優(yōu)秀評選制度方案-資料下載頁
2025-04-26 12:51本頁面
【正文】 則勤26分9|1526認真?zhèn)湔n(4分)，認真學習(4分)，認真批改作業(yè)(3分)，認真輔導差生(3分)，考察考試(3分)，考勤(6分)，工作量(3分)。達標的該項記滿分，有下列情形的實行各項扣分。，下浮20%計算，必須課課有教案。作文教案全期八節(jié)，；，作文全期8篇，作文批改達80%，每缺一次。⑤曠教、曠會一次扣1分。達到滿負荷工作量記滿分，否則酌情扣分?？?4分1612學生鞏固率年鞏固率達100%，記滿分?？迫胃?，負責人跟校計算。1722教學成績(1)、均分10分(2)、合格率8分(3)、優(yōu)秀率4分此三項取兩學期的平均值計算，其成績取期末統(tǒng)考居同年級學科第一名的記滿分。加分18(1)、論文通訊（5分封頂）(2)、獎勵(3)、評優(yōu)原則： a．同等條件下，工作認真，服從工作安排的優(yōu)先。 b．非特殊貢獻者，不連續(xù)評優(yōu)。凡在正式報刊上發(fā)表的教育論文、通訊]教師輔導的學生作品，按國家、省、地、縣級分別加（1）分。 獲獎的按?。ǎ?、地（、）加分。教師在主管部門組織的競賽活動中，獲一、二、三等獎的，按級別加分。省級（2分），地級（、2分、），縣級（2分、１分），鎮(zhèn)級（1分、），該年度因教育教學以外原因獲政府嘉獎的，比照此條加分。6 / 6
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