社區(qū)工作人員各種職責(zé)-資料下載頁
2025-08-05 10:49本頁面
【正文】 社區(qū)共青團(tuán)工作制度例會制度。每月召開一次，傳達(dá)上級黨團(tuán)組織的指示，布置階段性工作，開展團(tuán)支部當(dāng)月工作情況討論和交流。團(tuán)組織生活。每季度開展一次團(tuán)組織活動，全體團(tuán)員參加，將思想性、教育性和娛樂性結(jié)合起來。學(xué)習(xí)制度。每月開展一次學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，提高分析問題、解決問題的能力。建立志愿者服務(wù)隊伍，廣泛招募和動員團(tuán)員青年加入志愿服務(wù)隊，經(jīng)常性參與社區(qū)居民需求的志愿服務(wù)活動。組織青年黨團(tuán)員開展幫扶活動，對社區(qū)留守兒童、孤寡老人進(jìn)行一對一或多對一的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理引導(dǎo)、定期家訪等幫扶活動。根據(jù)社區(qū)黨組織和上級團(tuán)組織的要求和安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際開展宣傳和服務(wù)活動。社區(qū)工會工作職責(zé)加強(qiáng)組織建設(shè)，抓好社區(qū)內(nèi)的工會組建及會員發(fā)展工作，建立、健全社區(qū)工會組織網(wǎng)絡(luò)體系，把社區(qū)工會辦成社區(qū)職工之家。搞好會籍管理工作，及時發(fā)放會員證，并按要求做好會員的轉(zhuǎn)接關(guān)系。抓好轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)的民主管理，建立區(qū)域性職工（代表）大會制度和工資協(xié)商制度。指導(dǎo)會員與企業(yè)簽訂勞動合同，組織和代表會員與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同及專項(xiàng)權(quán)益保護(hù)合同。建立困難職工幫扶機(jī)制，協(xié)助社區(qū)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工和本地務(wù)工農(nóng)民工、下崗職工的培訓(xùn)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作；開展送溫暖活動，做好對下崗、失業(yè)職工和困難農(nóng)民工幫扶救助工作。圍繞社區(qū)中心工作，組織職工開展職工技術(shù)培訓(xùn)、職工技能競賽、崗位建功等活動，深入實(shí)施“職工素質(zhì)工程”，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?。組織開展職工愛企業(yè)，企業(yè)愛職工和評出愛企業(yè)的好職工、愛職工的好經(jīng)理（廠長）的“雙評雙愛”活動。及時反映社區(qū)職工的生活和工作情況，為社區(qū)黨政提供決策依據(jù)。做好職工來信來訪工作，及時掌握職工思想動態(tài)和勞資糾紛動態(tài)，參與調(diào)解勞資矛盾。抓好制度建設(shè)，規(guī)范臺賬管理。社區(qū)工會工作制度會議制度。每年至少召開一次會員（代表）大會，堅持每季度召開一次委員會議，根據(jù)工作需要，定期召開職工思想動態(tài)分析會議。學(xué)習(xí)制度。工會工作人員集中月學(xué)習(xí)和周自學(xué)制度，并做好學(xué)習(xí)筆記。民主議事制度。實(shí)行民主集中制的同時實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制。涉及職工切身利益的會議，向行政領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見和要求，凡工會工作的重要活動，工作部署經(jīng)工會委員會集體研究決定。工作臺賬制度。建立各類工作臺賬，包括組織建設(shè)、會員檔案、工會工作等。職工教育制度。堅持每季度搞一次職工教育，運(yùn)用靈活多樣的形式，對職工進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，職業(yè)道德、主人翁意識的法制教育，教育職工和激勵職工愛國、愛黨、愛崗敬業(yè)。活動制度。經(jīng)常開展以“雙愛雙評”為內(nèi)容的職工之家活動，組織職工開展豐富多彩的文娛、體育活動。會員會籍管理制度。要加強(qiáng)工會會員會籍的管理，作好會員的入會申請，會籍關(guān)系的轉(zhuǎn)移等工作。工會經(jīng)費(fèi)制度。確立專人負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的收取、使用、保管工作。社區(qū)工會主席職責(zé)堅持社區(qū)黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行工會會議決議。主持工會委員會日常工作，制定社區(qū)工會工作計劃，檢查、落實(shí)、總結(jié)及匯報社區(qū)工會工作。加強(qiáng)組織建設(shè)，搞好轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)的工會組織建設(shè)，發(fā)展會員，最大限度的把各類勞動者組織到工會中來。做好檔案、資料的整理歸納及各工作臺帳的建立工作。組織和代表會員參與民主管理，建立區(qū)域性職工（代表）大會制度和工資集體協(xié)商機(jī)制，組織和代表會員與企業(yè)行政簽訂集體合同和工資集體協(xié)議及其他專項(xiàng)權(quán)益保護(hù)合同。管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，保護(hù)好工會財產(chǎn)。了解職工的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，向行政反映職工正當(dāng)要求和意愿。協(xié)調(diào)和處理好與行政及其他組織的關(guān)系，爭取社會各界對工會、社區(qū)工作的支持。完成上級工會交辦的其他工作。20
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