【導(dǎo)讀】計(jì)說(shuō)明書(shū)從“設(shè)計(jì)目的”、“設(shè)計(jì)功能”及“功能實(shí)現(xiàn)方式”等三個(gè)方面撰寫(xiě)。雖然內(nèi)部控制得到各方關(guān)系人的重視,企業(yè)在逐步完善內(nèi)部控制,但由。部控制,對(duì)于我國(guó)而言,還有很長(zhǎng)的路要走。我國(guó)目前尚未正式提出專(zhuān)門(mén)的權(quán)威。重阻礙了企業(yè)的生存和發(fā)展。明確企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題,并提出相。應(yīng)完善企業(yè)內(nèi)部控制的對(duì)策,具有研究?jī)r(jià)值和很重要的現(xiàn)實(shí)意義。起著不可替代的作用。盡管中小企業(yè)發(fā)展迅速,但同時(shí)我們看到許多中小企業(yè)的。企業(yè)內(nèi)部控制制度的是否健全,是否嚴(yán)格執(zhí)行,是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。進(jìn)一步規(guī)范中小企業(yè)本身以及其外部環(huán)境的信用行為,從而引。導(dǎo)中小企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展。及時(shí)進(jìn)行技術(shù)、管理制度等方面的創(chuàng)新,個(gè)完善,科學(xué)的內(nèi)部控制制度,其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就不可能取得預(yù)期效果。理水平的重要標(biāo)志。員素質(zhì)普遍較低等方面的原因,致使我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制普遍薄弱。為拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。我國(guó)中小企業(yè)平均壽命僅為歲,民營(yíng)企業(yè)為歲。狀況卻非常艱難。