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正文內(nèi)容

人才培養(yǎng)方案模版-資料下載頁(yè)

2024-10-30 09:48本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;培養(yǎng)學(xué)生勇于創(chuàng)新、敬業(yè)樂(lè)業(yè)的工作作風(fēng);培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任心和正義感;培養(yǎng)學(xué)生初步的管理能力和信息處理能力。獲取新知識(shí)和技能的能力;閱讀一般性英語(yǔ)技術(shù)資料和簡(jiǎn)單口頭交流能力;動(dòng)向,具有較強(qiáng)的XXXX和綜合素質(zhì);質(zhì)結(jié)構(gòu)圖,構(gòu)成XX專業(yè)人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)。人才培養(yǎng)方案課程體系構(gòu)。定中起著重要的作用。的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,XX職業(yè),遵紀(jì)守法,良好的職業(yè)道德;定位專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)模塊課程和頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)模塊課程組成。

  

【正文】 38 過(guò)程 監(jiān)控 教學(xué)負(fù)責(zé)人審核準(zhǔn)備資料、師資、場(chǎng)地 教學(xué)負(fù)責(zé)人審核分析報(bào)告、設(shè)計(jì)書(shū) 教學(xué)負(fù)責(zé)人兩次實(shí)施過(guò)程檢查 教學(xué)負(fù)責(zé)人審核評(píng)價(jià)方案和評(píng)價(jià)結(jié)果 資料 歸檔 教學(xué)設(shè)計(jì)文檔 實(shí)施過(guò)程記錄表 項(xiàng)目方案 項(xiàng)目評(píng)分表 需求分析報(bào)告 項(xiàng)目設(shè)計(jì)書(shū) 項(xiàng)目進(jìn)度表 用戶手冊(cè) 源代碼 項(xiàng)目打包安裝文件 項(xiàng)目 PPT 項(xiàng)目評(píng)價(jià)具體安排方案 項(xiàng)目評(píng)分表 工學(xué)單元教學(xué)實(shí)施過(guò)程的原始表格 根據(jù)專業(yè)、項(xiàng)目來(lái)設(shè)計(jì)工學(xué)單元教學(xué)實(shí)施過(guò)程記錄表等相關(guān)表格。 表 18 教學(xué)實(shí)施過(guò)程記錄表 班級(jí)名稱 月份 開(kāi)始日期 教師 序號(hào) 學(xué)籍號(hào) 單元活動(dòng) K1 K2 …… …… …… 日期 姓名 教師簽名 說(shuō)明 : P到課 A缺課 K項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū) X需求分析 Y用例分析說(shuō)明書(shū) J數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) C源代碼 S測(cè)試計(jì)劃 B測(cè)試報(bào)告 U用戶說(shuō)明書(shū) W項(xiàng)目演示文檔 工學(xué)單元教學(xué)選擇方案 ( 1)項(xiàng)目選擇說(shuō)明 根據(jù)企業(yè)真實(shí)的工作過(guò)程并結(jié)合專業(yè)定位、方向、實(shí)訓(xùn)條件、學(xué)生基礎(chǔ)等設(shè)計(jì)并提供若干個(gè)項(xiàng)目,教學(xué)團(tuán)隊(duì)教師指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況選擇其中一個(gè)項(xiàng)目按照項(xiàng)目方案進(jìn)行實(shí)施。 ( 2)項(xiàng)目提交物 39 學(xué)生按照項(xiàng)目方案進(jìn)行實(shí)施 的過(guò)程中提交項(xiàng)目提交物,包括項(xiàng)目文檔(需求報(bào)告、項(xiàng)目設(shè)計(jì)書(shū)、項(xiàng)目進(jìn)度表、用戶手冊(cè)等)、項(xiàng)目展示文檔等。 ( 3)項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則 對(duì)項(xiàng)目文檔、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目展示等逐項(xiàng)確定評(píng)分內(nèi)容和賦分標(biāo)準(zhǔn)。 表 19 項(xiàng)目評(píng)分細(xì)表 主條目 賦分 次級(jí)條目 賦分 評(píng)分內(nèi)容 項(xiàng)目文檔 設(shè)計(jì)文檔 進(jìn)度表 …… …… 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 項(xiàng)目功能 文件結(jié)構(gòu) …… …… 項(xiàng)目展示 …… 附加評(píng)分 ( 4)項(xiàng)目評(píng)分表 按照項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則,對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行評(píng)分得到每個(gè)學(xué)生的項(xiàng)目成績(jī)。 