【正文】 。x交通股份有限公司采購部驗收調撥員（格爾木）崗位職責說明書崗位目的負責采購物資在格爾木的查驗、調撥。崗位職責1. 負責在格爾木到貨的采購物資的查驗，保證物資在數(shù)量、質量上與采購合同相符；2. 負責組織物資完好安全地運輸?shù)嚼_總庫，或就近運輸施工現(xiàn)場； 3. 負責按季度把調往各項目部的物資調撥單分類整理上報經理；4. 及時準確地向采購部經理匯報到貨、驗收與調撥情況；5. 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受部門經理領導，對經理負責。平行關系：與各業(yè)務部門之間保持良好的協(xié)作關系。崗位技能要求有比較豐富的業(yè)務知識和能力，能獨立分析問題。崗位資格要求具有中專及以上學歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務工作經歷。x交通股份有限公司采購部驗收調撥員（拉薩）崗位職責說明書崗位目的負責采購物資在拉薩的查驗、調撥。崗位職責1. 負責在拉薩采購物資的查驗，保證物資在數(shù)量、質量上與采購合同相符；2. 負責組織物資完好安全地運輸?shù)绞┕がF(xiàn)場；3. 負責拉薩總庫物資的盤點，按權限規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報廢審批手續(xù)；4. 負責物資采購招標文件的編制工作，及招標工作中投標單位標書的分類整理工作；5. 收集各供貨商的相關資料，建立相應數(shù)據(jù)庫；6. 負責采購部的文字工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受部門經理領導，對經理負責。平行關系：與各業(yè)務部門之間保持良好的協(xié)作關系。崗位技能要求有比較豐富的業(yè)務知識和能力，能獨立分析問題。崗位資格要求具有中專及以上學歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務工作經歷。x交通股份有限公司辦公室部門職能1. 負責公司各項行政管理規(guī)章制度的制訂、修正與執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；2. 負責公司重要會議的組織與協(xié)調；3. 負責公司的日常事務，完成上級交辦的各項任務，監(jiān)督檢查公司決定的各項事宜的執(zhí)行情況；4. 負責公司文秘工作，完成上級交辦的各項文書寫作工作；5. 負責公司對外接待工作，以及對外公共關系的協(xié)調；6. 負責公司的安全保衛(wèi)管理工作；7. 負責機關車輛調度管理，以及日常辦公用品統(tǒng)一采購、保管和分發(fā)工作；8. 負責公司各種重要文件檔案管理（非技術檔案）統(tǒng)一管理；9. 負責公司機關的勞動紀律工作；10. 負責公司機關的環(huán)境衛(wèi)生工作；11. 協(xié)調與工商部門的關系，辦理年檢、登記、注冊、變更等工作；12. 下設后勤中心負責公司在拉薩所設機構的后勤管理與后勤工崗人員的管理。辦公室崗位編制表 崗位名稱主任文秘副主任后勤副主任電腦維護員文員保衛(wèi)干事物業(yè)管理干事人數(shù)1111111x交通股份有限公司辦公室主任崗位職責說明書崗位目的負責公司日常行政管理工作。崗位職責1. 公司日常行政事務的處理；2. 參與公司行政規(guī)章制度的制訂、執(zhí)行、檢查；3. 主持公司的對外接待與會議組織與協(xié)調工作；4. 負責領導交辦的各項工作的組織、協(xié)調與完成；5. 指導公司機關的后勤工作； 6. 組織重要文件、材料的編寫工作；7. 根據(jù)各部門辦公需要，統(tǒng)一采購、分配、管理公司各種辦公設備和辦公用品；8. 負責辦理年檢、登記、注冊、變更等工作； 9. 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受主管高管領導，對主管高管負責。平行關系：與公司各職能部門、業(yè)務單位保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協(xié)調業(yè)務人員工作。 崗位技能要求精通行政事務，細致認真，擁有組織協(xié)調能力，影響能力，說服力。崗位資格要求具有大學?？萍耙陨蠈W歷，5年以上行政管理工作經驗x交通股份有限公司辦公室文秘副主任崗位職責說明書崗位目的負責公司對外、對內行政文件材料的編寫崗位職責1. 重要文字材料的起草；2. 負責主持公司非技術檔案管理工作；3. 協(xié)助檢查公司行政規(guī)章制度的執(zhí)行情況；4. 