【總結(jié)】芁薀目錄羀薅莁安管服務(wù)篇羈案例一居功自傲后悔莫急……………………………………………………1莈案例二處警迅速有勇有謀……………………………………………………1莄案例三訓(xùn)練有素勇抓魚賊……………………………………………………2蒁案例四小區(qū)安全防范、防范、再防范…………………………
2025-04-30 06:33
【總結(jié)】企業(yè)管理中激勵問題近幾年來,人力資源不再像過去那樣被當(dāng)作一種成本,而作為一種重要資源越來越被企業(yè)重視。激勵作為開發(fā)和管理人力資源的一個重要方法已經(jīng)被越來越多的企業(yè)運(yùn)用。文中就有關(guān)激勵的一般性問題做了闡述,總結(jié)了企業(yè)中常用的激勵方法和使用激勵時存在的一些問題。如何才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地?企業(yè)長久發(fā)展的動力在哪里?無數(shù)優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐告訴我們:人力資源作
2025-03-26 23:53
【總結(jié)】企業(yè)的管理性質(zhì)過去,經(jīng)濟(jì)理論一直因未能清楚地說明其假設(shè)而備受困擾。在建立一種理論時,經(jīng)濟(jì)學(xué)家常常忽略對其賴以成立的基礎(chǔ)的考察。然而,這種考察不僅對于防止因?qū)τ嘘P(guān)理論賴以成立的假設(shè)缺乏了解而出現(xiàn)的誤解和不必要的爭論是必不可少的,而且對于經(jīng)濟(jì)學(xué)在一系列不同假設(shè)的選擇中作出正確的判斷也是極為重要的。例如,值得一提的是,“企業(yè)”這個詞在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的使用方式與一般人的使用方式就有所不同。1由
2025-04-08 11:29
【總結(jié)】沃爾瑪企業(yè)管理現(xiàn)象剖析“沃爾瑪現(xiàn)象”可以從流通革命(零售時代)、沃爾瑪分店擴(kuò)張及其經(jīng)濟(jì)影響三個方面來加以剖析。分工(專業(yè)化利益)與交換(交易成本)之間的兩難沖突主導(dǎo)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程,造成流通產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的歷史必然性。沃爾瑪在流通擴(kuò)張的產(chǎn)業(yè)空間下,在品牌、統(tǒng)一經(jīng)營模式和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面打造核心競爭力,對分店進(jìn)行“復(fù)制/粘貼”和“選擇性干預(yù)”,成功地實(shí)現(xiàn)了規(guī)模擴(kuò)大。沃爾瑪?shù)倪M(jìn)入沖擊了當(dāng)?shù)厣虡I(yè)
2025-04-17 23:07
【總結(jié)】民族企業(yè)的經(jīng)營管理思想近代民族企業(yè)的經(jīng)營管理思想主要有四個方面:一是開拓市場和占有市場的思想;二是籌措資金和運(yùn)用資金的思想;三是人才開發(fā)與培養(yǎng)的思想;四是營建企業(yè)精神的思想。這些思想的確立與實(shí)施,使中國近代民族企業(yè)得以在同帝國主義國家的企業(yè)的競爭中為自己爭得了一席之地。 鴉片戰(zhàn)爭以后,由于外國資本主義勢力的日益深入,加速了中國封建社會的瓦解和商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也為中國近代
2025-04-18 06:33
【總結(jié)】浙江服裝企業(yè)的品牌戰(zhàn)略浙江服裝企業(yè)的品牌經(jīng)營在過去的十年中取得了巨大的成就,涌現(xiàn)出了一大批全國性的知名品牌。雅戈?duì)枴⑸忌?、羅蒙、報喜鳥、莊吉、步森等已成為中國服裝界最為響亮的名牌,還有一大批二級品牌,如洛茲、太平鳥、美特斯邦威、發(fā)派、森馬等,他們在全國也有很高的知名度。這些品牌開始時都以單一產(chǎn)品為主,基本上實(shí)行的是無差異的營銷戰(zhàn)略。如杉杉、羅蒙、報喜鳥、發(fā)派以西服為主,以襯衫立足的有雅戈?duì)枴?/span>
2025-05-13 07:56
【總結(jié)】酒店業(yè)經(jīng)典案例分析-----------------------作者:-----------------------日期:酒店經(jīng)典案例分析^\d&JvO“沒有”和“不知道”ezw1V0c_O,AcFx6B@}i 一天,某會務(wù)組經(jīng)辦人員張先生檢查會議室的布置情況。會議室原有座位46個,
2025-05-02 23:34
