【正文】 參加后勤組組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成基本功訓(xùn)練作業(yè)，每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有筆記。（無(wú)故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次扣5分，無(wú)筆記扣2分，遲到每次扣1分）四、履行職責(zé)情況：（600分，每項(xiàng)30分） 按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，熱情接待來(lái)訪者。不符合要求的，每次減2分 仔細(xì)清點(diǎn)應(yīng)交接物品，認(rèn)真填寫(xiě)每天值班記錄，做到責(zé)任分明。不符合要求的，每次減2分 非正式來(lái)訪人員不得入園，因工作需要來(lái)訪者必須做好記錄，并通過(guò)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)方可入園。不符合要求的，每次減5分 上班期間職工外出要求出示有關(guān)證明，并做好記錄工作，認(rèn)真核對(duì)家長(zhǎng)的接送卡和來(lái)園離園幼兒人數(shù)，確保接送孩子的家長(zhǎng)均打上卡或者簽上字，對(duì)未均打上卡或者簽字的家長(zhǎng)馬上告知，并打上卡或者簽字，防止勿領(lǐng)幼兒和其他惡意傷害事件。不符合要求的，每次減5分 做好傳達(dá)室內(nèi)外衛(wèi)生，室內(nèi)物品擺放整齊有序，不堆放雜物。室外地面每周沖洗三次。不符合要求的，每次減2分 對(duì)外來(lái)郵件、報(bào)刊、雜志等經(jīng)收件人確認(rèn)后再接收登記，并送發(fā)各部門(mén)。（重要文件除外）不符合要求的，每次減2分 工作期間衣著整潔，不得擅自離崗，不得聚眾聊天，不得再園內(nèi)吸煙。不符合要求的。每次減2分 園內(nèi)物資、財(cái)產(chǎn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)批示，不準(zhǔn)帶出幼兒園。不符合要求的，每次減5分 負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)巡視，杜絕閑雜人等、其他動(dòng)物進(jìn)入園內(nèi)，嚴(yán)防幼兒受傷或走失。每天核對(duì)入園幼兒與離園幼兒人數(shù)，無(wú)差錯(cuò)。若有入園幼兒與離園幼兒數(shù)量不符的情況，立即與園領(lǐng)導(dǎo)、公司督導(dǎo)聯(lián)系。不符合要求的，每次減2分 負(fù)責(zé)來(lái)訪詢問(wèn)及解釋工作，重大問(wèn)題及時(shí)和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。不符合要求的，每次減2分1 按時(shí)開(kāi)關(guān)消毒燈，及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗和能源開(kāi)關(guān)。不符合要求的，每次減2分1 定期時(shí)給花木澆水、消毒，修剪，幼兒離園后及時(shí)整理園內(nèi)玩具，擺放在指定位置，定時(shí)清理好大院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，清理綠化帶內(nèi)的雜草雜物等，在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)通知的情況下，于幼兒園規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。不符合要求的，每次減2分1 如遇天氣變化，及時(shí)升降國(guó)旗，及時(shí)做好防水防風(fēng)等工作，保證園內(nèi)下水暢通。不符合要求的，每次減2分1 及時(shí)清理大門(mén)外宣傳欄衛(wèi)生，保管好宣傳欄、宣傳旗、防曬網(wǎng)等。不符合要求的，每次減2分1 在正常開(kāi)園期間，園門(mén)口禁止停放車(chē)輛。不符合要求的，每次減2分1 保持滑梯、蹦蹦床、室外玩具的整潔，每天清洗、清掃。不符合要求的，每次減2分1 保持門(mén)衛(wèi)室門(mén)前干凈衛(wèi)生，每天早晨七點(diǎn)半之前清掃干凈，無(wú)污垢，無(wú)灰塵。不符合要求的，每次減2分1 下午4:40開(kāi)園門(mén)，如遇到特殊情況，需請(qǐng)示園領(lǐng)導(dǎo)，待園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可打開(kāi)園門(mén)。