【總結】第二章商場超市賣場規(guī)劃設計?補充知識:賣場設計相關概念?賣場設計主要指的是利用空間美學營造零售店面。?賣場的功能:?1、是消費者選擇商品的舞臺.?2、展現(xiàn)商品的整體形象.?3、產生忠誠和附加值.第二章商場超市賣場規(guī)劃設計?第一節(jié)商場超市賣場設計?一、商場超市賣場設計原則?
2025-05-06 13:21
【總結】2022/5/311超市談判要點長沙經營部2022年4月2022/5/312內容?前言?掌握超市談判的意義?超市談判要領?結束語2022/5/313前言?超市已成為現(xiàn)代零售業(yè)最主要的商業(yè)形態(tài),尤其是成了消費者購買日用消費品的主要場所。超市客流量大、輻射范圍廣,產品銷量大,同時
2025-05-03 18:29
【總結】店長職責目錄一、職業(yè)素養(yǎng)二、工作職責三、主要工作內容四、店長的一天一、職業(yè)素養(yǎng)-“3+5”物美的干部任用標準:(“3+5”干部要求標準)1.3個基本要求2.5個標準1、3個基本要求3個基本要求:基本品質要求、智力水平和思想
2025-05-03 18:28
【總結】超市規(guī)劃陳列設計目錄1234陳列的定義及目的陳列的原則陳列道具商品陳列的基本方法一.陳列定義及目的定義:商品陳列是指將商品陳列出來直接戒間接地讓顧客一目了然,其目的是為了銷售,是商庖以積極的態(tài)度,作為促迚輔助手段,目的是使自己庖里擁有的商品表現(xiàn)出自我,更好的效果,刺
2025-01-16 06:50
【總結】——發(fā)展學院便利超市經營要素05年3月加盟店主培訓班(第一階段)我們最關心什么:君子愛財、取之有道一、如何增加銷售二、怎樣控制庫存三、毛利的提升一、如何增加銷售額銷售額即商品賣出去所實現(xiàn)的金額,是店鋪經營的龍頭指標,體現(xiàn)整體水平銷售額=客單價X來客數(shù)客單價;
2025-05-12 13:28
【總結】家樂福超市攻略CARREFOUR’SSTRATEGIES家樂福創(chuàng)建者對消費者行為的分析消費者需要什么?喜歡以何種方式購物?愿意在什么地點進行購買活動?消費者喜歡怎樣的商店?消費者需要便宜的商品一次性購物的實際舉措實現(xiàn)一次性購物將大賣場置于城區(qū)外高速公路方便到達商品結構簡單地價較為
2025-04-29 00:08
【總結】11-1毛利分析Chapter11壹、單一產品毛利分析貳、多種產品之毛利分析參、市場佔有率差異與市場規(guī)模差異11-2壹、單一產品毛利分析影響毛利變動的因素有三:1.產品售價改變,其造成之差異稱為銷貨價格差異(SalesPriceVariance)。2.各項製造成本改變,即直接材料、直接人工
【總結】調研選址華潤萬佳超級市場有限公司綜合超市綜合超市市場定位提供豐富的日常用品選址定位的三種類型價格形象區(qū)域內領先服務與溝通的范圍1、經營約7000-11000個SKU,重點經營食品、生鮮、HBA、雜貨類。2、實現(xiàn)首選類商品的價格最低,比較類商品價格與對手持平。3、選
2025-05-03 01:54
【總結】Training超市商品定位超市商品定位?超市商品定位應考慮的問題:?1、怎樣符合顧客的需求。?2、以何種顧客群為對象。?3、與顧客建立何種關系。超市商品定位?經營理念:?1、商品為前、商品為先。?2、“一次購足”基本理念。?3、“80-20”法則的運用。?4、“商品群”的經營理念。?5、增加
2025-01-14 06:30
【總結】物流項目前期策劃2學習內容?物流項目前期策劃工作?物流項目識別和構思?物流項目可行性研究?項目經濟評價?項目不確定分析?項目融資3§1物流項目前期策劃工作一、前期策劃主要工作?項目構思批準立項?項目前期策劃工作的主要任務:尋找并確立項目目標、
2025-05-12 12:31
【總結】超市員工理貨技巧理貨員的地位與顧客接觸理貨員的工作區(qū)域;,會造成一定的不利影響;,但顧客的詢問會超出理貨員的責任范圍;,如果理貨員作不適當?shù)纳唐方榻B,會引起顧客的反感?!笊唐房臻g◇顧客空間◇商品倉庫◇商品陳列區(qū)理貨員的工作職責?。?格標簽管理。?,并按商
2025-01-15 13:12
【總結】1索斯?風管系統(tǒng)在超市領域的應用家樂福麥德龍樂購宜家大潤發(fā)華潤萬家超市應用圖片2一、索斯?風管系統(tǒng)是什么?●是一種由特殊纖維織成的柔性空氣分布系統(tǒng)(AirDispersion),是替代風管、風閥、散流器、絕熱材料等的一種
2025-01-15 16:23
【總結】管理技能提升培訓如何做一名出色生鮮的管理者1培訓目標學習本課你能?管理好自己1.角色認知2.時間管理3.自我認知?管理好下屬1.目標管理2.績效管理3.人員管理4.團隊管理2課程守則?嚴格守時?積極參與
2025-01-21 21:49