補(bǔ)充保險教材1單位版-資料下載頁
2025-05-02 05:15本頁面
【正文】 補(bǔ)充醫(yī)療保險支付 補(bǔ)充后個人支付 個人負(fù)擔(dān) 減輕 % 補(bǔ)充后個人自付比例為 % 退休人員 在職人員 個人自付比例為 % 個人自付比例為 % 補(bǔ)充醫(yī)療保險減負(fù)總體效果測算 （按年度內(nèi) 2次住院累計） 醫(yī)療 費(fèi)用段 在職人員 退休人員 個人 自付 個人 支付 比例 補(bǔ)充 保險 支付 補(bǔ)充后 個人 自付 補(bǔ)充 比例 補(bǔ)充后 個人自 付比例 個人 自付 個人 支付 比例 補(bǔ)充 保險 支付 補(bǔ)充后 個人 自付 補(bǔ)充 比例 補(bǔ)充后 個人自 付比例 10000 5200 % 2240 2960 43% % 3808 % 1265 2542 33% % 20220 7200 % 3640 3560 51% % 5208 % 2245 2962 43% % 30000 9200 % 5040 4160 55% % 6608 % 3225 3382 49% % 40000 11200 % 6440 4760 58% % 8008 % 4205 3802 53% % 50000 13200 % 7840 5360 59% % 9408 % 5185 4222 55% % 60000 15200 % 9240 5960 61% % 10808 % 6165 4642 57% % 80000 19200 % 12040 7160 63% % 13608 % 8125 5482 60% % 100000 23200 % 14840 8360 64% % 16408 % 10086 6322 61% % 120220 27200 % 17640 9560 65% % 19208 % 12046 7162 63% % 140000 31200 % 20440 10760 66% % 22022 % 14006 8002 64% % 160000 35200 % 23240 11960 66% % 24808 % 15966 8842 64% % （十一）補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)用結(jié)算 參保人在本市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu) 住院或進(jìn)行門診特定項目治療時，需出示 有效的醫(yī)保卡或社保 IC卡及身份證明，即 可通過醫(yī)保信息系統(tǒng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。 屬于個人自付的醫(yī)療費(fèi)用，由參保人 直接向定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付。屬于補(bǔ)充醫(yī)療 保險支付的費(fèi)用，由定點醫(yī)院記帳，每月 向醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請結(jié)算。 八、參加補(bǔ)充醫(yī)療 保險的意義 （一）由政府舉辦的補(bǔ)充醫(yī)療保險，以保障 為最終目標(biāo)，可確保制度的長遠(yuǎn)性和 穩(wěn)定性。 （二）由于補(bǔ)充醫(yī)療保險是非營利的，因而 具有“繳費(fèi)少、保障效率高”的特點，對 于減輕參保人的個人負(fù)擔(dān)將發(fā)揮良好的 作用。 （三）補(bǔ)充醫(yī)療保險明確了繳費(fèi)列支渠道， 有利于減輕參保單位的稅務(wù)及成本負(fù) 擔(dān)。 （四）通常，低層次人才滿足于當(dāng)期保障， 而高層次人才則注重風(fēng)險防范。為職工 提供更高待遇的醫(yī)療保障，有利于參保 單位在激烈的市場競爭中發(fā)揮人才戰(zhàn)略 的作用。 謝謝大家！
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