科技型企業(yè)員工入職承諾書-資料下載頁(yè)
2024-10-17 23:59本頁(yè)面
【正文】 上下班途中偏離正常上班行駛路線，出現(xiàn)意外與店方無關(guān)。任何人下班以后不得聚餐酗酒或在宿舍賭博，由此引發(fā)的人身事故和刑事責(zé)任與店方無任何關(guān)聯(lián)，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。入職期間，員工打架、拉幫結(jié)派、拾遺不交、偷盜等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，扣除全部薪金。相關(guān)特別重要崗位另訂擬定制度。員工入職承諾書補(bǔ)充說明：，十五天以內(nèi)離職，按每天30元結(jié)算；十五日至三十日以內(nèi)離職，按每天50元結(jié)算。，如有包桌或節(jié)假日則順延。，離職當(dāng)月底薪以1500元結(jié)算，無提成及其他補(bǔ)貼，如不按離職流程辦理，自動(dòng)離職，傳播負(fù)能量，則扣除全部薪金。，如有損壞照價(jià)賠償，待各部門簽字完畢后，審核同意離職方可離店，在15日工資發(fā)放日領(lǐng)取工資。① 保安，店內(nèi)小型維修，協(xié)查員工帶包，每天晚上店內(nèi)收市水電關(guān)閉，門外衛(wèi)生，花木清理維護(hù)。，協(xié)助到客引導(dǎo)，酒水送店，門外燈光開關(guān)。② 保潔 、不銹鋼光亮劑等保潔工具、技能 ③ 吧臺(tái)、預(yù)訂和宴席接待 、檢查酒水質(zhì)量 、外部事務(wù)傳達(dá)，內(nèi)部事務(wù)匯報(bào)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)助做好賓客引導(dǎo)、外圍服務(wù)幫助 ④ 服務(wù)員：服務(wù)、衛(wèi)生、5s等：晨會(huì)、常期（計(jì)劃）衛(wèi)生，收市清理，餐前準(zhǔn)備；培訓(xùn)考評(píng)，衛(wèi)生檢查、服務(wù)檢查、互幫互助，班組建設(shè)、營(yíng)銷PK等；完成上級(jí)分派的臨時(shí)工作以上條款本人以過目并熟悉了解。本人特簽字證明并遵守。如有違反，甘愿接受處罰。員工：店方：****年**月**日第五篇：?jiǎn)T工入職承諾書員工入職承諾書（印在員工入職登記表背后）本人于****年**月**日入職，在重慶秦媽火鍋（贛州市水游城店），為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏 狀況。一旦證實(shí)所提供之信息及證件等個(gè)人資料中有虛假、偽造、隱瞞等情況公司將予以取消相關(guān)工作資格，并即時(shí)結(jié)束用工關(guān)系。二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng) 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的 損失，將由我本人承擔(dān)。三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度。若有 違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司 財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù) 公司聲譽(yù)。八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映。當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。十、不滿6個(gè)月因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。并扣除本人15工資為培訓(xùn)費(fèi)用，當(dāng)月績(jī)效考核、提成等不計(jì)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。承 諾 人：______年____月____日
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