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受辦公室主任領導，對主任負責。平行關系：與后勤副主任保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。向下關系：對本部門人員給予工作指導，在主任授權下安排協(xié)調業(yè)務人員工作。 崗位技能要求精通文秘工作，細致認真，擁有組織協(xié)調能力，影響能力，說服力。崗位資格要求具有大學?？萍耙陨蠈W歷，5年以上文秘工作經驗。x交通股份有限公司辦公室后勤副主任崗位職責說明書崗位目的負責公司后勤事務與后勤工崗人員管理。崗位職責1. 負責公司后勤工作的安排與人員調派；2. 負責后勤工崗人員的勞資管理；3. 負責公司的安全保衛(wèi)管理工作；4. 負責機關車輛調度管理；5. 負責公司物業(yè)管理與日常維修維護；6. 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受辦公室主任領導，對主任負責。平行關系：與文秘副主任保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。向下關系：對本部門人員給予工作指導，在主任授權下安排協(xié)調業(yè)務人員工作。 崗位技能要求精通后勤管理工作，細致認真，擁有組織協(xié)調能力，影響能力，說服力。崗位資格要求具有中專及以上學歷，5年以上后勤管理工作經驗。x交通股份有限公司辦公室電腦維護員崗位職責說明書崗位目的負責公司電腦的日常維修與辦公室電腦的使用。崗位職責1. 負責解決公司人員在使用電腦中的普通問題，對公司電腦進行簡單維護；2. 對辦公室的重要文件制作電腦備份；3. 根據(jù)領導要求制作電子文檔；4. 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受辦公室主任領導，對主任負責。平行關系：與本部門人員保持業(yè)務關系。 崗位技能要求熟悉電腦使用知識與辦公室工作。崗位資格要求具有中專及以上學歷，2年以上電腦工作經驗。x交通股份有限公司市場與技術部文員崗位職責說明書崗位目的完成辦公室日常文秘、行政工作。崗位職責1. 負責公司印章、介紹信、證書的管理工作；2. 負責公司檔案、文件、公函、傳真的管理工作；3. 負責制定與完善公司日常行政管理的各項規(guī)章制度；4. 負責對外接待與聯(lián)系工作；5. 參加公司的有關工作會議，負責記錄及會議紀要的整理；6. 負責領導交辦的各種文件的起草、眷寫和打印工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受辦公室主任領導，對主任負責。平行關系：與本部門人員保持業(yè)務關系。 崗位技能要求熟悉辦公室工作。崗位資格要求具有中專及以上學歷，2年以上文秘工作經驗。x交通股份有限公司辦公室保衛(wèi)干事崗位職責說明書崗位目的負責整個公司的治安管理工作。崗位職責 制訂和落實公安保衛(wèi)和消防管理的規(guī)章制度，落實責任目標，嚴密防范措施； 協(xié)助項目部組織施工現(xiàn)場保衛(wèi)及各生活區(qū)警衛(wèi)工作； 組織偵破企業(yè)內部發(fā)生的一般刑事案件，協(xié)助公安機關偵破重大案件，查處治安案件，開展嚴打斗爭； 宣傳教育群眾提高警惕，普及法律知識，增強群眾法制觀念，做好綜合治理工作； 負責集體戶口日常管理以及與戶口相關的業(yè)務管理工作； 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受辦公室主任領導，對主任負責。平行關系：與各業(yè)務部門之間和地方公安部門保持良好的協(xié)作關系。向下關系：指導基層搞好公安保衛(wèi)工作。崗位技能要求具有團結協(xié)作精神，有正義感和較強的分析能力。崗位資格要求具有中專及以上學歷和相關業(yè)務五年以上經歷。x交通股份有限公司辦公室物業(yè)管理干事崗位職責說明書崗位目的負責公司機關、生活區(qū)的物業(yè)管理。崗位職責1. 監(jiān)督檢查公司機關、倉庫與生活區(qū)水電汽的供應；2. 負責公司機關、倉庫與生活區(qū)門衛(wèi)管理；3. 負責公司、倉庫與生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理；4. 負責公司車隊的調度與保養(yǎng)；5. 負責監(jiān)督公司家屬樓、宿舍的合理分配使用與維護保養(yǎng)；6. 監(jiān)督檢查公司機關的環(huán)境衛(wèi)生工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受辦公室主任領導，對主任負責。