【導(dǎo)讀】文化是人類進(jìn)步的標(biāo)尺，是社會(huì)發(fā)展的精神支撐。從一定意義上來說，人的行為向來是。精神和文化的外在表現(xiàn)，反映一定時(shí)期文化的層次和水準(zhǔn)。服務(wù)型、勤廉型、效能型政府的需要，也是政府機(jī)關(guān)組織文化建設(shè)的有效途徑。中，不斷轉(zhuǎn)變園區(qū)的行政管理理念，并把這些先進(jìn)的理念融入到行為規(guī)范的建設(shè)中。行政管理理念概括起來有以下幾點(diǎn)：一、服務(wù)行政。園區(qū)工作人員無論何時(shí)何地都不要忘記，理公共事務(wù)，維護(hù)其利益，提供高質(zhì)量的服務(wù)。園區(qū)工作人員要樹立有限政。園區(qū)工作人員應(yīng)該做誠信的表率，避免發(fā)布虛假消息，朝令夕。改，出爾反爾等現(xiàn)象的發(fā)生，以提高政府的公信力，維護(hù)政府的權(quán)威和形象。行政管理不僅要有效率，而且要有效果。應(yīng)該樹立開放的觀念，要面向世界，著眼發(fā)展，大膽吸收國內(nèi)外一切文明成果為我所用。展理念，結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際，制定、頒發(fā)了《大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作人員行為規(guī)范》。中嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　

【正文】 點(diǎn)，節(jié)約使用辦公用品。 第三條 日常會(huì)議紀(jì)律 （一） 參加會(huì)議時(shí)，思想要端正，態(tài)度要積極認(rèn)真。 （二） 要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不得有以下行為： 不經(jīng)批準(zhǔn)，不參加會(huì)議或不按時(shí)參加會(huì)議，遲到早退； 非經(jīng)批準(zhǔn)（因公事或緊急事情要辦理）中途擅離會(huì)場； 手機(jī)打響鈴檔或在會(huì)場大聲接聽電話； 交頭接耳，談?wù)撆c會(huì)議無關(guān)的事情； 心不在焉，不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議內(nèi)容； 搞小動(dòng)作，做與會(huì)議無關(guān)的事情。 （三） 參加會(huì)議時(shí)，要聽從主持人的安排，并有責(zé)任協(xié)助維護(hù)會(huì)議秩序。 （四） 園區(qū)的各項(xiàng)會(huì)議要有專人記錄，以存?zhèn)洳?；?huì)后相關(guān)責(zé)任部 門要整理出會(huì)議紀(jì) 要并由會(huì)議主持人簽發(fā)、傳閱。 （五） 參加會(huì)議時(shí)，要認(rèn)真做會(huì)議記錄；會(huì)后要認(rèn)真閱讀下發(fā)的會(huì)議紀(jì)要。 24 （六） 參加會(huì)議時(shí)，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神；會(huì)后要切實(shí)落實(shí)會(huì)議的各項(xiàng)決議。 第四條 日常公務(wù)處理 （一） 接受任務(wù) 要 堅(jiān)決，不講 代價(jià)； 完成任務(wù) 要 認(rèn)真，保質(zhì)保量 ； （二） 嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)的組織原則； （三） 部 門 職責(zé) 內(nèi)的事項(xiàng)，主管部門要切實(shí)履行責(zé)任，牽頭辦理 ； 涉及其他部門的 事項(xiàng) ， 主管部門 要主動(dòng)溝通協(xié)商 ， 相關(guān)部門要搞好服務(wù)，提高效率，禁止推諉扯皮 ； （四） 保證通訊暢通（副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要保證 24 小時(shí)通訊暢通），有呼必 回； （五） 對文件、材料要及時(shí) 整理 ，做到分類清楚，完整無缺，查找迅速 ； （六） 公文的處理、報(bào)送、審批、下發(fā)要嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； （七） 工作中應(yīng)忠于職守，勤政為民，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究。不得有下列行為： 不作深入調(diào)查研究，主觀臆斷決定問題，造成工作失誤； 失職瀆職，給人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全造成危害和損失； （八） 工作中，同事間要相互幫助，相互支持，努力營造和諧融洽的工作氛圍； （九） 工作之余，同事間要相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，努力創(chuàng)建健康向上的組織文化。 25 第九章 保密行為規(guī)范 第一條 園區(qū)工作人員在工作中應(yīng) 遵守以下保密 原則： （一） 不該問的秘密，絕對不問 ； （二） 不該看的秘密，絕對不看； （三） 不該記錄的秘密，絕對不記錄； （四） 不在非保密本上記錄秘密； （五） 不在私人通信中涉及秘密； （六） 不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽? （七） 不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料； （八） 不在普通電話、明碼電話、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)； （九） 不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 第二條 園區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國國家保密法》及相關(guān) 的法律、法規(guī)。