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正文內(nèi)容

行政實(shí)用表格2(doc17)-資料下載頁

2025-05-27 13:25本頁面

【導(dǎo)讀】1.撫恤金個(gè)月薪資計(jì)元。2.喪葬費(fèi)計(jì)元項(xiàng)共計(jì)人民幣元。專業(yè)學(xué)歷工作部門。職稱職務(wù)工作內(nèi)容。申請(qǐng)理由□晉升□調(diào)整工作□考績優(yōu)良□工齡增加。申請(qǐng)人簽章部門意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見人力資源部意見總經(jīng)理意見。姓名原工資申報(bào)新工資調(diào)整事由調(diào)整工資。工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)年,非相關(guān)年,共年。要求待遇公司標(biāo)準(zhǔn)。日期上午下午加班小計(jì)日期上午下午加班小計(jì)。應(yīng)加項(xiàng)目應(yīng)扣項(xiàng)目。產(chǎn)品名稱時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量合格品日薪備注。產(chǎn)品名稱定額核定單編號(hào)。本月營業(yè)額本月凈利潤利潤率??傻锚?jiǎng)金調(diào)整比率應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金。單位姓名職別獎(jiǎng)金系數(shù)獎(jiǎng)金。10萬以上0500萬以下0%. 本月總產(chǎn)值本月工作人數(shù)生產(chǎn)批數(shù)。400萬以下0180人以上0. 800萬以上每增加100萬產(chǎn)值,獎(jiǎng)金增加250元100人以下每降低20人,獎(jiǎng)金提高5%. 實(shí)發(fā)工資保險(xiǎn)餐費(fèi)稅金借支。工號(hào)姓名工作日數(shù)日薪本薪業(yè)績獎(jiǎng)金假日津貼全勤獎(jiǎng)金加班津貼應(yīng)發(fā)工資扣除項(xiàng)目實(shí)發(fā)工資簽領(lǐng)。員工每日出勤登記表

  

【正文】 加班 正常 加班 正常 加班 制表: 復(fù)核: 。簽到簿 順序 上班時(shí)間 簽到者 下班時(shí)間 簽退者 請(qǐng)假人員: 出差人員: 遲到人員: 曠職人員: 出勤人數(shù): 出差人數(shù): 請(qǐng)假人數(shù): 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 考勤日?qǐng)?bào)表 月 日 單 位 應(yīng) 到人數(shù) 實(shí)到人數(shù) 遲到人數(shù) 病假 事假 公假 曠職 原因不明 合計(jì) 本日到 離職人數(shù) 報(bào)到人數(shù) 離職人數(shù) 停薪留職 制表: 復(fù)核: 。員工年度出勤統(tǒng)計(jì)表 年度 姓名 項(xiàng)目 月份 出勤 日數(shù) 休假 日數(shù) 事假 日數(shù) 病假 日數(shù) 公假 日數(shù) 婚假 日數(shù) 喪假 日數(shù) 遲到 次數(shù) 早退 次數(shù) 曠職 日數(shù) 公差 日數(shù) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合計(jì) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合計(jì) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合計(jì)
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