能力測驗ppt課件-資料下載頁
2025-05-03 04:54本頁面
【正文】 者的得分在人群中的位置 ? 等級： 根據(jù)各個維度的的百分位，對每一個維度以及總分都劃分成 4個等級 百分位 等級 73％－ 100％ A等 50％－ 72％ B等 28％－ 49％ C等 0－ 28％ D等 14 Phase 1 Phase 2 Phase 3 原始分 百分位 等級 應用案例 ? 案例背景 : 某通信公司 ? 招聘職位 : 營業(yè)部高級管理人員 15 討論：如何安排招聘？ 招聘流程 16 篩選簡歷 二面 一面 筆試 能力素質(zhì)（ 40% ） 市場營銷（ 40% ） 經(jīng)營管理（ 20%） 邏輯推理 數(shù)字推理 分析判斷 資料分析 討論題 ? 能力傾向?qū)ぷ鲿心男┓矫娴挠绊?？請舉出幾個例子 ? 請分析公務員考試中的“行政職業(yè)能力傾向測驗”包括哪幾個方面？ ? 能力測驗的優(yōu)點是什么？ 17 小結 ? 能力直接影響活動效率，是活動、任務得以完成的個性心理特征 ? 能力和人的職業(yè)活動是密不可分的，每個崗位都有各自的能力傾向要求 ? 可以在招聘中，根據(jù)崗位要求選擇適當?shù)哪芰S度進行考察 18
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