不得有下列行為： （一）未經(jīng)批準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)借、摘抄、錄制、復(fù)印工作秘密文件資料或?qū)⑦@些文件資料及 復(fù) 制件帶離辦公場所； （二）未經(jīng)批準(zhǔn)以個(gè)人或部門名義，在接受新聞采訪或公開發(fā)表的文稿中，泄露、引用 工作秘密； （三）在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摴ぷ髅孛?，在私人通信中涉及工作秘密? （四）擅自處理應(yīng)上交銷毀的秘密文件； （五）發(fā)現(xiàn)秘密文電、資料丟失或被盜不及時(shí)報(bào)告； （六）不按保密規(guī)定在電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞工作秘密文件、資料信息； （七）泄露有關(guān)會(huì)議醞釀?dòng)懻摰娜耸氯蚊狻ⅹ?jiǎng)懲等秘密。 第三條 在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的園區(qū)工作人員不得有下列行為： （一）向領(lǐng)導(dǎo)詢問不應(yīng)當(dāng)知道的有關(guān)工作秘密； （二 ）未經(jīng)同意閱讀領(lǐng)導(dǎo)的秘密文電、資料； （三）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擴(kuò)大密級(jí)文電、資料的傳閱范圍； （四）泄露領(lǐng)導(dǎo)不宜公開的談話、講話、批示、指示等。 第四條 園區(qū)行政執(zhí)法部門的工作人員在工作過程中應(yīng)當(dāng)秉公辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不準(zhǔn)利用工作之便向他人泄露工作秘密。 26 第十章 廉政行為規(guī)范 第一條 園區(qū)工作人員在工作中應(yīng) 做到： 公正廉潔、克己奉公、言行有矩、自律有節(jié)。 第二條 園區(qū)工作人員應(yīng)遵守以下廉政行為原則： （一） 不違反法律法規(guī)和黨的紀(jì)律；不越權(quán)，更不濫用權(quán)利； （二） 遵守組織人事紀(jì)律，不借選拔任用干部之機(jī)為個(gè)人謀取私利； （三） 廉潔奉公，忠于職守 ，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益； （四） 遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用的規(guī)定，不假公濟(jì)私、化公為私； （五） 不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益； （六） 不私自從事營利活動(dòng)； （七） 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。 第三條 園區(qū) 機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)克己奉公，廉潔從政，不得有下列行為： （一） 貪污公共財(cái)物，私分公款公物； （二） 利用掌管計(jì)劃項(xiàng)目審批、工程建設(shè)、政府采購招投標(biāo)、資金分配、土地使用權(quán) 出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，以及招工、招干、畢業(yè)生分配和公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作者錄用、 提拔、調(diào)動(dòng)等方面的權(quán)力，謀取私利，索要和收 受賄賂； （三） 以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款或者借用公款逾期不還； （四） 用公款報(bào)銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用； （五） 其他行賄或接受賄賂的行為。 第四條 園區(qū)工作人員應(yīng)執(zhí)行通訊設(shè)備的配備、使用規(guī)定。嚴(yán)格按規(guī)定控制用公款安裝住宅 電話或購買移動(dòng)電話，電話費(fèi)實(shí)行對個(gè)人規(guī)定限額、超額自負(fù)制度，不得有下列行為： （一） 濫用職權(quán)動(dòng)用公款安裝住宅電話或購買移動(dòng)電話； （二） 無償占用管理、服務(wù)單位的移動(dòng)電話或其他通訊工具； （三） 把公家配備的移動(dòng)電話給配偶、子女或非本單位人員使用。 第五條 園區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)被管理、服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)人的合法權(quán)益，不 得有下列行為： （一） 無償占用企業(yè)、事業(yè)單位的房屋、車輛、通訊設(shè)施、電腦等高檔辦公用品； （二） 利用職權(quán)占有和購買企業(yè)內(nèi)部職工股票，接受下屬單位或企業(yè)、事業(yè)單位贈(zèng)送 的錢物； 27 （三） 低于出廠價(jià)、商品購進(jìn)價(jià)購買工業(yè)品和日用消費(fèi)品，低于收購價(jià)格購買農(nóng)副產(chǎn)品； （四） 到下屬單位或企業(yè)、事業(yè)單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用； （五） 讓下屬單位和企業(yè)、事業(yè)單位出資供子女上學(xué)、旅游等。 