【總結(jié)】億利集團公司績效管理手冊億利集團公司人力資源部2004年2月目錄第一章總則 11.1績效考核意義 11.2績效考核原則 11. 21.4績效考核考核周期 21.5績效考核人與被考核人 31.6被考核人 3第二章績效考核體系內(nèi)容 42.1績效考核體系定義 4
2025-04-07 22:58
【總結(jié)】績效考核手冊福建三木集團股份有限公司新華信管理咨詢第1頁
2025-05-26 12:28
2025-05-26 12:29
【總結(jié)】集團公司2008年薪酬方案為適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學、合理的薪酬體系,根據(jù)集團公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認同感和高滿意度,薪酬的激勵作用才可充分體現(xiàn)。2、競爭:公司
2025-05-04 18:52
【總結(jié)】億利來電飯煲官方食譜大全迷你電飯煲食譜各種米飯的做法奶油蘑菇飯:?做法:?兩杯米加兩杯半的水倒入電飯鍋內(nèi)鍋中,放入切片的蘑菇和切塊的培根肉,加一點鹽和一大匙黃油,按下煮飯開關(guān),等開關(guān)自動跳起后,趁熱敲進一顆雞蛋,蓋上鍋蓋燜一會兒,就大功告成啦!粟米油鹽飯?做法:?洗好米后,
2025-03-08 10:02
【總結(jié)】億利集團督察審計部管理制度目錄?總則?審計督察部門及人員?審計督察部部門職責?審計督察部權(quán)限?審計督查的內(nèi)容?審計督察的程序?審計督查檔案的管理?其他注意事項總則依據(jù)是《中華人民共和國審計法》和《中華人民共和國審計條例》在億利資源集團多年審計督查經(jīng)驗的基礎(chǔ)上
2025-08-09 21:25
【總結(jié)】1工程技術(shù)管理中心管理制度2工程技術(shù)中心管理制度主要內(nèi)容?技術(shù)管理制度-技術(shù)工作管理制度。研發(fā)項目管理。技改項目管理。新項目管理。技術(shù)資料管理-技術(shù)人員管理制度。技術(shù)人員聘用。技術(shù)人員培訓。技術(shù)工作的評定。技術(shù)職稱管理3?項目管理制度-招標管理制度
2025-05-04 21:10
【總結(jié)】神華集團神東電力有限責任公司招聘簡章神華集團神東電力有限責任公司(以下簡稱神東電力公司)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,公開為神華億利能源有限責任公司4×200MW煤矸石自備電廠(以下簡稱億利能源公司煤矸石電廠)招聘發(fā)電專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)公告如下:一、企業(yè)介紹神華億利能源有限責任公司(以下簡稱公司)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)達拉特旗,瀕臨黃河,距內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市30公里。公司主要負責建設
2025-06-23 22:31
【總結(jié)】薪酬管理規(guī)定第一節(jié)總則第一條薪酬管理的目標是建立科學有效的薪酬制度,吸引、保留、鼓勵和獎勵高績效員工,保障集團的快速成長和高效運作。第二條薪酬設計遵循簡明化和科學化的原則。在薪酬管理過程中遵循如下原則:公平性原則、競爭性原則、激勵性原則。第三條根據(jù)與集團整體發(fā)展戰(zhàn)略目標相協(xié)調(diào)及增強企業(yè)競爭力的原則,結(jié)合實際情況以及市場狀況制定集團的薪酬策略
2025-05-14 05:22
【總結(jié)】XXXX集團公司2008年薪酬方案為適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學、合理的薪酬體系,根據(jù)集團公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認同感和高滿意度,薪酬的激勵作用才可充分體現(xiàn)。2、競
2025-04-25 12:00
【總結(jié)】1人力資源部制作億利集團公司績效管理手冊
【總結(jié)】......集團公司##年薪酬方案為適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學、合理的薪酬體系,根據(jù)集團公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則
2025-05-04 19:00
【總結(jié)】億利資源集團組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(討論稿)新華信管理咨詢制作2004年01月11日47/47目錄一、高管崗位 51、高管編制 52、崗位職責 5 5(尹成國)職責 6(王瑞豐)職責 7(王文治)職責 8(石寶國)職責 9(杜美厚)職責 9 10 11 11 12
2025-04-18 06:30
【總結(jié)】1億利資源集團公司制度流程匯編(二零零八年版)億利資源集團公司二零零八年2目錄一、人力資源制度億利資源集團公司勞動合同管理辦法........................................
2024-09-13 17:36
【總結(jié)】XX集團公司薪酬設計方案目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 2第四章等級工資 3第五章年薪制 4第六章等級工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附件一崗位等級分布圖 11附件二工資試算表
2025-04-22 22:30