卓越的職業(yè)習(xí)慣ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 06:49本頁面
【正文】 力資源是最大的財(cái)富 !人與人之間彼此都有 一個情感帳戶 :我們在情感帳戶中存入的不是金錢，而是人 際關(guān)系中不可或缺的 “ 信賴 ” ,是人與人相處時的那份安全感。 當(dāng)我以禮貌、善良、真誠對待你，我的帳戶里就有了儲 蓄，我在你那里的信用度就會提高 ， 你將成為我的資源， 必要時我可以利用這種信任。 反之，當(dāng)我以無禮、蔑視、失信甚至傷害對待你，我的 情感帳戶就會透支，我們之間會步步為營、處處設(shè)防，我們 的關(guān)系會拉響警報(bào)！ 換位思考 用心支持別人。 友情不是請客送 禮，是彼此之間發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心：別人的關(guān)鍵時候 你在場嗎？別人的成功有你的貢獻(xiàn)嗎？ 贊美激勵 真誠贊美別人。 贊美別人是一種品 質(zhì)，贊美能夠激發(fā)熱情、創(chuàng)造和諧、帶來動力、愉 悅他人、快樂自己。挖掘別人的優(yōu)點(diǎn)，放大別人的 優(yōu)點(diǎn)，傳播別人的優(yōu)點(diǎn)。 強(qiáng)者示弱 適時請教別人。 強(qiáng)者示弱是一種境 界、是一種智慧，是敬重別人最好的方式。 只有浸潤萬物、海納百川，才能排山倒海、一 瀉千里。 五 .贏在溝通 作為上級： 把自己的思想轉(zhuǎn)化為組織的執(zhí)行力 ,需要溝 通。 作為下級： 讓上司接受自己的建議，需要溝通。 作為同事： 建立工作、生活中的良好關(guān)系 ,需要溝通。 作為家長： 對孩子的批評教育希望孩子改變 ,需要溝通。 溝通無處不在 ,人只有在睡眠的時候才停止溝通！一個 人的成功 25%取決于智慧、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)， 75%取決于良好 的人際關(guān)系。 一個人在這個世界上如果想事業(yè)成功、家庭幸福、生活 快樂，你必須學(xué)會向很多人說話！ 三種常見的溝通誤區(qū) ： 人的本能是傾向于關(guān)注自我的。 關(guān)注自我 ,缺乏雙贏思維。 ： 以一種環(huán)境中的溝通經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用 于另外一種環(huán)境中的溝通。 ： 以個人性格之不變應(yīng)對溝 通對象之多變。 技術(shù)骨干轉(zhuǎn)型為公司副總的困惑、 MBA學(xué)生的 職業(yè)測評。 明茨伯格 :有效的溝通來自于成功的謀劃 :想著 聽眾 ,激勵聽眾 。 成功溝通的 核心六問 ： ？人們?yōu)槭裁匆嘈拍悖? ? ?針對 不同的聽眾 ,他們需要什么樣的信息 ? ?他們對你的建 議會持何種態(tài)度 :積極的、消極的、中立的 ? 、相關(guān)準(zhǔn)則 ? ? 視野、平臺、思維和道德 決定你的格局。唯有不斷創(chuàng) 新，才能持續(xù)卓越！ 謝謝大家
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