關(guān)于提高社區(qū)工作人員工資待遇的提案-資料下載頁
2024-11-01 05:43本頁面
【導讀】--------------------------精品文檔，可以編輯修改，等待你的下載，管理，教育文檔----------------------. 社區(qū)是社會的基本細胞，社區(qū)建設(shè)是城市建設(shè)與發(fā)展的基礎(chǔ)。平臺，聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要窗口。大局穩(wěn)定的使命。目前看，社區(qū)居委會具有雙重身份，一是自治。組織；二是政府工作的基層單位。不但完成對居民的服務(wù)，而且。承載著政府各職能部門很大一部分基礎(chǔ)工作。會綜治、信訪、再就業(yè)等等。特別是今年社區(qū)合并之后，廣化、水心、蓮池合并成松臺街道，辦公事項下放到社區(qū)，現(xiàn)在社區(qū)接辦126項的辦事事項。社區(qū)居委會工作人員少，但工作量卻很大，他們付出的勞動與其所得到的報酬顯現(xiàn)不相等。民群眾對社區(qū)居民委員會的服務(wù)需求更加迫切。無論是招商引資、或社會治安、來信上訪，社區(qū)都是最終的組織者和執(zhí)行者。建立一支高素質(zhì)穩(wěn)定的社區(qū)工作者隊伍，是推動和諧社區(qū)。社區(qū)建設(shè)的中堅力量，但從目前來看，社區(qū)工作者隊伍不夠穩(wěn)定，提高基層社區(qū)工作者。工作者待遇與物價指數(shù)掛鉤聯(lián)動機制，解除他們的后顧之憂。
【正文】 職工作者待遇，并建立社區(qū)工作者待遇與物價指數(shù)掛鉤聯(lián)動機制，解除他們的后顧之憂。 （二）積極推進社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè) 抓住社會工作人才隊伍建設(shè)的契機，加大對社區(qū)工作者的培訓力度，重點抓好職業(yè)道德、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能和社會工作理念的培訓；鼓勵社區(qū)工作者通過進修和參加社會工作者職業(yè)水平精品文檔 精品文檔，可以編輯修改，等待你的下載，管理，教育文檔 等級考試，提升專業(yè)素養(yǎng)、增強實際能力，積極促進社區(qū)工作者提升轉(zhuǎn)崗成為專業(yè)社工。通過專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，提高社會認同度，從根本上解決他們的待遇問題。 （三）對有一定年限的離任的社區(qū)干部實行定額補貼，可參照村級享受的待遇，以慰其對社區(qū)所做出的貢獻。 （四）政府可拿出一定比例的行政事業(yè)指標，規(guī)定工作年限，通過考試擇優(yōu)錄取，將優(yōu)秀的社區(qū)工作者納入行政事業(yè)編制。 （五）社區(qū)工作者參照行政事業(yè)單位職工標準繳納相關(guān)社會保險，享受一定的政府補助，并統(tǒng)一享受市住房公積金政策待遇。社會保險和住房公積金由單位繳納部分的所需經(jīng)費，建議由市、區(qū)兩級財政按一定比例配套保障，切實解決社區(qū)工作者的后顧之憂，促進社區(qū)建設(shè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
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