【總結】MBA講義制作:李錫元第八章員工保護一、勞動條件和勞動保護二、勞動關系和勞動爭議三、集體合同和勞資談判四、社會保險五、案例分析MBA講義制作:李錫元一、勞動條件和勞動保護(一)勞動條件勞動條件是指勞動者在勞動過程中所必需的一切物質條件和社會條件。1、物質條件物質條件包括采光、照
2025-05-12 07:16
【總結】車間員工自我鑒定怎寫5篇 自我鑒定可以幫助車間員工發(fā)現(xiàn)個人的發(fā)展機會。通過評估自身的技能和能力,他們可以確定自己在 職業(yè)發(fā)展中的方向和目標,并尋找適合自己的培訓和學習機會,提升專業(yè)水平和擴展職業(yè)發(fā)...
2025-05-18 11:36
2025-08-24 12:44
【總結】五星紅旗女排一、從“東亞病夫”到相約2021你知道2021年對我們中國人有什么特殊的意義嗎?2021年奧運會將在我國首都北京舉行,當北京申辦2021年奧運會成功的喜訊傳來時,北京沸騰了,全國沸騰了,每個中國人的臉上都充滿著自豪和驕傲。申奧成功一、從“東亞病夫”到相約2021一、從“東亞病夫”到相約2
2024-11-29 07:17
【總結】第18課站立的折紙動物設計、制作:蔣建偉猜一猜:這些是什么動物?他們有什么特征?2341哇!原來是你們呀!家園(雕塑)現(xiàn)代傅維安小鹿(雕塑)王合內疣豬(雕塑)
2024-11-17 02:00
【總結】1員工關系協(xié)調技巧2兩個概念員工關系協(xié)調技巧3員工關系協(xié)調技巧人際關系是指你與人員之間的關系。4員工關系協(xié)調技巧優(yōu)先順序是指你與政策、運營、行政、訓練等整個工作系統(tǒng)之間的關系。5員工關系協(xié)調技巧觀察判斷溝通人際關系優(yōu)先順序達
2025-05-03 18:16
【總結】女性生殖器解剖特點?位于盆腔內,由生殖腺(卵巢)和輸卵管道(輸卵管、子宮、陰道)組成。?卵巢是產(chǎn)生卵細胞和分泌女性激素的器官。成熟的卵細胞突破卵巢進入輸卵管中。如受精,被送入子宮,在子宮內膜內發(fā)育成長,成熟胎兒在分娩時從子宮口經(jīng)陰道娩出;如不受精,卵細胞則經(jīng)子宮、陰道隨月經(jīng)排出體外?!駜壬称鱨外生殖器女性外生殖器統(tǒng)
2025-01-17 17:17
【總結】新進員工管理新進員工管理一、新進員工面臨的問題二、新進員工極想知道下列問題的答案三、公司的解決方案四、新進員工事項指導五、新進員工的入職培訓1)陌生的臉孔環(huán)繞著他;2)對新工作是否有能力做好而感到不安;3)對于新工作的意外事件感到膽怯;4)不熟悉的人、事、物,使他分心;5)對新工作有力不從心的感覺;
2025-01-10 03:29
【總結】第九講員工保障管理一、重點問題與學習目的1、重點問題?我國社會保障基本體系?社會保險及其主要內容2、學習目的?定義社會保障制度?定義社會保險?列出社會福利類型?描述養(yǎng)老保險制度?描述醫(yī)療保險制度?描述失業(yè)保險制度?解釋工傷保險制度?說出我國勞動安
2025-01-09 07:45
【總結】資金融通和財務公司運作講義工作單位:陽煤集團財務公司姓名:王玉明聯(lián)系方式:0353-7080055講課內容資金融通與一般企業(yè)運作息息相關,企業(yè)融資的環(huán)境、途徑、方式、成本等都在金融市場和機制的制約之下。第一部分
2025-01-10 20:37
【總結】期中課外實踐課題:?(1)選擇華立科技園內的學生社團,經(jīng)過實際調研,寫一篇人力資源結構報告.?(2)選擇一個學生社團為分析研究對象,建立勝任素質模型。要求模型有該社團的基本勝任素質,以及至少1個以上崗位的具體勝任素質。素質等級不少于2級。每個等級1個行為描述。報告主要內容為模型建立過程以及模型介紹。完成要求:?10
2025-01-10 18:46
【總結】L/O/G/O.演講者:黃仕允QQ:383503239——專業(yè)真誠專業(yè)真誠仁心服務仁心服務核心思想?企業(yè)使命——追求客戶滿意,以最大限度地突破常規(guī)價格來滿足顧客的需求?價值觀——堅持以人為本,提高人性化管理水平,提升各店經(jīng)營質量。?企業(yè)目標——成為醫(yī)藥服務行業(yè)的領航者,為人類健康作貢獻。?企業(yè)精神——忠誠仁義、
2025-01-10 18:47
【總結】第一部分鋼筋專業(yè)知識?第一單元基本知識及相關概念?第二單元平法識圖(03G101)?第三單元鋼筋算法1、鋼筋種類:按照生產(chǎn)條件的不同分為:熱軋鋼筋、冷拉鋼筋、熱處理鋼筋、冷拔低碳鋼絲等。熱軋鋼筋(普通鋼筋)按照強度分為:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四個等級
2025-01-10 17:27
【總結】2022/2/71員工手冊培訓金陵明都大飯店2022/2/72手冊目錄?總經(jīng)理致辭?第一章:金陵明都大飯店概況、組織結構圖?第二章:員工文明行為規(guī)范?第三章:飯店服務理念、企業(yè)文化?第四章:勞動人事管理?第五章:員工福利2022/2/73?第六章:店規(guī)店紀
2025-01-10 15:32
【總結】1員工培訓管理2如何參與專業(yè)培訓?培訓是機會,培訓是工作,培訓是責任.?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題.?定時休息,不要隨便進出走動.?排除干擾,關閉你的通訊工具.3第一部分:人力資源開發(fā)的目的、作用與標
2025-01-11 16:24