不符合要求的，每次減2分1 每天早晨8:50、中午2:00、下午5:10檢查大門(mén)是否關(guān)好。不符合要求的，每次減2分 戶外玩具每周沖洗一次，周一上午沖洗。不符合要求的，每次減2分五、加減分項(xiàng)考核 （一）、加分項(xiàng)考核（上不封頂） 對(duì)階段性工作如招生、大型活動(dòng)期間有突出成績(jī)和貢獻(xiàn)的教職工加考核分10分。 對(duì)各類教育教研成果（幼教經(jīng)驗(yàn)材料或文本性論文）在國(guó)、省、市、區(qū)、學(xué)區(qū)獲獎(jiǎng)或交流，每篇分別加114分。 積極維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)、利益、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)幼兒園治安，杜絕了事故的發(fā)生者，視情況加考核分10—50分/次。 保質(zhì)保量完成臨時(shí)性工作或勞動(dòng)任務(wù)加20至40分。正常休假日加班一天加10分；寒暑假加班一天加20分。教齡一年加一分。 （二）、減分項(xiàng)考核（下不保底） 教師職業(yè)道德較差，家長(zhǎng)投訴強(qiáng)烈的，視情節(jié)輕重扣考核分520分/次。 沒(méi)有完成學(xué)園安排任務(wù)的視情況扣考核分510分/次。 無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)工作會(huì)議者扣考核分5分/次。 上班離崗，不恪盡職守的，扣考核分5分/次。 違反服裝穿著要求的扣考核分5分/次。 不愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，有意損壞公物的，除照價(jià)賠償外扣考核分10分/次。 打掃衛(wèi)生不徹底、不及時(shí)的扣考核分2分/次。 在同事之間挑撥離間、拉幫結(jié)派、尋釁滋事、搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)的視情節(jié)扣考核分510分/次。情節(jié)嚴(yán)重者師德考核可直接定為“不稱職”。 不服從工作調(diào)配，不服從工作安排、惡意頂撞上級(jí)的視情節(jié)扣考核分510分/次。情節(jié)嚴(yán)重者師德考核可直接定為“不稱職”。 1未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意私自帶親屬、朋友或非工作人員進(jìn)入幼兒教室、寢室和活動(dòng)區(qū)內(nèi)的，扣考核分5分/次。 （八）一票否決制 有下列情形之一者，一票否決，當(dāng)月不得績(jī)效工資： 班級(jí)有重大安全事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果，家長(zhǎng)上訪到校以上部門(mén)的。 因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長(zhǎng)到區(qū)級(jí)或區(qū)以上部門(mén)上訪的。 受到區(qū)教育局通報(bào)批評(píng)的。 行政工作考核 一、園長(zhǎng)考核：園長(zhǎng)在完成本職工作的前提下，全學(xué)期可獎(jiǎng)勵(lì)職務(wù)分80分(不履行職責(zé)或工作不得力者可不加分或酌情給分)。附：園長(zhǎng)工作職責(zé)：認(rèn)真貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)精神，全面主持處理學(xué)園的日常事務(wù)工作。①每學(xué)期開(kāi)學(xué)前一周必須完成學(xué)園園務(wù)工作計(jì)劃，并召開(kāi)全體教職工討論分析計(jì)劃的可行性。期末寫(xiě)好園務(wù)總結(jié)，并召開(kāi)全體教職工總結(jié)會(huì)，全面、客觀的總結(jié)過(guò)去，為下學(xué)期計(jì)劃做準(zhǔn)備。②每周一次組織全體教師進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并寫(xiě)好記錄。③每月分別對(duì)全園教育教學(xué)、保育、衛(wèi)生保健、安全衛(wèi)生、家長(zhǎng)工作等方面進(jìn)行1次全面的檢查指導(dǎo)，并寫(xiě)好檢查指導(dǎo)記錄。④每月對(duì)各師的上課情況分別進(jìn)行聽(tīng)課檢查，并寫(xiě)好聽(tīng)課檢查記錄，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。