科技型企業(yè)政策ppt課件-資料下載頁
2025-05-02 07:43本頁面
【正文】 人才，可不受學(xué)歷或任職年限等條件限制，根據(jù)業(yè)績成果優(yōu)先或破格推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱；可突破單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例限制，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 ? （ 6）社會(huì)保障。引進(jìn)的各層次人才及其隨遷配偶、子女可按有關(guān)規(guī)定參加天津市各類社會(huì)保險(xiǎn)，享受與天津市民同等權(quán)利和待遇。鼓勵(lì)用人單位為各層次人才辦理企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 ? （ 7）參政議政。積極推薦各類優(yōu)秀人才參選區(qū)級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員，每年組織部分優(yōu)秀人才列席區(qū)人大和政協(xié)工作會(huì)議。 ? （ 8）其他政策。引進(jìn)的各層次人才，符合國家、天津市人才引進(jìn)、項(xiàng)目扶持等政策規(guī)定的，由分管職能部門優(yōu)先申報(bào)，享受相應(yīng)優(yōu)惠政策；引進(jìn)的各層次人才所在企業(yè)和項(xiàng)目，優(yōu)先推薦申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資金、貸款擔(dān)保和風(fēng)險(xiǎn)投資基金支持。 ? 鼓勵(lì)支持國內(nèi)外人才以各種方式參與我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)，各類人才可以采取調(diào)入、兼職、技術(shù)入股、合作開發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓（化）、承擔(dān)課題研究和擔(dān)任咨詢顧問等形式來我區(qū)長期工作或短期服務(wù)。以柔性流動(dòng)方式引進(jìn)的各類高層次人才，按照一事一議原則，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定享受政策范圍和標(biāo)準(zhǔn)。 ? 人才培養(yǎng) ? 鼓勵(lì)培養(yǎng)本土人才。對(duì)區(qū)內(nèi)人才經(jīng)培養(yǎng)新達(dá)到外引人才標(biāo)準(zhǔn)，且做出較大貢獻(xiàn)的，享受外引人才同樣政策待遇（購房補(bǔ)貼除外）。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員申報(bào)省部級(jí)、國家級(jí)各類高層次人才評(píng)選活動(dòng)的，給予一定費(fèi)用資助。 ? 鼓勵(lì)開展各類專題培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批的重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目給予不低于 50%的費(fèi)用資助，每項(xiàng)一般不超過 20萬元。 ? 鼓勵(lì)開展職業(yè)技能競賽活動(dòng)。對(duì)經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批的重點(diǎn)競賽活動(dòng)給予不低于 50%的費(fèi)用資助，每項(xiàng)一般不超過 10萬元。 ? 鼓勵(lì)開展各類人才評(píng)選表彰活動(dòng)。對(duì)經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批的各類人才評(píng)選表彰活動(dòng)給予不低于 50%的費(fèi)用資助，每項(xiàng)一般不超過 5萬元。 ? 鼓勵(lì)區(qū)職能部門跨省市、跨地區(qū)或面向國際開展人才、智力引進(jìn)和交流活動(dòng)。對(duì)經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批的相關(guān)活動(dòng)，給予一定費(fèi)用資助。 ? 鼓勵(lì)各類人才參加學(xué)歷進(jìn)修。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員在職攻讀研究生取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位的，分別給予本人一定費(fèi)用資助。 ? 人才獎(jiǎng)勵(lì) ? 獎(jiǎng)勵(lì)人才評(píng)優(yōu)表彰。對(duì)由本區(qū)推薦獲得國家或省部級(jí)各類人才稱號(hào)和表彰的，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，給予個(gè)人 1— 10萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 獎(jiǎng)勵(lì)本區(qū)突出貢獻(xiàn)人才。設(shè)立“武清區(qū)杰出人才”、“武清區(qū)人才工作先進(jìn)單位”等獎(jiǎng)項(xiàng)，重獎(jiǎng)為本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的人才和單位。 ? 鼓勵(lì)企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)立博士后工作站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。對(duì)建立博士后工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的單位，分別給予一次性 30萬元、 10萬元的經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)在站博士后分別給予每人每年 5萬元、 3萬元經(jīng)費(fèi)資助。 ? 鼓勵(lì)博士后工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地在站博士后承擔(dān)符合武清重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向或研究成果落地武清的國家級(jí)、市級(jí)研究課題。根據(jù)承擔(dān)課題情況，分別給予每人每年 2— 5萬元、 1— 3萬元科研經(jīng)費(fèi)資助。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1