記敘文敘事ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】美文共欣賞：?一根羽毛，或許太平常，但組合起來(lái)，卻是孔雀艷麗的彩屏。一粒砂土，或許太渺小，但堆積起來(lái)，卻是大山的脊梁。推薦理由：“語(yǔ)從平常中出，意在隨意中生。”記敘文·敘事知識(shí)回顧1、記敘文的分類？

2025-05-03 07:42

記敘性散文寫(xiě)作ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】本節(jié)所說(shuō)的記敘性散文，是指在考場(chǎng)中出現(xiàn)的非規(guī)范性的記敘文。我們?cè)诟呖奸喚韴?chǎng)上發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的考生突破了規(guī)范性記敘文寫(xiě)人敘事的常規(guī)寫(xiě)法，不拘泥于寫(xiě)真人真事，不怎么講究時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、原因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果等要素的完整性，常常是在真人真事的基礎(chǔ)上，或虛構(gòu)個(gè)別細(xì)節(jié)，或想象虛擬各類故事，或邊敘事邊以抒情筆調(diào)抒發(fā)自己的思想感情，或把哲理

2025-05-12 13:10

財(cái)政學(xué)課件2起因與職能-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1SummaryII?EfficiencyandJusticearetwobasicrulestoevaluatetheeconomicbehavior(includingPublicFinance).?Generally,efficiencyisreferredtoasPareto-optimality.Itm

2025-05-10 20:18

工作分析的結(jié)果ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第四章工作分析的結(jié)果第一節(jié)工作描述一、工作描述的定義工作描述又稱職務(wù)描述、工作說(shuō)明，指用書(shū)面形式來(lái)對(duì)組織中各類職位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作職責(zé)與工作環(huán)境等所作的統(tǒng)一要求。二、工作描述的作用工作描述原始資料工作設(shè)計(jì)流程規(guī)劃、招聘績(jī)效評(píng)估薪資管理勞資處理三、工作描述的內(nèi)容工工作作描描述述核心內(nèi)容核心

2025-04-29 00:51

x射線結(jié)果分析ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】X射線結(jié)果分析1衍射結(jié)果2精確測(cè)定晶胞參數(shù)3物相鑒定1衍射結(jié)果（1）對(duì)于照相方法：一張德拜照片測(cè)量計(jì)算出的面網(wǎng)間距、強(qiáng)度衍射方法：一張衍射圖譜及與圖譜對(duì)應(yīng)的衍射數(shù)據(jù)表1衍射結(jié)果（2）理論上，每個(gè)面網(wǎng)的衍射都應(yīng)該在一個(gè)嚴(yán)格的2θ

2025-10-25 16:10

開(kāi)花和結(jié)果ppt課件(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】(一)教材的地位和作用(二)學(xué)情分析(三)教學(xué)目標(biāo)(四)教學(xué)重、難點(diǎn)(五)課時(shí)安排、教具準(zhǔn)備說(shuō)教材說(shuō)教學(xué)程序（一）教法分析（二）學(xué)法指導(dǎo)說(shuō)教法學(xué)法評(píng)價(jià)與反思說(shuō)《開(kāi)花和結(jié)果》編排于人教版生物學(xué)七年級(jí)上冊(cè)第三單元第二章的第三節(jié)。本章以被子植物為例講述綠色植物的生

2025-01-14 16:27

績(jī)效評(píng)估結(jié)果控制ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】績(jī)效評(píng)估結(jié)果控制各部門(mén)員工的月度績(jī)效考核結(jié)果呈正態(tài)分布，分布指導(dǎo)圖如下≥1%≤20%95分員工每月考核成績(jī)將作為年度考核的參考依據(jù)，年度考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個(gè)等級(jí)，具體比例如下考核等級(jí)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職比例≤20%不限定不限定

2025-05-03 04:41

rna提取結(jié)果分析ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】RNA提取結(jié)果分析100mg小鼠肝臟組織，液氮中研磨，組織碎末立即倒入3ml裂解液內(nèi)。加入苯酚后離心，分三

