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建立社區(qū)統(tǒng)計(jì)員管理制度的實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

2025-05-13 00:59本頁(yè)面
  

【正文】 政府辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局有關(guān)工作人員為成員。各鎮(zhèn)街人民政府及相關(guān)部門要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。積極為所在地社區(qū)統(tǒng)計(jì)員管理制度的全面實(shí)施創(chuàng)造條件,把該項(xiàng)工作作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),求真務(wù)實(shí),把社區(qū)統(tǒng)計(jì)員管理制度的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。(二)分步實(shí)施。一是調(diào)查摸底階段(7月18日-22日):社區(qū)統(tǒng)計(jì)員制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各鎮(zhèn)、街進(jìn)行調(diào)研,對(duì)各社區(qū)人口、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位、社區(qū)人員配套及辦公場(chǎng)所等情況時(shí)行全面摸底,掌握第一手資料。二是研究決策階段(7月23日—7月28日)。社區(qū)統(tǒng)計(jì)員制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)調(diào)查摸底的情況進(jìn)行匯總,并集中研究分析,形成具體實(shí)施意見和建議,報(bào)區(qū)政府研究決策。三是組織實(shí)施階段(7月29日-8月29日)。按照區(qū)政府決策分步實(shí)施,主要工作包括面對(duì)社會(huì)公開招聘社區(qū)統(tǒng)計(jì)人員,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),落實(shí)人員去向;落實(shí)辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備;基層統(tǒng)計(jì)人員考核與管理。(三)密切配合。為保證社區(qū)統(tǒng)計(jì)員管理制度的順利實(shí)行,各部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府及區(qū)直屬各部門和單位要從統(tǒng)計(jì)管理體制改革的高度來(lái)認(rèn)真對(duì)待統(tǒng)計(jì)員管理制度的改革實(shí)施工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想,樹立區(qū)域經(jīng)濟(jì)的大觀念,密切配合,齊心協(xié)力,積極主動(dòng)地做好統(tǒng)計(jì)員管理制度實(shí)施的各項(xiàng)配套和管理工作。(四)強(qiáng)化職責(zé)。區(qū)政府辦全面負(fù)責(zé)和指導(dǎo)我區(qū)社區(qū)統(tǒng)計(jì)員制度改革工作的實(shí)施,溝通協(xié)調(diào)各部門各單位工作布署安排,確保社區(qū)統(tǒng)計(jì)員制度改革工作圓滿完成;各鎮(zhèn)街要明確主管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)社區(qū)統(tǒng)計(jì)站的辦公場(chǎng)所和辦公條件,提出社區(qū)統(tǒng)計(jì)員配備的初步計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)統(tǒng)計(jì)員的管理工作;區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門要全程監(jiān)督社區(qū)統(tǒng)計(jì)員的招聘工作,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行;區(qū)財(cái)政部門要將社區(qū)統(tǒng)計(jì)員制度改革經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,及時(shí)撥付、足額到位;區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門要做好社區(qū)統(tǒng)計(jì)員招聘的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備和具體實(shí)施工作,積極爭(zhēng)取政策和資金支持,落實(shí)社區(qū)統(tǒng)計(jì)員公益性崗位;區(qū)統(tǒng)計(jì)部門具體負(fù)責(zé)社區(qū)統(tǒng)計(jì)員制度落實(shí)和部門協(xié)調(diào)配合工作,擬定社區(qū)統(tǒng)計(jì)員的具體配備方案,配合做好招聘任用工作,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善社區(qū)統(tǒng)計(jì)員的考核和管理制度。二0一一年七月二十日10 / 10
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