某品牌市場營銷策略與渠道拓展方案-資料下載頁
2025-04-25 03:39本頁面
【正文】 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售管理工作。詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場。通過相關(guān)的市場調(diào)查（通過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)。挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；對有意向客戶進(jìn)行跟蹤，以便完成營銷任務(wù)定額；并在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進(jìn)，進(jìn)行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進(jìn)度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。 結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計劃。結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)大公司市場影響，增強(qiáng)國內(nèi)市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度。五、業(yè)務(wù)員薪酬體系業(yè)務(wù)員星級底薪+業(yè)務(wù)提成+公司福利說明：星級底薪為該業(yè)務(wù)員目前等級的相應(yīng)底薪； 業(yè)務(wù)提成為該業(yè)務(wù)員當(dāng)月業(yè)績抽成 公司為轉(zhuǎn)正員工提供法定社、醫(yī)保業(yè)務(wù)員根據(jù)表現(xiàn)及業(yè)績考評星級，基本上每半年為一個周期評定一次，合格者次月起底薪提升一個星級等級，每星級底薪級差為200元。例：一星級業(yè)務(wù)員底薪為2000元，則二星級業(yè)務(wù)員底薪為2200元，以此類推...最高星級為五星級。六、相關(guān)表格 客戶拜訪表（業(yè)務(wù)自行登記，領(lǐng)導(dǎo)可抽查）客戶姓名單位名稱單位地址聯(lián)系電話情況說明 異地出差申請表（做為考勤、異地差旅費(fèi)用報銷憑證—福州以外） 異地出差申請現(xiàn)公司 （姓名）因公事出差 （地名），計劃出差 天，出差日期 。審批人： 申請人：寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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