20xx社區(qū)工作人員工作計劃范例-資料下載頁
2024-11-20 03:39本頁面
【正文】 腐防變能力。按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力。抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違*風廉政建設要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問題和不足
回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領導和同志們的期望還存在相當差距，需要不斷改進提高。
一是系統(tǒng)學習的能力需要進一步加強。雖然對一些新知識、新要求的學習也十分重視，也特別想靜下心來學習，但系統(tǒng)學習的時間常常難以保障，學習的深度和廣度也不夠。
二是工作中還需要進一步克服急躁情緒。人社工作政策性強、標準高、要求嚴，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
【篇三】
一、進一步鞏固人員，完善設施
人是做事的根本，沒人干不成事更干不好事，人員調動頻繁會造成業(yè)務不銜接，給廣大群眾帶來諸多不便，人社所在群眾中的形象也會打折，希望各位所長確保工作人員的數量和穩(wěn)定；再就是去年人社所配備的辦公設備設施，都要按規(guī)定登記造冊，要保證設備的專用，嚴禁挪作他用，要確保人社所工作的正常運轉。
二、充分運用好“勞動99”三版信息平臺
“勞動99”三版信息平臺是目前全國大力推行的一個工作平臺，它的運用是信息化的必然要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在去年的建設過程中都已安裝并運行，今年要確保正常上網運行，確保每位工作人員都能熟練操作，確保數據及時準確錄入。今年下達的任務里面凡是“勞動99”三版信息里有的模塊，必須及時錄入到“勞動99”里面，年終考核時以“勞動99”三版信息里面的電子數據為準，希望各位回去認真研究學習，有問題及時提出來，我們幫助解決或安排培訓。
三、切實抓好職業(yè)培訓工作
去年的培訓工作很不理想，除東辛店鎮(zhèn)外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完成。職業(yè)培訓工作是一項雙贏的工作，既有社會效益又有經濟效益，既干了工作又為鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)了收，得到了領導的賞識。東辛店鎮(zhèn)這方面做的很好，很受培訓人員的歡迎，也嘗到了甜頭，過一會東辛店鎮(zhèn)還要做典型發(fā)言，所以要求各位
精心謀劃好，爭取主動，積極配合好德州技術學院的工作，做好這項既得民心又得領導賞識的面子工程。
四、狠抓社保擴面征繳工作
在去年的工作中，社保工作是個盲點，除少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成少量的工傷參保工作外，其他險種幾乎沒有開展工作，這里面既有工作不主動的因素，也有方法不得當的因素，也有業(yè)務不熟練的因素。今年要克服種種困難，想盡千方百計，采取得力措施確保社保征繳任務的圓滿完成。
五、強化培訓、督導和考核，全面提升經辦人員的服務水平。
今年要在去年督導考核制度的基礎上進一步完善和強化。采取業(yè)務工作一月一培訓，任務完成情況一月一調度，一月一通報，一季一排名。通報和排名情況要報各縣委常委、各縣長，同時抄送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鎮(zhèn)長。請各位回去后要向書記鎮(zhèn)長匯報好。
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