第六條 園區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)之便為本人及親友謀取私 利，不得有下列行為： （一） 借用公款為配偶、子女或其他親友進(jìn)行營利性活動(dòng)； （二） 挪用公款歸個(gè)人或親友 使用； （三） 用口頭（包括電話）、信函等形式，要求為親屬經(jīng)辦個(gè)體和私營企業(yè)在辦證、場 地、貸款、供貨及工程招標(biāo)等方面提供方便條件。 第七條 園區(qū)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁違反規(guī)定謀取小團(tuán)體利 益，不得有下列行為： （一） 侵占、截留國家和單位的收入； （二） 擅自制定收費(fèi)、罰款項(xiàng)目，擴(kuò)大范圍或提高標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)、亂罰款； （三） 向被管理、服務(wù)的企事業(yè)單位攤派費(fèi)用、為本單位索要經(jīng)濟(jì)贊助，亂攤派、亂 集資等； （四） 以各種名義向被管理、服務(wù)的企事業(yè)單位強(qiáng)行推銷部門自辦報(bào)刊或其他商品。 第八條 園區(qū)工作人員在對外公務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán) 格遵守國家有關(guān)收受禮品的規(guī)定，不得有 下列行為： （一） 私下接受被管理、監(jiān)督、服務(wù)對象或相關(guān)單位、個(gè)人贈(zèng)送的禮品； （二） 接受贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券及其他支付憑證； （三）用公款發(fā)放、贈(zèng)送貴重禮品。 第九條 園區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，勤儉辦事，不得 有下列行為： （一） 公款私請； （二） 部門（單位）間利用各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)之機(jī)互相宴請； （三） 到企業(yè)執(zhí)行公務(wù)需要食宿時(shí)，要求或接受超過當(dāng)?shù)亟哟龢?biāo)準(zhǔn)的招待； （四） 擅自應(yīng)邀參加慶典活動(dòng)，或以各種禮儀、慶典的名義用公款進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)的宴請。 第十條 園區(qū)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有 關(guān)制止用公款旅游和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的規(guī)定， 不得有下列行為： （一） 借外出開會(huì)之機(jī)，用公款進(jìn)行會(huì)議安排外的旅游活動(dòng)； 28 （二） 用公款組織、參加或利用職權(quán)和工作之便參加營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等高 消費(fèi)的娛樂活動(dòng)； （三） 用公款或利用職權(quán)和工作之便在營業(yè)性場所洗“桑拿浴”及接受非治療性按摩； （四） 用公款或讓企業(yè)、事業(yè)單位出資獲得各種形式的俱樂部會(huì)員資格； （五） 以聯(lián)誼、參觀等各種名義用企業(yè)、事業(yè)單位的錢物搞娛樂性活動(dòng)； （六） 動(dòng)用、占有本單位或企業(yè)、事業(yè)單位的錢物用于本人或親屬釣魚、打獵、旅游 和渡周末等娛樂活 動(dòng)。 第十一條 園區(qū)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公休、節(jié)假日非公務(wù)用車登記制度，確需用車的，應(yīng)當(dāng) 填寫有關(guān)非公務(wù)用車登記表，由辦公室審核、保存，并按規(guī)定交納車費(fèi)，不得有下列行為： （一） 違反規(guī)定購買、乘坐超標(biāo)準(zhǔn)小汽車； （二） 對小汽車進(jìn)行內(nèi)部豪華裝修； （三） 利用職權(quán)向下屬單位及其他企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)換或長期借用各種車輛； （四） 以任何借口接受下屬單位贈(zèng)送的車輛； （五） 以貸款、集資或攤派等方式購買車輛； （六） 非法購買走私車輛； （七） 未經(jīng)組織批準(zhǔn)用公款學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)； （八） 用公車接受子女入托、上學(xué)。 第十二條 園區(qū)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)住房規(guī)定，不得有下 列行為： （一） 用公款超標(biāo)準(zhǔn)建造、購買住房； （二） 以任何理由和形式向下屬單位或其他單位索要住房或低于成本價(jià)購買住房； （三） 擅自用公款或由下屬單位、其他單位出資為自己裝修住房； （四）個(gè)人出租公房； （五） 利用職權(quán)以低于規(guī)定的住房出售價(jià)格購買住房，或在購房資格、房源、價(jià)格等 方面為子、親友購買住房提供各種優(yōu)惠條件。 第十二條 園區(qū)工作人員應(yīng)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，做好本職工作，依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待 遇，不得有下列行為： （一） 從事第二職業(yè)； （二） 直接或以投資入股形式間接從事經(jīng)商辦企業(yè)及其他營利性活動(dòng)； （三） 從事有償?shù)闹薪榛顒?dòng)， 收受回扣、好處費(fèi)、咨詢費(fèi)等； （四） 未經(jīng)組織批準(zhǔn)在企業(yè)或其他營利性單位兼任職務(wù)，領(lǐng)取報(bào)酬。