【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)副總職系直接下級(jí)各科室經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員11崗位分析日期本職:全面主持生產(chǎn)管理部各項(xiàng)管理工作,完成生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)年度、季度、月度各項(xiàng)計(jì)劃的審核或制定,
2025-04-08 01:18
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)崗位綜述:根據(jù)公司的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,組織實(shí)施本部門新產(chǎn)品的研發(fā)及同主機(jī)廠的同步開發(fā)計(jì)劃。組織落實(shí)各研發(fā)項(xiàng)目的階段性技術(shù)評(píng)審、驗(yàn)證及確認(rèn);審核本部門的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件;組織制定和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程及相關(guān)技術(shù)文件;確保完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作
2025-05-14 01:27
【總結(jié)】崗位綜述:制定專用機(jī)工作計(jì)劃,指導(dǎo),監(jiān)督本部門員工工作,根據(jù)具體情況,評(píng)估專用機(jī)開發(fā)方式,按時(shí)完成專用機(jī)開發(fā)任務(wù),通過(guò)不斷提高員工的工作技能,不斷提高專用機(jī)內(nèi)在,外在品質(zhì),從而滿足敏孚企業(yè)各分公司生產(chǎn)及產(chǎn)品開發(fā)對(duì)設(shè)備之要求.一、指揮線:上級(jí)崗位(總經(jīng)理助理(工裝));下級(jí)崗位(機(jī)械設(shè)計(jì),電氣設(shè)計(jì),裝配鉗工,裝配電工)。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期
2025-06-20 06:38
【總結(jié)】第一篇:酒店前廳部經(jīng)理工作說(shuō)明書 酒店前廳部經(jīng)理工作說(shuō)明書 13、與客房部及工程部協(xié)調(diào)。確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況良好,設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 14、與電腦房協(xié)調(diào)。確保電腦的安全使用。 15、密...
2024-10-28 20:21
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)設(shè)計(jì)室主任工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全
2025-07-13 23:54
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)信息技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱信息技術(shù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門信息技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)程序設(shè)計(jì)員、平面設(shè)計(jì)員、信息收集員、軟硬件維護(hù)員、通訊維護(hù)員工資等級(jí)
2025-07-13 21:30
【總結(jié)】產(chǎn)品經(jīng)理工作說(shuō)明書一、崗位資料崗位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理崗位編號(hào)崗位人數(shù):職位等級(jí)所屬部門/科室:營(yíng)銷總部直屬上司職位:營(yíng)銷總部經(jīng)理臨時(shí)替代崗位:
2025-08-02 23:30
【總結(jié)】 工 作 說(shuō) 明 書 南臺(tái)公司工作說(shuō)明書工作識(shí)別工作職稱吧臺(tái)經(jīng)理所屬單位餐飲部直接主管餐飲部經(jīng)理部門主管餐廳經(jīng)理職位等級(jí)職位六級(jí)薪點(diǎn)範(fàn)圍360~450撰寫人○○○薪資範(fàn)圍40,000~50,000或以上審核人○○○撰寫時(shí)間工作摘要負(fù)責(zé)吧臺(tái)實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)之訓(xùn)練、管理、督導(dǎo)與檢視
2025-08-03 07:36
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)一、崗位綜述:承擔(dān)技術(shù)中心新開發(fā)塑膠模具的設(shè)計(jì)、加工及調(diào)試整改,解決產(chǎn)品因模具影響所產(chǎn)生的問題;并不斷改善。二、指揮線:上級(jí)崗位(工裝副總經(jīng)理);下級(jí)崗位(塑膠模設(shè)計(jì)、塑膠模調(diào)試)。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)
2025-06-25 17:41
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....) 萊茵達(dá)集團(tuán)有限公司 人力資源部經(jīng)理 職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門人力資源部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)行政人事總監(jiān)平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位人事招聘主管薪酬績(jī)效主管任命方式
2025-07-25 15:55
【總結(jié)】3/3計(jì)劃財(cái)務(wù)部投資科經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱投資科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)投資管理主管、經(jīng)營(yíng)管理主管工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織公司投資項(xiàng)目的分析、論證、辦理、監(jiān)控,及控股子公司的管理改進(jìn)和監(jiān)控職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-14 03:34
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)某化纖企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)采購(gòu)管理、備件采購(gòu)、輔料采購(gòu)工資等級(jí)所轄人員3人
2025-05-13 23:05
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)綜合管理部行政公文副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合管理部行政公文副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)公文秘書、行政秘書薪酬類型所轄人員
2025-04-12 08:14
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)酒店餐飲部酒水部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱酒水部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級(jí)餐飲部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)酒水部領(lǐng)班、酒水員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員
2025-08-02 22:41
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)質(zhì)量總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期
2025-04-08 04:46