⑤每學(xué)期組織主持一次家委會(huì)，一次“家長(zhǎng)學(xué)?！敝v座，并寫(xiě)好會(huì)議記錄。⑥期初、期末分別對(duì)各部門(mén)、各年段、各班級(jí)的工作計(jì)劃、常規(guī)、總結(jié)，進(jìn)行檢查指導(dǎo)。⑦管理好幼兒園的檔案工作，學(xué)期期末收集整理檔案資料，并組織人員進(jìn)行裝訂歸檔。 保教主任 保教主任在搞好本職工作的前提下，全學(xué)期可獎(jiǎng)勵(lì)職務(wù)分60分。附：保教主任職責(zé)： ①期初制定保教工作計(jì)劃，期末寫(xiě)好總結(jié)。 ②每?jī)芍芙M織主持1次教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)、研討有關(guān)的教育教學(xué)觀念、方法、措施和要求。③每周對(duì)各班班主任的周計(jì)劃、年段長(zhǎng)的教案分別進(jìn)行1次檢查指導(dǎo)。 ④每月下班聽(tīng)課，對(duì)每師的教育教學(xué)工作分別進(jìn)行至少1次的檢查 指導(dǎo)，并寫(xiě)好記錄和階段小結(jié)。 總務(wù)主任及后勤輔助管理人員在搞好本職工作的前提下，全學(xué)期可獎(jiǎng)勵(lì)職務(wù)分60分?？倓?wù)主任及后勤輔助管理人員職責(zé)：①期初制定后勤計(jì)劃、全園衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，期末進(jìn)行衛(wèi)生保健工 作總結(jié)、后勤總結(jié)。②每?jī)芍芙M織一次后勤人員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)保教觀念、知識(shí)和保育技 能。③每月對(duì)幼兒的伙食營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生保健、環(huán)境衛(wèi)生、物質(zhì)生活資料的供應(yīng)(包括修繕)進(jìn)行4次全面的檢查指導(dǎo)，保證后勤工作為保教工作和幼兒生活提供良好的服務(wù)，并寫(xiě)好檢查記錄和階段小結(jié)。④每學(xué)期召開(kāi)兩次膳委會(huì)，并寫(xiě)好記錄。⑤每學(xué)期計(jì)劃好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，計(jì)劃開(kāi)支、合理使用財(cái)務(wù)，每月做好財(cái)務(wù)工作。⑥每天上午7:309:00，為幼兒進(jìn)行晨檢工作，9:0011:00登記全園幼兒出勤情況、檢查保育員、炊事員的工作情況，11：00—1：00巡視幼兒進(jìn)餐、午睡情況，下午2:003：30巡視幼兒起床、點(diǎn)心情況和指導(dǎo)保育員分發(fā)幼兒餐點(diǎn)及衛(wèi)生消毒工作，寫(xiě)好檢查記錄，3:304:30負(fù)責(zé)教具室的管理，4:304:50檢查各班環(huán)境衛(wèi)生，4：505：30消毒幼兒寢室。⑦每學(xué)期為全園幼兒測(cè)身高、體重1次，每半年測(cè)視力1次，同時(shí)做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并將情況報(bào)告送交各班主任。⑧管理好全園教職工和幼兒的健康檔案，并按時(shí)做好統(tǒng)計(jì)小結(jié)。⑨每周認(rèn)真執(zhí)行教玩具的出借制度，定期清點(diǎn)核對(duì)，并填寫(xiě)出借、歸還手續(xù)。 ⑩做好教具室的財(cái)產(chǎn)管理、登記造冊(cè)，保證教具室的財(cái)產(chǎn)不丟失，每 學(xué)期對(duì)學(xué)園的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面的清點(diǎn)核對(duì)。 班主任在完成本職工作的前提下，獎(jiǎng)勵(lì)職務(wù)分30分。附：班主任工作職責(zé)：①期初制定班級(jí)工作計(jì)劃，期末進(jìn)行班級(jí)工作總結(jié)。②每天認(rèn)真、客觀、實(shí)事求是地計(jì)劃版出家園聯(lián)系冊(cè)（板）；③每?jī)芍芙M織一次班務(wù)工作會(huì)議，討論安排本班近期工作。④每月對(duì)本班教師進(jìn)行12次的下班聽(tīng)課，檢查指導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作，班級(jí)常規(guī)的開(kāi)展情況，并做好記錄。⑤ 組織協(xié)調(diào)本班配班教師開(kāi)展班級(jí)幼兒活動(dòng)。36 / 3