【導(dǎo)讀】本細(xì)則各指標(biāo)評分只在指標(biāo)分?jǐn)?shù)范圍內(nèi)扣分,扣完為止,不倒扣分。勢和提高中醫(yī)臨床療效的具體措施,并按年度定期評價(jià)。統(tǒng)的調(diào)研分析,并制訂針對性措施。情況的考核結(jié)果體現(xiàn)在科室分配方案中。積極開展中醫(yī)對口支援工作,并制定鼓勵措施。作納入院長目標(biāo)責(zé)任制與醫(yī)院年度工作計(jì)劃,并有相關(guān)鼓勵措施。機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥業(yè)務(wù)指導(dǎo)。部門組織召開的視頻會議、開展交流、培訓(xùn)與會診等工作。班人員的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,以驗(yàn)證其材料的真實(shí)性。訓(xùn)時間≥100學(xué)時。省級以上中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥知識和管理知識的系統(tǒng)培訓(xùn)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子是指上級主管部門任命的黨政領(lǐng)導(dǎo)。訓(xùn),有明確的教學(xué)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn),有學(xué)習(xí)證明。訓(xùn)兩年以上的比例≥60%。臨床科室科主任應(yīng)符合科室建設(shè)與管理指南。制定中醫(yī)藥人員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。