進員工管理ppt課件-資料下載頁
2025-01-10 03:29本頁面
【正文】 （可采取現(xiàn)場）； 。 五、新進員工的入職培訓 三級安全教育 避免事后痛心疾首，只有事前預防嚴守 2）班組級教育： 、工藝流程及崗位職責； ，作業(yè)標準及工作指導； ； 、型號、標志的識別 。 ； 。 。 ； ； ； ； 。 五、新進員工的入職培訓 三級安全教育 管理靠制度 ，制度在落實 在對新進員工進行了基本觀念、基本常識和安全教育之后，就要進行將要 任職的崗位技能培訓了，基本培訓程序如下： 準備與本崗位相關的生產(chǎn)工藝、作業(yè)標準等文件； 準備作業(yè)中要用到的工治具和設備； 將上述標準講解給新員工，使之了解； 操作示范； 說明工作標準； 由新員工試做，并給予糾正； 告訴新員工遇到困難時，可以找誰幫忙； 指定協(xié)助督導人員（主要為師傅、檢驗員）； 進行必要的查核。 五、新進員工的入職培訓 崗位技能教育 步驟一：準備學習 ； ； ； ； 。 五、新進員工的入職培訓 員工教導四步驟 步驟二：說明作業(yè) ，并強調(diào)重要之處； 、有耐心、不粗心大意； ，不用術語嚇唬人； ； ； 。 五、新進員工的入職培訓 員工教導四步驟 步驟三：讓其試做 ，并修正錯誤； ，一面說明作業(yè)要領； ，并說明重要之處； 。 五、新進員工的入職培訓 員工教導四步驟 步驟四：查核結(jié)果 ； ； ，頻度密集； ； ，了解對動作要領的掌握程度； 。 參考表格： 五、新進員工的入職培訓 員工教導四步驟 Thank you! 華威集團控股有限公司 HUAWEI GROUP HOLDINGS LIMITE
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