【導(dǎo)讀】本文就我國社會保障制度存在的問題進(jìn)行了論述,并對原因進(jìn)行了分析。保障制度具有十分重要的意義。養(yǎng)老保險是一種對退休人員的生活費用給予保障的制度。我國養(yǎng)老保險改革的主要特征是由現(xiàn)收現(xiàn)付制向基金。這個轉(zhuǎn)變的難點主要是對老職工和退休職工而言,過。貢獻(xiàn)做出補(bǔ)償?shù)碾[性負(fù)債問題。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計,就全國而言,1998年缺口為162億元,到2020年就達(dá)到411億元,若考慮省際之間的不平衡,缺口則在500億元以上。億元之后,缺口合計高達(dá)1439億元。審計署的相關(guān)統(tǒng)計表明:自1999年以來,審計署組織審計。鑒于普遍的工資水平上升較快并有時伴隨較高的通。截至2020年8月底,全國基本醫(yī)療保險參保人。其余社會成員還沒有。另外,對失業(yè)保險金的管理又缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。障機(jī)構(gòu),用股權(quán)收益支付隱性負(fù)債;將部分國有企業(yè)劃歸社會保障機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)營,構(gòu),執(zhí)行機(jī)構(gòu)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)的分設(shè)。比例應(yīng)該逐漸降低,可保持在不超過20%的水平。從國債二級市場中尋找獲利和以更低成本變現(xiàn)的機(jī)會。