【導讀】成功是一種觀念,致富是一種義務,快樂是一種權(quán)利!我非常欣賞,特別是…我要向您多學習。內(nèi)勤轉(zhuǎn)外勤的感想。樂觀者看到機會,悲觀者看到風險。幫助別人=幫助自己。捐善款以外的助人作法。接納自己的獨特性(優(yōu)缺點). 接納自我的重要性。小學鄰座女同學的故事。家人/好友的分享很重要。處逆境時的背影更值得留意。煮青蛙理論/富不過三代的醒思
【總結(jié)】產(chǎn)品策略與市場競爭的應對方式報告人數(shù)理部凃薏如專案精算經(jīng)理人壽高階主管研修班1996年7月商品科1999年2月統(tǒng)計科1999年11月外派單位區(qū)主任2023年12月數(shù)理一科2023年7月商品科2023年
2025-01-20 19:17
【總結(jié)】主管人員建立經(jīng)營共識訓練人力資源經(jīng)理雜誌社主辦講師:楊震寰21世紀的最新組織理論ChaosTheory混亂理論?由來?市場環(huán)境改變太快,太亂,無從掌握。?組織是一開放系統(tǒng)。?內(nèi)容?蝴蝶效應?大架構(gòu)比小部份重要?組織應了解?對市場環(huán)境充分了解。
2025-05-13 08:56
【總結(jié)】1WantwantGroup旺旺集團工作分析培訓總部管理處2021年6月天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322WantwantGroup培訓的主要內(nèi)容4.《職位說明書》的撰寫(示例)3Wantwan
2024-10-15 11:27
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2025-04-06 15:13
2025-04-06 15:33
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2025-04-06 15:27
2025-01-20 15:15
2025-04-06 14:48
【總結(jié)】高階主管系列一高階主管的角色扮演與功能:第三卷問:很多企業(yè)都不太清楚他未來的發(fā)展方向,你要怎么套進去讓他們思考比較明確?你是怎么樣來進行?答:這個要詳細來談需要很長的時間,不過我可能簡單扼要的提供給各位一個參考,如果有興趣的話,以后我
2025-06-22 12:10
【總結(jié)】第一章公司法一、概述個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司是標準的企業(yè)法律分類。(一)公司的概念和特征公司是依照法定的條件與程序設立的、以營利為目的的社團法人??偨Y(jié):1一人公司和國獨的社團性不體現(xiàn)在投資主體間,體現(xiàn)在管理監(jiān)督主體中。但是他倆都沒有人合性。2普伙-有限公司-股份公司-上市公司。純?nèi)撕?人主資輔-資主人輔-資合公司作為獨立法
2025-04-27 13:19
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【總結(jié)】形勢政策與教育人文社會科學學院聞利群一:“中國模式”問題的提出二:國內(nèi)外”中國模式”問題研究綜述三:對”中國模式”概念的理解四:中國模式的世界意義2021.5「中國崩潰論」中國難
2025-05-12 18:34
【總結(jié)】─課程單元─MTP-1主管的價值定位與管理技能MTP-2目標管理MTP-3授權(quán)督導技巧MTP-4工作教導技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧MTP-6員工問題處理時間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導技巧(1)1030-1040
2025-04-06 13:21