表 20 項(xiàng)目評(píng)分登記表 班級(jí)名稱 開(kāi)始日期 教 師 結(jié)束日期 序號(hào) 學(xué)籍號(hào) 學(xué)生姓 名 設(shè)計(jì)文 檔 進(jìn)度表 …… …… 附加分 成績(jī) 學(xué)生簽 名 40 賦 分 十一、人才培養(yǎng)方案編制有關(guān)說(shuō)明 (一)學(xué)制、學(xué)分要求和學(xué)時(shí)安排 實(shí)行學(xué)年學(xué)分制。本專業(yè)三年制??苹緦W(xué)分、最低學(xué)分 (畢業(yè)要求 )控制為 XX 學(xué)分?;韭殬I(yè) 素質(zhì)模塊(包括公共素質(zhì)課程和專業(yè)基本素質(zhì)課程),其學(xué)分占總學(xué)分 XX 左右,雙證融通情境教學(xué)模塊學(xué)分占總學(xué)分 XX 左右,選修課程和職業(yè)定位頂崗實(shí)習(xí)模塊占總學(xué)分 XX 左右。 公共素質(zhì)模塊、專業(yè)基本素質(zhì)模塊和雙證融通工學(xué)模塊、選修模塊以 18 學(xué)時(shí)計(jì) 1 學(xué)分;集中安排的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、職業(yè)定位頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)等每周以 24 學(xué)時(shí)計(jì)算;特殊課程及其折算學(xué)分辦法一律經(jīng)學(xué)院教務(wù)處審核認(rèn)可。 三年計(jì)劃總學(xué)時(shí)為 XX 學(xué)時(shí),平均周學(xué)時(shí)為 XX,集中實(shí)踐周轉(zhuǎn)換學(xué)時(shí)數(shù)按每周 24 學(xué)時(shí)計(jì)算。公共素質(zhì)模塊課程為 XX 學(xué)時(shí) ,專業(yè)基本素質(zhì)模塊課程為 XX 學(xué)時(shí) ,雙證融通工學(xué)模塊課程為 XX 學(xué)時(shí) ,選修模塊課程為XX 學(xué)時(shí) ,職業(yè)定位頂崗實(shí)習(xí)模塊課程為 XX 學(xué)時(shí)。理論與實(shí)踐學(xué)時(shí)比約為為 X: X。 教學(xué)總周數(shù):每學(xué)年 52 周,三年共計(jì) 156 周,假期三年 38 周,考試 4 周,入學(xué)軍訓(xùn)教育 4 周,故實(shí)際教學(xué)總周數(shù)為 110 周。 (二) 嚴(yán)格執(zhí)行 “雙證書(shū)” 制度 :畢業(yè)時(shí)要求同時(shí)取得??茖W(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和 一個(gè)勞動(dòng)部門(mén)或本行業(yè)的相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)。 (三)創(chuàng)新和特色 通過(guò)對(duì) XX 專業(yè)職業(yè)工作過(guò)程和典型工作任務(wù)分析,確定系列工學(xué)項(xiàng)目模塊,進(jìn)而轉(zhuǎn)化成為單元模塊課程,構(gòu)成基于工作過(guò)程導(dǎo)向的雙證融 41 通情境 教學(xué)工學(xué)結(jié)合模塊式課程體系。 模塊構(gòu)成 本專業(yè)核心主干課程均是基于工作過(guò)程進(jìn)行開(kāi)發(fā)的,通過(guò)召開(kāi)實(shí)踐專家訪談會(huì)(或發(fā)放職業(yè)經(jīng)歷調(diào)查表),探尋本專業(yè)職業(yè)發(fā)展歷程,確定典型工作任務(wù),設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程。并根據(jù)各學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程之間的內(nèi)在聯(lián)系,合理劃分各模塊。 ( 1)基本職業(yè)素質(zhì)模塊:由公共素質(zhì)模塊和專業(yè)基本素質(zhì)模塊組成。此模塊在工學(xué)實(shí)施時(shí),根據(jù)工學(xué)項(xiàng)目模塊理實(shí)一體工學(xué)要求,分階段、分項(xiàng)目融入到雙證融通情境教學(xué)(工學(xué)單元模塊)模塊課程之中。 ( 2)雙證融通情境教學(xué)(工學(xué)結(jié)合項(xiàng)目)模塊:由 XX 工學(xué)模塊、XX 工學(xué)模塊…… 或綜合實(shí)訓(xùn)模塊組成。 ( 3)職業(yè)定位頂崗實(shí)習(xí)模塊:由職業(yè)定位專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)模塊和頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)模塊組成。 模塊實(shí)施 模塊實(shí)施以工作過(guò)程為導(dǎo)向,校企合作、工學(xué)結(jié)合,形成職業(yè)特色鮮明、行業(yè)特色突出的專業(yè)課程體系,同時(shí)注重學(xué)生思想政治、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、身心及身體健康等方面的教育。 ( 1)在思想政治教育上:自始至終強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生人生觀、道德觀、勞動(dòng)觀教育,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的鍛煉,提高學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力,為社會(huì)服務(wù)。 ( 2)在專業(yè)知識(shí)教育上:以滿足校企合作、工學(xué)結(jié)合的需求為準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性、專業(yè)性,突出高職特點(diǎn), 注重學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使學(xué)生通過(guò)三年的學(xué)習(xí)做到基礎(chǔ)夠用、專長(zhǎng)突出、技能嫻熟。 ( 3)在課程設(shè)置和安排上:突出核心的專業(yè)單元模塊課程,注重時(shí)代性、開(kāi)發(fā)性、科學(xué)性,遵循以人為本原則,在強(qiáng)調(diào)兩課教學(xué)的同時(shí),強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的教學(xué)。選修課的設(shè)置充分考慮到學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和專業(yè)拓展能力的提高。 課程安排力求循序漸進(jìn),考慮專業(yè)教學(xué)的常 42 規(guī)性和雙證融通教學(xué)的靈活性、實(shí)用性。 ( 4)在實(shí)踐教學(xué)上:關(guān)鍵是使學(xué)生獲得必需的基本技能,提高學(xué)生實(shí)際工作能力。在學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程中,以企業(yè)真實(shí)的工作內(nèi)容和具體工作流程 為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)計(jì)工學(xué)內(nèi)容和方式,強(qiáng)調(diào)“教學(xué)做合一”,強(qiáng)調(diào)“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、情境教學(xué)工學(xué)結(jié)合”的工學(xué)過(guò)程,使教學(xué)具有針對(duì)性、實(shí)用性和職業(yè)性,縮短學(xué)生就業(yè)上崗的適應(yīng)期。 ( 5)在教學(xué)設(shè)施使用上:充分利用工學(xué)結(jié)合理實(shí)一體工作室、多媒體教學(xué)技術(shù)、校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)基地等手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行以下多方面教育:入學(xué)教育、軍訓(xùn)、工學(xué)結(jié)合模塊、綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)作品(論文、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、完整病歷等)、職業(yè)資格考證及培訓(xùn)等。 ( 6)在教學(xué)方法上:對(duì)于核心課程模塊,均 實(shí)行行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),強(qiáng)調(diào)“教學(xué)做”合一,打破原有實(shí)踐與理論分開(kāi)授課的缺陷 ,實(shí)行理實(shí)一體教學(xué), 使學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力、創(chuàng)新能力、較快適應(yīng)崗位能力。 (四)本人才培養(yǎng)方案按照學(xué)院統(tǒng)一要求、統(tǒng)一格式進(jìn)行編制。 附 : 人才培養(yǎng)方案編制格式 43 附 人才培養(yǎng)方案編制格式 一、邊距要求:上( 25 ㎜ ),下( 25 ㎜ ),左( 28 ㎜ ),右( 28 ㎜ )。裝訂線 厘米,對(duì)稱頁(yè)邊距。 二、字體字號(hào)行距要求: ******專業(yè)人才培養(yǎng)方案:小二號(hào)黑體。 一級(jí)標(biāo)題(居中):標(biāo)題序號(hào)為“一、”, 3 號(hào) 仿宋加粗 ,獨(dú)占行,末尾不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。首行縮進(jìn) 2 個(gè)字符。 二級(jí)標(biāo)題:標(biāo)題 序號(hào)為“(一)” ,小 3號(hào)仿宋加粗, 獨(dú)占行,末尾不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。首行縮進(jìn) 2 個(gè)字符。 三級(jí)標(biāo)題:標(biāo)題序號(hào)為“ ” , 4 號(hào)仿宋加粗 。首行縮進(jìn) 2個(gè)字符。 四級(jí)標(biāo)題:標(biāo)題序號(hào)為“( 1)” , 4 號(hào)仿宋加粗 。 首行縮進(jìn) 2個(gè)字符。 正文文字: 四號(hào)仿宋體,每段首行縮進(jìn) 2 個(gè)字符,固定行距 25 磅。 三、所有表格內(nèi)容文字均為小五號(hào)宋體,行距 12 磅;表頭黑體,其他宋體。
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