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社區(qū)工作人員聘用合同范文-資料下載頁(yè)

2025-10-04 19:26本頁(yè)面
  

【正文】 其授權(quán)代理人簽字之日起生效。 第三十七條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國(guó)_____________簽署。 甲方:(蓋章)________ 乙方:_______________ 法定代表人:__________ 授權(quán)代理人:_________ 授權(quán)代理人:_______________年_____月_____日 ______年____月_____日 注:本合同同樣適用于電視劇。第四篇:敬老院工作人員聘用合同江油市農(nóng)村敬老院工作人員聘聘用單位(甲方)受聘人員(乙方)用: :合書(shū)同填寫(xiě)說(shuō)明填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě),字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則無(wú)效。本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書(shū)面委托,否則代簽無(wú)效。本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě),工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。甲方(聘用單位)名稱(chēng):________________________ 法定代表人或委托代理人:____________ 地址:________________________ 乙方(受聘人員)姓名:_____________性別:_____________ 學(xué)歷:_____________ 出生年月:_____________ 身份證號(hào)碼:________________________ 住址:______________________________________ 聯(lián)系電話(huà):____________ 為確立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一 .聘用合同期限本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。二 .聘用崗位及職責(zé)要求(一)乙方在_______ 崗位從事 _________工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)。(二)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金按60% 購(gòu)買(mǎi)。六.聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)由于不可抗拒的因素,致使合同無(wú)法履行的(四)乙方考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗。七.聘用合同的解除(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;未經(jīng)甲方同意,擅自離崗逾期不歸的;違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。八.聘用合同的終止有下列情形之一的,本合同終止:本合同期限屆滿(mǎn);甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。(一)本合同依法訂立即具法律約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方違反合同規(guī)定,均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依法予以賠償。十.爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解第五篇:食堂工作人員聘用合同**初中食堂工作人員聘用合同甲方:**初中乙方:根據(jù)高倉(cāng)初中食堂工作的需要,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂如下聘用合同:一、聘用期限:2013年8月24日 至 2014年1月20日二、工作內(nèi)容、工作要求:遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,每天準(zhǔn)時(shí)為學(xué)校學(xué)生、教師提供一日三餐,飯菜種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)由高倉(cāng)初中食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定。食堂受聘工作人員每學(xué)期向?qū)W校繳納500元保證金,如有違規(guī)行為,從保證金中進(jìn)行處罰。受聘食堂工作員違規(guī)處理?xiàng)l例:(1)食堂不得自行停業(yè),否則學(xué)校予以每次50元罰款;后果嚴(yán)重者予以解聘。解聘后,保證金不退。(2)食堂所有工作人員必須到相關(guān)衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行健康檢查,持有效《健康證》上崗(學(xué)校進(jìn)行檢查)。注意保持食堂及個(gè)人衛(wèi)生清潔,工作時(shí)必須穿著白色工作服,戴上帽子、口罩。否則,每人次罰款50元(不包括上級(jí)有關(guān)部門(mén)的處理)。(3)受聘食堂工作員每日需填報(bào)好食堂日記(包括進(jìn)貨原料、數(shù)量、價(jià)格,上班人員存在問(wèn)題及處理,大事記錄),做好臺(tái)帳登記,否則處罰50元。(4)受聘食堂工作員做好食物留樣工作(每餐的每種菜都要留樣,冷藏存放24小時(shí)以上,樣品留樣量不少于100克)。否則每次罰款50元。(5)受聘食堂工作員只能經(jīng)營(yíng)食譜中規(guī)定的食品且達(dá)到規(guī)定的分量,若要增加新的供餐種類(lèi),必須報(bào)學(xué)校審批,不準(zhǔn)超出經(jīng)營(yíng)范圍(嚴(yán)禁出售零食),否則,每次罰款20元。(6)食堂只能由學(xué)校根據(jù)學(xué)生實(shí)情和市場(chǎng)行情確定飯菜價(jià)格。不經(jīng)學(xué)校同意不得擅自抬價(jià)。否則每次罰款50元。(7)按學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)餐,每餐不超過(guò)50分鐘。否則,每次罰款50元。非就餐期間(如課間、體育課、活動(dòng)課等時(shí)間)開(kāi)飯、售賣(mài)食物的每人次罰款20元。學(xué)生不得進(jìn)入操作、銷(xiāo)售間內(nèi),否則,每人次罰款20元。食堂工作人員的親屬(包括老人、小孩)不能隨意進(jìn)入操作、銷(xiāo)售間內(nèi),否則,每人次罰款20元。(8)對(duì)大額物品如米、米粉、面粉、食物油等的采購(gòu),供貨商必須提供相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和檢測(cè)報(bào)告,并由總務(wù)處統(tǒng)一采購(gòu),嚴(yán)禁私自采購(gòu) “地溝油”等類(lèi)劣質(zhì)油,否則罰款300—500元/次,因此而引起的一切后果全部由食堂經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)(包括師生因食品中毒所引起的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任等)。三、合同終止的條件應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):(1)不遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律(如偷竊、有意破壞設(shè)備設(shè)施等)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理制度;(2)工作不負(fù)責(zé)任,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見(jiàn)大。按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商、予以解除聘約,終止合同。四、本合同一式兩份,學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。單位(簽字蓋章):**應(yīng)聘食堂工作人員(簽字簽名):年月日
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