【導(dǎo)讀】(一)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則;(二)有利于調(diào)動董事積極性和創(chuàng)造性,積極為集團和股東服務(wù),確保股東利益最大化;(三)有利于發(fā)揮董事的決策、監(jiān)督職能,保護小股東的權(quán)益;(四)保證集團依法經(jīng)營;(五)有利于實現(xiàn)集團長遠的可持續(xù)發(fā)展;(六)公開、公平、公正的原則。津貼體系的做法以及市場價格發(fā)展趨勢,按照責(zé)任、權(quán)力和利益相統(tǒng)一的總體思路而制定的。上市企業(yè)的通行規(guī)則,獨立董事只領(lǐng)取津貼,不領(lǐng)取績效獎金。時,津貼標(biāo)準(zhǔn)為萬元/年。(二)按月平均標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第七條專業(yè)委員會津貼標(biāo)準(zhǔn)的確定由董事會根據(jù)集團實際和市場價格研究確定。第八條本方案的制訂與修改經(jīng)集團股東會決議通過后生效。第九條本方案由股東會授權(quán)董事會負(fù)責(zé)解釋。