【總結(jié)】1增員渠道開發(fā)2“許多人認為房產(chǎn)很難做,其實不然。問題關(guān)鍵是要找到合適的人來做。不合適的人什么東西都賣不出去?!薄罴握\引言:3增員大數(shù)法則?與20個準增員對象及其它增員來源做接觸?獲得30個準增員名單?10次初次面談?5個
2025-01-10 18:08
【總結(jié)】北京壽險增員概覽發(fā)展企劃部前言為了進一步把握北京壽險市場增員形勢,了解主要競爭對手增員情況,提升我公司增員水平,我們重點研究了2022年至2022年6月期間的市場數(shù)據(jù)及同業(yè)公司(平安、新華、太保、泰康)增員策略,從中獲取有價值的信息,為業(yè)務(wù)一線提供參考,助力公司人力發(fā)展。本報告中所有信息和數(shù)據(jù)非特別注明,均來
2025-05-07 22:08
【總結(jié)】有效的增員管理——1提供管理資料/管理培訓課程光盤(胸懷有多大事業(yè)有多大有效的增員管理——2提供管理資料/管理培訓課程光盤(有效的增員管理——3提供管理資料/管理培訓課程光盤(有效的增員管理——4提供管理資料/管理培訓課程光盤(?通過案例研討讓學員了解增員流程各步驟的定義?通過講授與填寫練習讓學員如何填寫增員目標與檔案
2025-01-09 09:58
【總結(jié)】如何打動增員對象來自于新人崗前培訓班的分析透過對新人班學員的分析,我們可以了解去增什么樣的人,更加了解我們的增員對象,正所謂“知己、知彼”。新人班學員現(xiàn)身說法:“我是如何被打動的?”營業(yè)部早會素材個體經(jīng)營者分析1、接觸人群比較廣;2、不滿于現(xiàn)狀,不服輸,勇于自我挑戰(zhàn)3、所授教育:“高中”文化較多此類員工曾從事:1、美
2025-04-28 23:42
【總結(jié)】增員意愿啟動新華的重大事記?1、2022年匯金公司控股新華保險;?2、新華保險躋身中國保險業(yè)三甲;?3、2022年初新華推出尊享人生投資理財產(chǎn)品;?4、2022年新華保險賠款準備金率超過保監(jiān)會規(guī)定的100%?5、新華公司在全球金融危機的巨大壓力下,2022年分紅率穩(wěn)中有升。組織發(fā)展大擴軍?我們?yōu)槭裁?/span>
2025-04-28 23:01
【總結(jié)】--1增員心態(tài)-增員選擇制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2我們團隊目前的最大困擾是什么?中國最大的保險資料下載網(wǎng)--3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程,
2025-05-10 02:52
【總結(jié)】保險禮品網(wǎng)()保險禮品網(wǎng)()首先,我代表XX保險代理公司的全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎!付出必有回報,堅持定能成功。XX會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你勇于奉獻,只要你懂得付出,那么,公司就一定會給予你所希望的平臺及榮譽!
2025-01-11 20:06
【總結(jié)】保險資料下載:不變應(yīng)萬變的增員術(shù)語保險資料下載:增才選擇標準哪些人不適合做這一行業(yè)??經(jīng)濟條件較差、生活無著落(不能維持3-6個月);?外形難看,肢體表現(xiàn)較差,很難讓人與之接近;?看問題消極負面,不愿看到別人的優(yōu)點;?年齡小于23歲且無工作經(jīng)驗和人脈關(guān)系;?家屬強烈反對,自己無自主權(quán);?對學習新事物和自我成長沒有
2025-05-12 06:01
【總結(jié)】銷售企劃部人力發(fā)展室快速增員金句話術(shù)——增員金句來助力,入司上崗節(jié)奏快1234異議處理話術(shù)——異議處理真給力,人力發(fā)展金鑰匙促成話術(shù)——增員邀約方法好,順利促成助發(fā)展增員說明話術(shù)——增員面談好幫手,順
2025-04-28 22:23
【總結(jié)】BUSINESSUNIVERSITY泰康人壽TAIKANGLIFE1經(jīng)營學院泰康人壽總公司培訓部編制泰康人壽TAIKANGLIFE業(yè)務(wù)主任晉升培訓天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632BUSINE
2024-11-03 16:21
【總結(jié)】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員來源--3增員為什么這么難改變現(xiàn)今增員困境之思考管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--4公司對于業(yè)績或增員頻繁的激勵,已讓業(yè)
2025-08-06 16:08
【總結(jié)】1--1SuccessfulCycleforInsuranceReinforcement增員循環(huán)操作介紹?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2--2?窮人孩子和富人孩子的命運窮人孩子窮乙和富人的孩子富甲出生了。窮乙長大后做了富甲的保姆,窮乙和一個保姆結(jié)婚后又生了兩個孩子;富
【總結(jié)】有效的增員管理——1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632胸懷有多大事業(yè)有多大天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632有效的增員管理——2天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632有效的增員管理——3天馬行空官
2025-01-04 12:38
【總結(jié)】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2--3--4增員無選擇?勞神又費力?脫落非???利益無保證?自己受打擊?付出有回報?新人能留存?利益滾滾來?越增越有味增員有選擇--5婦聯(lián)主任復員、退伍軍人干
2025-05-21 09:41
【總結(jié)】EBS基本概念說明?組織結(jié)構(gòu)?EBS中一些術(shù)語?EBS模塊間關(guān)系?鍵彈性域和說明性彈性域組織結(jié)構(gòu)EBS標準機能的概念會計帳套(SOB)法人組織(LE)業(yè)務(wù)實體(OU)庫存組織A=物料Master組織庫存組織B庫存組織Z???在庫存組織中
2025-05-05 12:11