【總結(jié)】77/77對于制造業(yè)給出150個案例的分析,可以結(jié)合自己的實(shí)際去聯(lián)想、分析,以達(dá)到舉一反三的作用?!景咐?】某涂料廠生產(chǎn)丙烯酸系列內(nèi)、外墻涂料,質(zhì)檢科長說他們的產(chǎn)品分別執(zhí)行國家關(guān)于內(nèi)、外墻涂料的兩份通用標(biāo)準(zhǔn)。但是該廠涂料有十多個品種,其產(chǎn)品說明書聲稱各種指標(biāo)參數(shù)分別高于國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,并且價格也高低相差十余倍。該廠提供了每年按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定做的型式試驗(yàn)報告,但沒有說
2025-05-12 00:04
【總結(jié)】企業(yè)營銷管理經(jīng)典案例●營銷環(huán)境分析●營銷策略●營銷模式●營銷通路●客戶管理第十五章營銷環(huán)境分析第一節(jié)市場營銷環(huán)境基本內(nèi)涵一、市場營銷環(huán)境的涵義市場營銷環(huán)境是企業(yè)營銷職能外部的不可控制的因素和力量,這些因素和力量是與企業(yè)營銷活動有關(guān)的影響企業(yè)生
2025-05-11 23:16
【總結(jié)】備課時間:10月10日教案序號:15課題:第15課星星之火,可以燎原課型:新授課課時安排:一課時第1課時教材與學(xué)情分析:1、教材:大革命失敗后,面對蔣介石的暴力屠殺政策,中國共產(chǎn)黨人沒有被嚇倒,他們總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),又繼續(xù)對中國革命的道路進(jìn)行了不屈不撓的探索。南昌起
2024-11-29 08:04
【總結(jié)】小數(shù)四則混合運(yùn)算練習(xí)【15】授課日期教學(xué)內(nèi)容教科書P77--P78練習(xí)十四第6-12題教學(xué)目標(biāo)1、使學(xué)生熟練掌握運(yùn)算的定律和性質(zhì),從而使運(yùn)算簡便.2、認(rèn)識并了解小數(shù)四則混合運(yùn)算中的幾種簡算形式.3、提高學(xué)生的審題能力,培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性和創(chuàng)造性.教學(xué)重點(diǎn)運(yùn)算定律在小數(shù)四則混合運(yùn)算中的使用方法.進(jìn)一步掌握小數(shù)四則混
2024-11-23 14:39
【總結(jié)】數(shù)字水印和數(shù)字產(chǎn)品的版權(quán)保護(hù)*國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(70031020).孔祥維(大連理工大學(xué)信息學(xué)院,116023)楊德禮胡祥培(大連理工大學(xué)管理學(xué)院,116023)摘要全球迅猛發(fā)展的Internet網(wǎng)絡(luò)給世界經(jīng)濟(jì)帶來了新的商機(jī),數(shù)字技術(shù)提供了與原作品同樣精美的復(fù)制品,但同時使得數(shù)字媒體的版權(quán)保護(hù)問題日益突出。本文介紹了最新
2025-04-17 07:33
【總結(jié)】關(guān)于對項(xiàng)目部管理人員工資制度進(jìn)行修訂的辦法(討論稿)為了更好地發(fā)揮項(xiàng)目部廣大管理人員的積極性和主動性,根據(jù)公司(2003)30號文件《施工項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書兌現(xiàn)獎罰辦法》,及公司2004年工作會議精神,結(jié)合我處實(shí)際,特對處發(fā)(2002)47號文件《關(guān)于調(diào)整予支生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》進(jìn)行修訂,制定本辦法。一、基本原則:、施工項(xiàng)目管理實(shí)行“一工程一項(xiàng)目經(jīng)理,一工程一目標(biāo)責(zé)任書
2025-04-08 11:17
【總結(jié)】·演示法·程序教學(xué)·處理文件訓(xùn)練·工作輪換·會議方法·基于計算機(jī)的培訓(xùn)·角色扮演·經(jīng)營管理策略·課堂教學(xué)·實(shí)習(xí)·小組培訓(xùn)·行為模仿·訓(xùn)練和輔導(dǎo)·案例研究
2025-04-08 22:25
【總結(jié)】專用與專有性與企業(yè)制度剩余索取權(quán)和控制權(quán)安排是企業(yè)制度的重要內(nèi)容,但企業(yè)制度的本質(zhì)卻是如何創(chuàng)造和分配組織租金?,F(xiàn)有文獻(xiàn)往往含混地將“專用性”視為當(dāng)事人獲得組織租金的法理甚至經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),然而事實(shí)上,“專用性”不但不是當(dāng)事人獲得組織租金的談判力基礎(chǔ),反而削弱了這一基礎(chǔ)?;诖?,我們提出當(dāng)事人獲得企業(yè)組織租金的談判力基礎(chǔ)應(yīng)該是“專有性”,并且這一變量極大地影響著企業(yè)制度的選擇和演變。總之,
2025-04-17 02:58