地方財(cái)政管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)方案-資料下載頁(yè)
2025-04-28 06:08本頁(yè)面
【正文】 一般性轉(zhuǎn)移支付占比差=某省一般性轉(zhuǎn)移支付占比各省一般性轉(zhuǎn)移支付占比平均水平；max（各省一般性轉(zhuǎn)移支付占比差）指各省一般性轉(zhuǎn)移支付占比差的最大值；min（各省一般性轉(zhuǎn)移支付占比差）指各省一般性轉(zhuǎn)移支付占比差的最小值。（2）動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。某省得分=[某省省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比變動(dòng)率－min（各省省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比變動(dòng)率）]247。[max（各省省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比變動(dòng)率）－min（各省省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比變動(dòng)率）]分值；其中：省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比＝某省省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付247。某省省對(duì)下轉(zhuǎn)移支付總額100%；省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比變動(dòng)率=本年度省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比上年度省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比；max（各省省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比變動(dòng)率）指各省省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比變動(dòng)率的最大值；min（各省省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比變動(dòng)率）指各省省對(duì)下一般性轉(zhuǎn)移支付占比變動(dòng)率的最小值。（七）落實(shí)“約法三章”（10分）。以禁止新建政府性樓堂館所、控制財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)、控制壓縮三公經(jīng)費(fèi)支出等為對(duì)象，評(píng)價(jià)地方落實(shí)“約法三章”的情況，引導(dǎo)和督促地方切實(shí)兌現(xiàn)本屆中央政府的莊嚴(yán)承諾。（4分）。評(píng)價(jià)內(nèi)容：公共財(cái)政三公經(jīng)費(fèi)支出人均水平及其年度間變化情況，包括靜態(tài)評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，分值比例為4：1（按東、中、西區(qū)域分別評(píng)價(jià)）。（1）靜態(tài)評(píng)價(jià)。某省得分=min（各省人均三公經(jīng)費(fèi)支出）247。某省人均三公經(jīng)費(fèi)支出分值。其中：某省人均三公經(jīng)費(fèi)支出=某省公共財(cái)政三公經(jīng)費(fèi)支出247。某省標(biāo)準(zhǔn)在職財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)；標(biāo)準(zhǔn)在職財(cái)政供養(yǎng)人員是指按照總?cè)丝凇⒚娣e、縣鄉(xiāng)區(qū)劃數(shù)等因素，運(yùn)用多元回歸分析計(jì)算確定的財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)；min（各省人均三公經(jīng)費(fèi)支出）指所在區(qū)域各省人均三公經(jīng)費(fèi)支出的最小值。（2）動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。某省得分=[某省三公經(jīng)費(fèi)支出變動(dòng)率min（各省三公經(jīng)費(fèi)支出變動(dòng)率）]247。[max（各省三公經(jīng)費(fèi)支出變動(dòng)率）－min（各省三公經(jīng)費(fèi)支出變動(dòng)率）]分值。其中：三公經(jīng)費(fèi)支出變動(dòng)率=（1本年度公共財(cái)政三公經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)247。上年度公共財(cái)政三公經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)）100%；max（各省三公經(jīng)費(fèi)支出變動(dòng)率）指各省三公經(jīng)費(fèi)支出變動(dòng)率的最大值；min（各省三公經(jīng)費(fèi)支出變動(dòng)率）指各省三公經(jīng)費(fèi)支出變動(dòng)率的最小值。（4分）評(píng)價(jià)內(nèi)容：各省實(shí)際在職財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)在職財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)相比的控制情況及其年度間變化情況，包括靜態(tài)評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，分值比例為4：1。（1）靜態(tài)評(píng)價(jià)。某省得分：實(shí)際在職財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)在職財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)的，得滿(mǎn)分；其他地區(qū)得分=（1某省超出率）分值。其中：標(biāo)準(zhǔn)在職財(cái)政供養(yǎng)人員是指按照總?cè)丝?、面積、縣鄉(xiāng)區(qū)劃數(shù)等因素，運(yùn)用多元回歸分析計(jì)算確定的財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)；某省超出率=（實(shí)際在職財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)247。標(biāo)準(zhǔn)在職財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)1）100%。（2）動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。某省得分=[max（在職財(cái)政供養(yǎng)人員變動(dòng)率）在職財(cái)政供養(yǎng)人員變動(dòng)率]247。[max（在職財(cái)政供養(yǎng)人員變動(dòng)率）－min（在職財(cái)政供養(yǎng)人員變動(dòng)率）]分值。其中：在職財(cái)政供養(yǎng)人員變動(dòng)率=（某省當(dāng)年在職財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)247。某省上年在職財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)1）100%；max（各省在職財(cái)政供養(yǎng)人員變動(dòng)率）指各省在職財(cái)政供養(yǎng)人員變動(dòng)率的最大值；min（各省在職財(cái)政供養(yǎng)人員變動(dòng)率）指各省在職財(cái)政供養(yǎng)人員變動(dòng)率的最小值。（2分）評(píng)價(jià)內(nèi)容：各省是否存在新建政府性樓堂館所情況。某省得分：當(dāng)年無(wú)新建政府性樓堂館所情況的，得2分；當(dāng)年新建政府性樓堂館所的，得0分。（八）嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律（10分）。以財(cái)政資金違規(guī)情況為對(duì)象，評(píng)價(jià)地方財(cái)政資金績(jī)效監(jiān)督情況，引導(dǎo)和督促地方加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，健全懲治和預(yù)防腐敗體系。評(píng)價(jià)內(nèi)容：財(cái)政資金違規(guī)情況。某省得分=[某省財(cái)政資金違規(guī)率－min（各省財(cái)政資金違規(guī)率）] 247。[max（各省財(cái)政資金違規(guī)率） min（各省財(cái)政資金違規(guī)率）]分值。其中：財(cái)政資金違規(guī)率=某省該年度財(cái)政資金違規(guī)金額247。某省該年度公共財(cái)政支出決算數(shù)100%；max（各省財(cái)政資金違規(guī)率）指各省財(cái)政資金違規(guī)率的最大值；min（各省財(cái)政資金違規(guī)率）指各省財(cái)政資金違規(guī)率的最小值。四、評(píng)價(jià)結(jié)果及應(yīng)用財(cái)政部每年組織對(duì)上一年度地方財(cái)政管理績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為相關(guān)轉(zhuǎn)移支付分配的重要參考依據(jù)。同時(shí)，將評(píng)價(jià)結(jié)果按得分進(jìn)行排名。對(duì)得分排名前10名的省，由財(cái)政部予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)管理基礎(chǔ)較差、綜合得分較低的省，由財(cái)政部予以通報(bào)批評(píng)，并通過(guò)約談督促切實(shí)整改。評(píng)價(jià)結(jié)果在財(cái)政部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。五、其他事項(xiàng)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)主要采用中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒、地方財(cái)政總決算、地方財(cái)政分析評(píng)價(jià)系統(tǒng)、地方政府性債務(wù)管理系統(tǒng)及其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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