公司6s管理實(shí)施方案-資料下載頁
2025-05-04 12:24本頁面
【正文】 公室設(shè)備老化，文件不符合公司要求。紅牌作戰(zhàn)的主要形式是《紅牌》、《紅牌作戰(zhàn)記錄追蹤表》、《紅牌統(tǒng)計表》見附表。 處理非必須品處理非必須品要注意以下7個步驟：a. 物品所有部門或使用者提出申請。b. 技術(shù)或主管部門確認(rèn)物品的再使用價值。c. 其他相關(guān)部門確認(rèn)物品再利用的可能性。d. 財務(wù)和技術(shù)部門確認(rèn)物品現(xiàn)有的市場價值。e. 高層負(fù)責(zé)人做出最終的廢棄處理決定。f. 由指定部門實(shí)施廢棄處理，填寫《廢棄處理單》并存檔備查。g. 如果是固定資產(chǎn)，要由財務(wù)部門做賬面處理。廢棄申請單紅牌表單紅牌作戰(zhàn)記錄追蹤表區(qū)域： 責(zé)任人： 檢查人： 紅牌統(tǒng)計表七、整理檢查考核表八、獎懲1．6S檢查小組將根據(jù)檢查結(jié)果，以月度為單位進(jìn)行評比，取前三名發(fā)給錦旗和獎金或外出旅游。2．獎金每月取前三名，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名（班組）：獎金200元第二名（班組）：獎金100元第三名（班組）：獎金50元3．錦旗獎金發(fā)放于下月第一次6S會議中由6S領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持頒發(fā)。①第一名：在下月第一次6S會議中給予表揚(yáng)并發(fā)第一名獎金②第二名：在下月第一次6S會議中給予表揚(yáng)并發(fā)第二名獎金③第三名：在下月第一次6S會議中給予表揚(yáng)并發(fā)第三名獎金④倒數(shù)第一名頒發(fā)“迎頭趕上”黃旗并進(jìn)行升旗儀式⑤凡連續(xù)三次獲得第一名者給予一次加倍獎金⑥所頒發(fā)的錦旗與每月25日收回于下月評比后重新頒發(fā)4．6S檢查小組人員應(yīng)對每天檢查情況及時反映給所檢查的車間主任及工段長。①車間工段長根據(jù)檢查反映情況逐一落實(shí)、整改。②車間主任工段長對違反6S行為的員工，責(zé)令其在次日的班組會上作檢查。5．6S小組可對檢舉違反6S不良行為的員工給予1020元獎勵
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