【正文】 不斷促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大。 (企管培訓(xùn)資料下載 ) 華為的組織績效模型 企業(yè)的發(fā)展不僅要關(guān)注個人績效，更要關(guān)注組織績效 個人 素質(zhì) 管理 風(fēng)格 職位 要求 組織 氣氛 組織績效 職位要求 個人素質(zhì) 組織氣氛 最終績效 主管的管理風(fēng)格 (企管培訓(xùn)資料下載 ) 華為的素質(zhì)模型 素質(zhì)的冰山模型 技能知識 社會角色、價值觀 自我形象 品質(zhì) 動機(jī) 1 。素質(zhì)的冰山模型 技能知識 社會角色、價值觀 自我形象 品質(zhì) 動機(jī) (企管培訓(xùn)資料下載 ) 成就導(dǎo)向 靈活性 組織意識 演繹思維 影響能力 獻(xiàn)身精神 歸納思維 收集信息 關(guān)系建立 服務(wù)精神 主動性 自信 培養(yǎng)人才 誠實(shí)正直 領(lǐng)導(dǎo)能力 監(jiān)控能力 人際理解能力 合作精神 個人素質(zhì) 每一種素質(zhì)均有可衡量的行為表現(xiàn)（一般可分為五級） (企管培訓(xùn)資料下載 ) 績效管理： 是一個管理過程 落實(shí)公司戰(zhàn)略目標(biāo) 強(qiáng)化公司價值導(dǎo)向 為員工改進(jìn)績效提供指 導(dǎo)和激勵 為報酬制度和人力資源 管理提供依據(jù) 績效 計劃 實(shí) 施 考核 報 酬 宏觀績效管理 微觀績效管理 計劃 輔 導(dǎo) 檢查 反 饋 績效管理的過程及兩類循環(huán)： ≠ 績效管理 績效考核 (企管培訓(xùn)資料下載 ) 成功的績效評價系統(tǒng)的三個因素 為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的決心： 清楚的目標(biāo)和堅強(qiáng)的組織決心給予管理者信心，管理者會覺得為績效評估花 點(diǎn)時間和精力是值得的，員工也會感興趣用績效評估來進(jìn)行為和績效。 績效分析： 為組織提供綜合、準(zhǔn)確的工作崗位職責(zé)。收集具體的工作信息。（信息 的種類、來源、收集方法和時間） 。 績效測量 ： 績效測量結(jié)果給決策者提供有效的信息。 (企管培訓(xùn)資料下載 ) 量度準(zhǔn)則 1. 效度：評價測量的準(zhǔn)確程度，即所測量的結(jié)果能 正確反映工作績效的程度。 2. 信度：評價結(jié)果的穩(wěn)定性和可靠性，即二次測量 評估的分?jǐn)?shù)是否基本一致。 3. 區(qū)分度：表現(xiàn)區(qū)別出員工間的差距。 4. 沒有偏見：讓被考核者感到對他們的績效提供了 公正準(zhǔn)確的評價方法。 量度準(zhǔn)則 (企管培訓(xùn)資料下載 ) 華為公司的價值評價體系 職位的相對價值 價值觀與文化認(rèn)同 績效改進(jìn) 職業(yè)行為與能力 經(jīng)營改善 (企管培訓(xùn)資料下載 ) 華為人才應(yīng)有的力量 ? 創(chuàng) 新力：需要 能夠 接受新 觀念 、新 思維 ，並且 能夠不斷 的 創(chuàng) 新 ，以符合 組織 的需要 。 ? 口才力：需 能夠 善用口才， 適時適度 的 表現(xiàn) 才能，有好的 意見 或想法 應(yīng)該適時說出。 ? 結(jié)盟力 ：需要能夠 結(jié)合 他人的力量，善用 團(tuán)體 智慧的能力 ? 承諾力 ： 應(yīng) 有 對 自己言出必行，完成承 諾 的守信能力 ? 付出力： 應(yīng)有愿意付 出的能力， 幫助 他人成就 與 成功， 讓自己獲得 成就外也鸁得尊敬 。 (企管培訓(xùn)資料下載 ) 華為的平衡記分卡四個方面 (企管培訓(xùn)資料下載 ) 謝 謝 :10:1216:1016::10 16:1016:10::10:12 2023年 1月 29日星期日 4時 10分 12秒 (企管培訓(xùn)資料下載 ) ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , January 29, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 16:10:1216:10:1216:101/29/2023 4:10:12 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :10:1216:10Jan2329Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 16:10:1216:10:1216:10Sunday, January 29, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :10:1216:10:12January 29, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 1月 29日星期日 下午 4時 10分 12秒 16:10: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 1月 下午 4時 10分 :10January 29, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 1月 29日星期日 4時 10分 12秒 16:10:1229 January 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 4時 10分 12秒 下午 4時 10分 16:10: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , January 29, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 16:10:1216:10:1216:101/29/2023 4:10:12 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :10:1216:10Jan2329Jan23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 16:10:1216:10:1216:10Sunday, January 29, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :10:1216:10:12January 29, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 29日星期日 下午 4時 10分 12秒 16:10: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 1月 下午 4時 10分 :10January 29, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 29日星期日 4時 10分 12秒 16:10:1229 January 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 4時 10分 12秒 下午 4時 10分 16:10: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , January 29, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 16:10:1216:10:1216:101/29/2023 4:10:12 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :10:1216:10Jan2329Jan23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 16:10:1216:10:1216:10Sunday, January 29, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :10:1216:10:12January 29, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 29日星期日 下午 4時 10分 12秒 16:10: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 下午 4時 10分 :10January 29, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 1月 29日星期日 4時 10分 12秒 16:10:1229 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 下午 4時 10分 12秒 下午 4時 10分 16:10: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