【總結(jié)】南昌硬質(zhì)合金廠硬質(zhì)合金微型鉆技術(shù)改造項目可行性研究報告南昌有色冶金設(shè)計研究院二○○三年二月南昌有色冶金設(shè)計研究院院長
2025-08-11 20:54
【總結(jié)】巖土鉆鑿工程學(xué)Ⅰ表2-2普通鉆桿及其連接的主要規(guī)格[YB235-70]加厚方式鉆桿接箍鎖接頭外徑內(nèi)徑長度(m)每米質(zhì)量(kg/m)附加量(kg/根)外徑長度
2025-01-19 10:58
【總結(jié)】目錄項目類別:重點產(chǎn)品規(guī)?;椖宽椖看a:2011年四川省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金項目資金申請報告項目名稱:納米整體硬質(zhì)合金加工改造項目項目單位:四川省簡陽華益硬質(zhì)合金材料有限公司項目法人代表(負(fù)責(zé)人):溫祿華項目建設(shè)地點:四川省簡陽市簡城鎮(zhèn)申報時間:二O一一年六月目錄第一章總論 1
2025-06-05 17:27
【總結(jié)】湖南工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計硬質(zhì)合金燒結(jié)車間設(shè)計畢業(yè)設(shè)計目錄第1章總論 1第2章可行性研究 3項目背景 3行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢 4市場預(yù)測 4新工藝與新技術(shù) 5可行性建議 5第3章廠址選擇 6廠址選擇 6第4章生產(chǎn)工藝 7產(chǎn)品方案 7工藝流程 7燒結(jié)工藝選擇 7燒結(jié)工藝質(zhì)量控制原理
2025-06-25 18:47
【總結(jié)】----自貢硬質(zhì)合金公司產(chǎn)權(quán)改革方案(討論稿)第一部分前言自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”或“自硬公司”)是始建于二十世紀(jì)六十年代中期,有著近四十年建設(shè)和發(fā)展史的世界級大型硬質(zhì)合金和鎢鉬制品生產(chǎn)基地。自建廠以來,自硬公司勵精圖治,奮發(fā)圖強(qiáng),取得了長足發(fā)展。特別是改革開放以來,連續(xù)十幾年持續(xù)快速增長,
2025-06-14 17:30
【總結(jié)】總經(jīng)理受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位:總經(jīng)理發(fā)約人職位效益指標(biāo):65%運營指標(biāo):30%組織指標(biāo):5%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重%效益指標(biāo)投資回報率20%凈利潤25%凈現(xiàn)金流20%運營指標(biāo)銷售額20%總成本
2025-05-14 08:54
【總結(jié)】(2013屆)本科畢業(yè)設(shè)計資料題目名稱:年產(chǎn)300噸硬質(zhì)合金氫氣燒結(jié)車間設(shè)計學(xué)院(部):冶金工程學(xué)院專業(yè):金屬材料工程學(xué)
2025-06-30 15:00
【總結(jié)】整體硬質(zhì)合金擠壓絲錐的設(shè)計工藝*摘 要:闡述了擠壓加工螺紋的優(yōu)點、整體硬質(zhì)合金擠壓絲錐的結(jié)構(gòu)與工作原理以及與切削絲錐的比較差異,介紹了整體硬質(zhì)合金擠壓絲錐的設(shè)計計算方法。從試驗結(jié)果分析和探討了整體硬質(zhì)合金擠壓絲錐擠壓加工螺紋的應(yīng)用環(huán)境。關(guān)鍵詞:整體硬質(zhì)合金, 擠壓絲錐, 設(shè)計1 引言擠壓絲錐廣泛應(yīng)用于汽車化油器、剎車閥鋁合金件、電子工業(yè)M6以下的各種螺紋攻絲、石油工
2025-08-04 16:24
【總結(jié)】北京科技大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)-1-摘要近年來,隨著現(xiàn)代化工業(yè)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,人們對于材料的性能要求越來越高,其中較為重要的一點便是材料的耐磨性。眾所周知,磨損現(xiàn)象不論在科研實踐還是日常生活中都是很常見的,并且若不及時更換調(diào)整便極有可能造成嚴(yán)重的安全事故。因此,如何提高易磨損材料的耐磨性能便顯得尤為重要。鋅鍋沉沒輥是熱浸鍍鋅設(shè)
2024-11-06 07:19
【總結(jié)】7/8制度名稱考勤、休假和勞動紀(jì)律管理制度制度文件編號本制度共11頁編寫部門:制度審核人:簽署:生效日期:發(fā)放部門:南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司SPANstyle="FONT-FAMILY:
2025-04-09 01:21
【總結(jié)】自貢硬質(zhì)合金公司銷售人員的績效考核張煉王魯陽2021級工商管理,成都,610054自硬公司人力資源現(xiàn)狀2021年以來,自硬公司完成了人力資源管理的一項重要改革。從以前的傳統(tǒng)國有企業(yè)的人事管理向現(xiàn)代化的人力資源管理轉(zhuǎn)變。公司現(xiàn)有完善的人力資源管理機(jī)構(gòu),人員配置包括主管人力資源的副總經(jīng)理、人力資源部部長、副部長、招聘調(diào)配與員、職位管理與員、培訓(xùn)
2025-06-07 06:41
【總結(jié)】世界抗摩擦節(jié)能技術(shù)簡介:金屬陶瓷層技術(shù)(摩擦表面再生技術(shù))這是目前潤滑界普遍關(guān)注,又引起企業(yè)管理者疑問的產(chǎn)品,前面的論壇里也有爭論和懷疑,似乎懷疑者居多。其實這也沒什么,新技術(shù)剛開始往往會遇到的,另一個原因可能是推廣者對節(jié)能和抗摩效果的宣傳有夸大之嫌。該技術(shù)由前蘇聯(lián)軍方的專家發(fā)明,現(xiàn)由烏克蘭接管,現(xiàn)
2024-10-29 09:01
【總結(jié)】湖南冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文課題:YG8硬質(zhì)合金混料生產(chǎn)工藝研究系部:材料與冶金工程系專業(yè):粉末冶金班級:材料0722學(xué)號:29
2025-06-24 19:15
【總結(jié)】自貢硬質(zhì)合金公司銷售人員的績效考核張煉王魯陽2001級工商管理,成都,610054自硬公司人力資源現(xiàn)狀2003年以來,自硬公司完成了人力資源管理的一項重要改革。從以前的傳統(tǒng)國有企業(yè)的人事管理向現(xiàn)代化的人力資源管理轉(zhuǎn)變。公司現(xiàn)有完善的人力資源管理機(jī)構(gòu),人員配置包括主管人力資源的副總經(jīng)理、人力資源部部長、副部長、招聘調(diào)配專員、職位管理專員、培訓(xùn)專員、薪酬績效考核專員以及各個
2025-01-13 18:12
【總結(jié)】——鎮(zhèn)江亞豐鋼鐵軋棍有限公司電冶鋼結(jié)硬質(zhì)合金材料及其制品技改項目商業(yè)計劃書南京華遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司聯(lián)系人:應(yīng)泓花愛錦聯(lián)系電話:1377082682813770557695電子郵件:目錄融資說
2025-05-24 17:47