人力資源管理培養(yǎng)方案-資料下載頁
2025-04-30 06:40本頁面
【正文】 會計(jì)學(xué)22人員招聘與錄用22員工培訓(xùn)與開發(fā)22合計(jì)21選修課當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)與政治22限選課（各方向通選）19周組織設(shè)計(jì)與工作分析＊22限選課（各方向通選）公關(guān)禮儀＊22限選課（各方向通選）工會組織與工會法22任選課商務(wù)談判22任選課校級選修課任選課合計(jì)11第4學(xué)期（春）必修課毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論64含實(shí)踐教學(xué)2學(xué)分大學(xué)英語Ⅳ44大學(xué)體育Ⅳ12形勢與政策22含實(shí)踐教學(xué)1學(xué)分以講座形式開設(shè)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)33統(tǒng)計(jì)學(xué)原理22組織行為學(xué)33合計(jì)21選修課員工關(guān)系管理＊22限選課（各方向通選）社會調(diào)查方法21任選課貨幣銀行學(xué)33任選課危機(jī)管理22任選課項(xiàng)目管理22任選課校級選修課任選課合計(jì)15第三學(xué)年開課學(xué)期課程性質(zhì)課程名稱學(xué)分周學(xué)時備注第5學(xué)期（秋）必修課管理信息系統(tǒng)33社會保障概論33薪酬管理22職業(yè)生涯規(guī)劃22合計(jì)10選修課企業(yè)戰(zhàn)略管理＊22限選課（各方向通選）人員測評理論與方法＊32限選課（各方向通選）勞動法學(xué)＊33限選課（各方向通選）大學(xué)英語V44限選課（各方向通選）學(xué)年論文1限選課（各方向通選）人力資源熱點(diǎn)問題研究22限選課（各方向通選）物流管理33任選課電子商務(wù)22任選課職工民主管理22任選課跨文化人力資源管理22任選課校級選修課任選課合計(jì)19第6學(xué)期（春）必修課畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)668學(xué)期績效管理22專業(yè)英語22合計(jì)10選修課西方管理名著導(dǎo)讀22限選課（學(xué)術(shù)型方向）社會學(xué)22限選課（學(xué)術(shù)型方向）公共管理學(xué)22限選課（學(xué)術(shù)型方向）心理學(xué)33限選課（學(xué)術(shù)型方向）管理經(jīng)濟(jì)學(xué)22限選課（學(xué)術(shù)型方向）運(yùn)籌學(xué)22限選課（學(xué)術(shù)型方向）管理研究方法＊22限選課（學(xué)術(shù)型方向）公共關(guān)系學(xué)22限選課（應(yīng)用型方向） 管理溝通22限選課（應(yīng)用型方向）公務(wù)員制度22限選課（應(yīng)用型方向） 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)22限選課（應(yīng)用型方向）企業(yè)文化22限選課（應(yīng)用型方向）廣告學(xué)22限選課（應(yīng)用型方向） 財(cái)務(wù)管理22限選課（應(yīng)用型方向）辦公自動化＊21限選課（應(yīng)用型方向）人力資源管理案例分析21任選課人力資源會計(jì)22任選課集體協(xié)商和集體合同制度21任選課公司治理22任選課校級選修課任選課合計(jì)39第四學(xué)年開課學(xué)期課程性質(zhì)課程名稱學(xué)分周學(xué)時備注第7學(xué)期（秋）必修課專業(yè)實(shí)習(xí)Ⅰ2大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)2合計(jì)選修課專業(yè)實(shí)習(xí)Ⅱ＊8限選課（應(yīng)用型方向）科研訓(xùn)練＊4限選課（學(xué)術(shù)型方向）綜合時政2限選課（學(xué)術(shù)型方向）綜合英語2限選課（學(xué)術(shù)型方向）第8學(xué)期（春）選修課專業(yè)實(shí)習(xí)Ⅲ＊4限選課（應(yīng)用型＊或?qū)W術(shù)型）12 / 12
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