總分低于85分，扣除部門、分廠（分公司）當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制2分 制訂部門：后勤處 負(fù)責(zé)人：楊震峰 管理處審定：宣建清制訂部門：后勤處 負(fù)責(zé)人：楊大敏 管理處審定：宣建清3總分滿98分（且無軟措施人流）可獲得季度計(jì)劃生育競(jìng)賽獎(jiǎng)。共5頁 第5頁
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