平行關系：與各業(yè)務部門之間保持良好的協(xié)作關系。向下關系：指導基層搞好物業(yè)管理工作。崗位技能要求具有團結協(xié)作精神，有耐心和影響能力。崗位資格要求具有中專及以上學歷和相關業(yè)務五年以上經歷。x交通股份有限公司工會部門職能1. 依據(jù)公司法、工會法、勞動法等相關法律規(guī)定，維護企業(yè)和集體利益，保護員工的合法權益；2. 關心群眾生活，解決職工生活困難；3. 開展各種調研活動，完善為職工服務內容；4. 組織、籌備職代會，主持職代會日常的工作；5. 做好離退休人員工作；6. 開展各種文體活動，活躍職工生活，發(fā)展企業(yè)文化；7. 團結和教育全體職工積極開展各種形式的勞動競賽和合理化建議活動，關心和愛護企業(yè)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展服務。工會崗位編制表 崗位名稱主席工會干事婦女工作干事人數(shù)111x交通股份有限公司工會主席崗位職責說明書崗位目的做好工會組織建設、民主管理等工作。崗位職責1. 制訂公司工會組織規(guī)劃、計劃，并組織實施；2. 負責職工代表大會的具體籌備，組織草擬有關報告、決議；3. 負責職工代表大會專門機構活動的組織聯(lián)系；4. 負責職工代表提案的收集、轉交、催辦，并寫出綜合分析報告；5. 負責在職工中開展勞動競賽和合理化建議活動；6. 組織群眾參加生產、技術和經營管理，維護職工群眾在生產工作中的民主權利和物質利益，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用；7. 幫助職工群眾解決迫切需要解決的困難，搞好職工生活困難補助和送溫暖工作；8. 宣傳黨和國家的勞動保險政策，建立健全勞動保護卡片和待遇證，按照勞動保險條例和國家有關規(guī)定審批和辦理職工及其家屬的各項福利和待遇；9. 制訂有關離退休管理工作的規(guī)定、措施和實施辦法；10. 主持開展各種文體活動與勞動競賽等活動，積極弘揚企業(yè)文化；11. 主持開展各種調研活動，提高企業(yè)凝聚力12. 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受上級工會領導。平行關系：與各業(yè)務部門和下屬單位之間保持密切的協(xié)作關系。向下關系：支持和指導下屬。崗位技能要求具有一定的組織協(xié)調能力，熟知《工會法》、《工會章程》、勞動保護、爭議的法律、法規(guī)。崗位資格要求具有中專及以上學歷，五年以上黨群或管理工作經歷。x交通股份有限公司工會工會干事崗位職責說明書崗位目的負責承辦文娛、體育、工會組織、宣傳報導工作。崗位職責 負責工會系統(tǒng)的信息傳遞，通訊報導； 組織安排職工文娛、體育活動； 建立、健全各種管理制度和資料臺帳； 組織基層工會組織的設置管理和換屆選舉事宜； 負責申請入會人員的審批、建檔以及檔案的管理，組織關系的接轉； 協(xié)助辦理職工代表大會籌備有關事宜和職工代表提案的收集、轉交、催辦； 做好先進生產（工作）者和勞動模范的評選、宣傳、教育、培養(yǎng)、使用和管理工作； 開展各種調研活動； 負責工會宣傳報道； 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受工會主席領導。平行關系：與各業(yè)務部門和下屬單位之間保持密切的協(xié)作關系。向下關系：支持和指導基層文娛、體育活動的開展。崗位技能要求具有一定的組織協(xié)調能力和文娛體育素質。崗位資格要求具有大學?？萍耙陨蠈W歷，相關業(yè)務三年以上經歷。x交通股份有限公司工會婦女工作干事崗位職責說明書崗位目的維護女工權益，做好計劃生育工作。崗位職責 依照法律和企業(yè)規(guī)定，協(xié)調女工在工作中、生活中遇到的問題，維護女工的正當權益； 幫助基層抓好宣傳計劃生育方針政策，培訓計劃生育宣傳員； 組織基層單位簽訂計劃生育責任狀，督促檢查落實情況； 核定兒保費、計劃生育手術補助費的發(fā)放和婚產假審核； 主動與上級計劃生育部門溝通情況，發(fā)現(xiàn)工作中重大問題，提出意見，及時處理； 負責工會經費的保管與支用； 組織安排對離退休人員的走訪、慰問，有病住院探望及處理善后工作； 完成上級交辦的其他工作。工作關系向上關系：受工會主席領導。平行關系：與各業(yè)務部門和下屬單位之間保持密切的協(xié)作關系。向下關系：支持和指導基層計劃生育宣傳工作。崗位技能要求熟悉計劃生育政策和知識，掌握和運用女工保護的法律知識，維護女工合法權益；具有一定的組織和協(xié)調能力。崗位資格要求具有中專及以上學歷，相關業(yè)務五年以上經歷。68 /