崗位競(jìng)聘實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-05-06 00:27本頁(yè)面
【正文】 員進(jìn)行評(píng)分，工作人員對(duì)評(píng)分結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，取平均值為評(píng)價(jià)結(jié)果。附件6－1：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：一、 工作動(dòng)機(jī)：60分以下：演講中對(duì)競(jìng)聘的工作沒(méi)有評(píng)價(jià)6170分：對(duì)競(jìng)聘的工作略微表達(dá)出熱情7180分：對(duì)競(jìng)聘的工作表達(dá)出贊賞和熱情8190分：表達(dá)了工作的動(dòng)機(jī)，對(duì)工作較高的贊賞和熱情91100分：明確表達(dá)工作的動(dòng)機(jī)，對(duì)工作和大廈充滿贊賞和熱情二、 對(duì)職位職責(zé)的理解：60分以下：演講中沒(méi)有表達(dá)出競(jìng)聘職位的職責(zé)6170分：對(duì)競(jìng)聘職位的職責(zé)略有了解7180分：對(duì)競(jìng)聘職位的職責(zé)有一定的了解8190分：表達(dá)了職位職責(zé)的主要內(nèi)容91100分：完整地表達(dá)了職位的職責(zé)三、 表達(dá)能力60分以下：語(yǔ)言不能清楚地表述表達(dá)的內(nèi)容6170分：語(yǔ)言比較清楚地表達(dá)了部分內(nèi)容7180分：清楚的表達(dá)了應(yīng)該表述的主要內(nèi)容8190分：清楚地表達(dá)了應(yīng)表述的內(nèi)容，語(yǔ)言運(yùn)用簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確91100分：清晰地表達(dá)了應(yīng)表述的內(nèi)容，思路和邏輯關(guān)系清楚，對(duì)他人很有影響。四、 影響力60分以下：對(duì)他人沒(méi)有形成語(yǔ)言、內(nèi)容、特征等方面的值得關(guān)注的影響6170分：只在某些方面對(duì)他們有些影響7180分：對(duì)他人有語(yǔ)言、內(nèi)容、特征等方面有一定的影響8190分：對(duì)他人形成較大的影響91100分：對(duì)他人留下很深的印象，很難忘卻。五、 應(yīng)變能力60分以下：面對(duì)問(wèn)題，突發(fā)事件束手無(wú)策6170分：面對(duì)問(wèn)題、突發(fā)事件往往需借助他人力量才能應(yīng)對(duì)7180分：基本能夠處理簡(jiǎn)單問(wèn)題，對(duì)突發(fā)事件做出反應(yīng)，但無(wú)法有效控制局面8190分：反應(yīng)迅速，能夠獨(dú)立處理各類問(wèn)題、突發(fā)事件，扼制事態(tài)向不利局面發(fā)展91100分：反應(yīng)敏捷，面對(duì)問(wèn)題、突發(fā)事件處理得當(dāng)，能夠迅速扭轉(zhuǎn)不利局面附件7：發(fā)展?jié)摿υu(píng)價(jià)姓名申報(bào)崗位評(píng)價(jià)內(nèi)容權(quán)重分值評(píng)價(jià)等級(jí)10090807060 學(xué)習(xí)能力30非常強(qiáng)強(qiáng)一般弱非常弱創(chuàng)新能力20非常強(qiáng)強(qiáng)一般弱非常弱職業(yè)傾向與目標(biāo)20非常明確明確一般不太明確非常不明處理人際關(guān)系的能力15非常強(qiáng)強(qiáng)一般弱非常弱性格特征15非常匹配匹配一般略有差異差異很大合計(jì)100說(shuō)明：參加評(píng)價(jià)的評(píng)審小組成員進(jìn)行評(píng)分，工作人員對(duì)評(píng)分結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，取平均值為評(píng)價(jià)結(jié)果。面試提問(wèn)參考：
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