【正文】
綜合考核量化而浮動(dòng)發(fā)放的薪酬部分。 績(jī)效工資的設(shè)定可與崗位工資相關(guān)聯(lián),即崗位級(jí)別變動(dòng)績(jī)效工資基數(shù)隨之變動(dòng)。 提成獎(jiǎng)金 ?在完成額定銷售金額的前提下,以一定超額業(yè)務(wù)的收入比例計(jì)提給員工的薪酬獎(jiǎng)勵(lì) ?根據(jù)公司實(shí)際單獨(dú)設(shè)定提成制度 Company Logo 加班工資 ? 加班工資是在公司規(guī)定各崗位正常上班時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成的定額工作以外的任務(wù)而對(duì)多出其崗位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的額外工時(shí)的工資支付。 ? 加班工時(shí)分為計(jì)劃內(nèi)加班工時(shí)和計(jì)劃外加班工時(shí)。所有計(jì)劃內(nèi)加班工時(shí)的 《 加班申請(qǐng)單 》 填報(bào)必須提前申請(qǐng);計(jì)劃外加班工時(shí)的 《 加班申請(qǐng)單 》 填報(bào)必須在加班之次日由部門主管審核后呈報(bào)經(jīng)理核批。 Company Logo 按以上內(nèi)容設(shè)定的工資包含內(nèi)容 Company Logo 薪酬變動(dòng) ?薪酬變動(dòng)與績(jī)效考核和員工關(guān)系相關(guān)聯(lián),績(jī)效的持續(xù)提高或達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn),則崗位級(jí)別調(diào)整,薪酬水平提高。 ?抑或固定時(shí)間調(diào)整,調(diào)整前對(duì)員工進(jìn)行考核。 ?反之降低 Company Logo