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入職承諾書-資料下載頁

2024-10-17 21:13本頁面
  

【正文】 或本人在《勞動合同》存續(xù)期間發(fā)生違背上述承諾、保證事項的行為,本人應(yīng)當(dāng)并愿意承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和法律后果,包括但不限于由華泰證券股份有限公司解除或終止《勞動合同》、責(zé)成本人承擔(dān)違約責(zé)任和賠償損失等。員工(簽名):日 期 :第四篇:入職承諾書保安員入職承諾書本人 身份證號: 自 年 月 日起在 工作,我自愿作出承諾保證:一、無違法犯罪前科,自入職日始,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,如有違反,愿意接受相應(yīng)處罰,如警告、調(diào)崗、經(jīng)濟(jì)罰款、勸退、開除、送交公安機(jī)關(guān)等。二、身體健康狀況良好,無心臟病、冠心病、高血壓(相關(guān)心腦血管疾病)肺結(jié)核、糖尿病、無法自控的精神疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和任何傳染病,無各種先天性疾病,無紋身,可以勝任公司工作。三、因瞞報以上各類嚴(yán)重疾病或遺留疾病,經(jīng)公司查證屬實,一律作勸退處理。在工作期間如因上述原因造成各類疾病后果的,均由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,與公司無任何關(guān)系。承諾人簽名(手印):年 月 日第五篇:入職承諾書入職承諾書好易佳超市(上坪店)首先,歡迎您加入好易佳超市大家庭!本超市執(zhí)行以下規(guī)章制度: :請攜帶3張1寸彩色免冠照,有效身份證及復(fù)印件1張,如實填寫個人情況如住址、家庭狀況、緊急情況通知人等,若因個人資料不實后果有本人承擔(dān);并且營業(yè)員交100元工衣押金、收銀員、領(lǐng)班級別以上300元(特殊情況可以從1個月的工資中扣出),正常做滿12個月正常離職時,離職后一個月如數(shù)退回(不扣除工服折舊費和體檢費);未滿12個月正常離職,扣除服裝費(營業(yè)員50元,收銀員和管理人員300),扣除體檢費,扣除后余款退回;自動離職不退回工衣押金和體檢費。:①試用期一個月過后,每個月安排休息3天。②新員工/離職員工不享受當(dāng)月假期;③超過1天外扣除當(dāng)月全勤獎和當(dāng)天基本工資;④加班工資:臨時加班(員工加班工資為9元/小時,辦公室和管理人員無加班工資,要求填寫加班條);⑤臨時請假員工扣除10元/小時工資,辦公室和管理人員扣除15元/小時工資:舉例,員工上班1天:計算如工資結(jié)構(gòu)里的基本工資800元/30天*3為加班工資;⑦曠工1天按扣除3天工資,曠工3天以上作除名或自動離職處理;遲到每月允許3分鐘,330分鐘按1元/分鐘,超30分鐘,在1小時內(nèi)按曠工半天,1小時以上按曠工一天處罰。曠工一天按3天計算,曠工3天按自動離職處理;(早餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為7點鐘前上班的人員):開業(yè)前三個月;營業(yè)員;基本工資(800元)+全勤獎(100元)+早餐補(bǔ)助(5元/天)+考核/考評(500元/月)+崗位津貼(100元/月)+年終獎(考核/考評15%20%);收銀員;基本工資(800元)+全勤獎(100元)+早餐補(bǔ)助(5元/天)+考核/考評(800元/月)+崗位津貼(100元/月)+年終獎(考核/考評15%20%)+長短款(100元/月);見習(xí)領(lǐng)班;基本工資(800元)+全勤獎(100元)+早餐補(bǔ)助(5元/天)+考核/考評(800元/月)+崗位津貼(100元/月)+年終獎(考核/考評15%20%)初級領(lǐng)班;基本工資(800元)+全勤獎(100元)+早餐補(bǔ)助(5元/天)+考核/考評(900元/月)+崗位津貼(100元/月)+年終獎(考核/考評15%20%);中級領(lǐng)班;基本工資(800元)+全勤獎(100元)+早餐補(bǔ)助(5元/天)+考核/考評(1200元/月)+崗位津貼(100元/月)+年終獎(考核/考評15%20%)高級領(lǐng)班;基本工資(800元)+全勤獎(100元)+早餐補(bǔ)助(5元/天)+考核/考評(1500元/月)+崗位津貼(100元/月)+年終獎(考核/考評15%20%)主管;基本工資(800元)+全勤獎(100元)+早餐補(bǔ)助(5元/天)+考核/考評(2000元/月)+崗位津貼(100元/月)+年終獎(考核/考評15%20%);早班6:20—12:00 中班11:50—18:00 晚班17:50—22:00(根據(jù)季節(jié)變化另調(diào)整上下班時間);:上交辭職書至→領(lǐng)班審批→店長審批→根據(jù)工種情況決定離職日,一般為辭職書到人事部15天30天后。如因提前招聘到崗,新員工能獨立上崗后,可以提前確定離職日!因員工自身原因沒有執(zhí)行以上流程離職,一律按自動離職處理,工資不予結(jié)算,工衣押金不予退回;:員工離職時應(yīng)該將工衣柜鑰匙(價值20元);所有工作服(按以上條款價格執(zhí)行);工作牌(價值10元)和其它工作物品、文件一起交回人事部。遺失按價賠償?。”救艘呀?jīng)完全了解以上規(guī)章制度,并且保證服從工作安排,遵守以上規(guī)章制度;如有違反按以上制度處理!承諾人:年 月 日好易佳超市總辦制
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