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室內(nèi)建材市場的經(jīng)營方案和招商策劃-資料下載頁

2025-05-10 02:29本頁面
  

【正文】 市場中立于不敗之地,就必須打破原有的游戲規(guī)則,重新洗牌。21世紀(jì)消費(fèi)者對所構(gòu)買的建材產(chǎn)品和服務(wù)有五個(gè)方面的需求愿望:速度、質(zhì)量、品種、服務(wù)、價(jià)格。達(dá)不到任何一項(xiàng)需求愿望,都有可能導(dǎo)致全盤皆輸?!笆袌觥睒I(yè)態(tài)解決了速度、價(jià)格、質(zhì)量高檔化;“超市”業(yè)態(tài)解決了品種齊全、質(zhì)量保證、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、價(jià)格低的問題。所以,我把兩種業(yè)態(tài)的優(yōu)勢提煉出來組合成一種新模式,即“市場化經(jīng)營,超市化管理”模式;同時(shí),引入建材超市和家電超市經(jīng)營模式進(jìn)行補(bǔ)充,形成家居購物中心業(yè)態(tài),整體提升了項(xiàng)目的知名度和競爭優(yōu)勢。商家在投資建設(shè)大型商業(yè)項(xiàng)目時(shí)要深入研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的消費(fèi)需求,提升、整合業(yè)態(tài),正確把握總體發(fā)展方向。二、攀龍附鳳法則:攀龍附鳳虛擬經(jīng)營是指在知識經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)公保留其最有優(yōu)勢的關(guān)健的價(jià)值鏈活動(dòng),而將其他價(jià)值鏈活動(dòng)外包到其他名牌企業(yè)去完成,形成利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的合作伙伴式戰(zhàn)略聯(lián)盟,以達(dá)到雙贏的目的。如2004年3月,哈爾濱萬達(dá)商業(yè)廣場開張營業(yè)場面火爆。廣場在招商時(shí)就引進(jìn)沃爾瑪、大洋百貨、大食代美食廣場等世界著名品牌,攀龍附鳳的結(jié)果是帶動(dòng)不足10%面積的商鋪的高價(jià)銷售與經(jīng)營,迅速收回了投資。我在策劃廣西美居廣場項(xiàng)目時(shí)對家居構(gòu)物中心的各個(gè)組成部分進(jìn)行了具體深入的分析:建材超市和家電超市是我們的弱劣項(xiàng)目,外包是較好的方式;同時(shí),攀龍附鳳,扶搖直上是最理想效果。我們的項(xiàng)目是一個(gè)新建項(xiàng)目,開發(fā)商沒有任何的開發(fā)同類商場的經(jīng)驗(yàn),這無可避免地會走很多彎路。攀龍附鳳,引進(jìn)全國知名品牌,起到了吸引人流和提升名氣的作用。表面上引進(jìn)同行業(yè)競爭對手會削弱自己,但實(shí)際上把握好差異化經(jīng)營,爭取到不同的消費(fèi)群體,對自己是一個(gè)飛躍性的提高。于是,我提出引進(jìn)全國排名第一的東方家園建材超市和國美電器進(jìn)場同臺經(jīng)營的策略,并洽談成功。 不入狼窩,怎樣與狼共舞?同行在引用此法則時(shí),適當(dāng)?shù)匾M(jìn)知名商號,有利于更快地帶旺整個(gè)市場,更利于自主經(jīng)營的部分,達(dá)到雙贏的目的。三、栽花引蝶法則栽花引蝶是利用本身特色,開設(shè)專業(yè)市場,吸引四方客商,搞活流通的經(jīng)營謀略。花香引得蝶飛來,專業(yè)市場要能引來四方客商,關(guān)鍵在“花香”。如世界家居行業(yè)排名第五的瑞典“宜家”家居商場利用栽花引蝶法則搞好特色化經(jīng)營,首先是按“簡約”的理念提供特有的家居新產(chǎn)品;其次按消費(fèi)者的購買家居用品習(xí)慣有效地安排貨物的擺放和人本化行走路線規(guī)劃,吸引很多顧客光顧。由于宜家長期堅(jiān)持特色經(jīng)營、走產(chǎn)品差異化經(jīng)營道路,致使它在短短的十幾年內(nèi)一躍成為世界性大公司。我在策劃廣西美居廣場項(xiàng)目時(shí),運(yùn)用了此策略?!盎ㄏ恪?,首先得有質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的特色產(chǎn)品,我們商場從不同的渠道給顧客提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的家居用品,可以滿足一站式購齊的需求。同時(shí)要有優(yōu)良的配套服務(wù),購物環(huán)境的人性科學(xué)化,讓人有種依依不舍的感覺;逛商場是一種享受、一種人生體會,符合自己的文化品味,才產(chǎn)生購買的欲望。同時(shí),安排工商、質(zhì)檢、運(yùn)輸部門的駐場辦工大大解決了顧客的購買商品后的后顧之憂。同行可以運(yùn)用此法則根據(jù)自己項(xiàng)目的實(shí)際情況搞特色化經(jīng)營,以差異化策略取勝。四、特色文化法則 企業(yè)的核心競爭力指企業(yè)獨(dú)有的,能保持持久競爭力的優(yōu)勢資源?,F(xiàn)代企業(yè)必須要建立有自己特色的企業(yè)文化,提升企業(yè)核心競爭力。例如海爾的“海爾真誠到永遠(yuǎn)”、“顧客是上帝”;沃爾瑪?shù)摹疤焯炱絻r(jià)”“三步微笑”;還有“今日事今日畢”、“明天一定比今天進(jìn)步5‰。”等等,這都是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理理念的體現(xiàn)。為什么同樣賣炸雞,中國的炸雞就賣不過肯德雞呢?這就是企業(yè)文化的作用,是企業(yè)核心競爭力所在。我策劃廣西美居廣場時(shí),提出了我們企業(yè)要建立有自己特色的企業(yè)文化的建議。而建立企業(yè)文化,內(nèi)部機(jī)制非常重要。抓好了“人才、文化、管理”三大工程,從內(nèi)部管理上創(chuàng)造好創(chuàng)品牌的機(jī)制,才能形成我們特有的競爭優(yōu)勢。這一提議得到了董事會的一致認(rèn)可。同行在運(yùn)用此法則時(shí)要找到自己贏得市場、具有競爭力方面的具體所在,如果沒有形成,就要制訂創(chuàng)造的機(jī)制加以培育。7 / 7
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