市場經(jīng)濟(jì)學(xué)第十章ppt課件-資料下載頁
2025-04-29 00:03本頁面
【正文】 三節(jié) 個(gè)人收入分配體制改革? 一 ?按勞分配為主體，多種分配方式并存– （一）按勞分配為主體的主要原因? ，是實(shí)行按勞分配的前提條件。? ，是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)條件。? 。– （二）多種分配方式并存的必然性? 。? 式并存。? ，要求實(shí)行多種分配方式。? 二 ?進(jìn)一步改革工資制度– （一）工資制度存在的主要問題– 工資制度存在的主要問題是，企業(yè)還沒有真正成為工資分配的主體，企業(yè)工資形成和調(diào)節(jié)機(jī)制的轉(zhuǎn)變，離社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求還有很大的距離。– （二）深化工資制度改革的目標(biāo)? 。? 。? 。? 三 ?加強(qiáng)政府對個(gè)人收入分配的調(diào)節(jié)– （一）實(shí)現(xiàn)效率優(yōu)先 ?兼顧公平的措施? ，縮小收入差距。? ，縮小收入差距。? ，縮小收入差距。– （二）堅(jiān)持先富帶動(dòng)后富，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕的政策? 。? 。?
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