2025-05-05 18:22

一、路遇巨石---革命起因-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、路遇巨石---革命起因湯姆生活在17世紀(jì)初的英國(guó)，他雇傭了幾百個(gè)人，開(kāi)了間制呢手工工場(chǎng)。生產(chǎn)的呢絨遠(yuǎn)銷(xiāo)海外。杰瑞是一個(gè)同時(shí)期的貴族，他有大片的牧場(chǎng)，放養(yǎng)成群的綿羊。后來(lái)又開(kāi)了家小型的工場(chǎng)，雇傭工人生產(chǎn)呢絨，并很快成了搶手貨。湯姆和杰瑞分別是英國(guó)哪兩個(gè)階級(jí)的代表？他們的生財(cái)之道有什么共同點(diǎn)？資產(chǎn)階

2025-09-20 17:42

植物開(kāi)花與結(jié)果ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2022/2/1“陽(yáng)春三月，桃花嫣笑”2022/2/1杏花梨花桃花蘋(píng)果花2022/2/1第三節(jié)開(kāi)花和結(jié)果七年級(jí)（上冊(cè)）第三單元第二章2022/2/1花的結(jié)構(gòu)討論：1、一朵花由哪些部分組成？2、想一想，花的這些結(jié)構(gòu)與果實(shí)和種子的形成有什么關(guān)系？2022/2/1

2025-01-04 23:14

你能寫(xiě)好記敘ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1、要求：寫(xiě)人、敘事、寫(xiě)景都要寫(xiě)得活，寫(xiě)得像。寫(xiě)得活，即活靈活現(xiàn)，栩栩如生。寫(xiě)得像，就要寫(xiě)得有鮮明的個(gè)性特征。總之，一句話－－－要細(xì)膩。一、描寫(xiě)要細(xì)膩欣賞《抵抗習(xí)慣》2、描寫(xiě)的方式：人物描寫(xiě)景物描寫(xiě)場(chǎng)面描寫(xiě)肖像、語(yǔ)言、行動(dòng)、心理、側(cè)面、細(xì)節(jié)。寫(xiě)出

2025-05-06 01:14

記敘文閱讀指導(dǎo)ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】記敘文閱讀指導(dǎo)北師大廈門(mén)海滄附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)黃耀志記敘文定義記敘文是以記敘、描寫(xiě)為主要表達(dá)方式，以記人、敘事、寫(xiě)景、狀物為主要內(nèi)容的一種文體?？键c(diǎn)：?1．整體感知，分清要素、線索、順序。?2．劃分文章段落、層次，概括段意、層意，明確詳略，歸納中心。

2025-05-12 04:11

績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第八章績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第八章績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用?績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用的原則?目前績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用出現(xiàn)的問(wèn)題?績(jī)效考核結(jié)果的具體應(yīng)用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用的原則?，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展?，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展?，綜合運(yùn)用，為人事決策提供科學(xué)依據(jù)績(jī)效評(píng)估與其他HRM職能的關(guān)系

2025-01-19 23:53

績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第八章績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第八章績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用?績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用的原則?目前績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用出現(xiàn)的問(wèn)題?績(jī)效考核結(jié)果的具體應(yīng)用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用的原則?，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展?，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展?，綜合運(yùn)用，為人事決策提供科學(xué)依據(jù)績(jī)效評(píng)估與其他HRM職能的關(guān)系

2025-05-03 04:40

調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】惠州市進(jìn)科機(jī)械有限公司09年度行政後勤問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)惠州市進(jìn)科機(jī)械有限公司問(wèn)卷發(fā)放及回收情況403330發(fā)放問(wèn)卷數(shù)回收問(wèn)卷數(shù)有效問(wèn)卷數(shù)1、有效問(wèn)卷數(shù)30份，占發(fā)放問(wèn)卷數(shù)75%，調(diào)查可以的反應(yīng)大多數(shù)員工意見(jiàn)。2、其中7份問(wèn)卷均為署名問(wèn)卷，反應(yīng)員工希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠重視此次調(diào)查，了解員工真是

2025-05-03 18:18

記敘起因經(jīng)過(guò)結(jié)果ppt課件-wenkub

記敘起因經(jīng)過(guò)結(jié)果ppt課件(已修改)

記敘起因經(jīng)過(guò)結(jié)果ppt課件(編輯修改稿)

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記敘起因經(jīng)過(guò)結(jié)果ppt課件(已改無(wú)錯(cuò)字)