【正文】 基線， “凍結(jié)”配置項(xiàng)，控制變更。? 配置管理員定期清除配置庫(kù)里的垃圾文件。? 配置管理員定期備份配置庫(kù)。? 交付管理。這里“交付”是指從配置庫(kù)中提取配置項(xiàng)，交付給客戶或項(xiàng)目外的人員。交付出去的配置項(xiàng)必須有據(jù)可查，避免發(fā)生混亂。流程如下：（1） “索取人”向 CCB 提出交付申請(qǐng)。（2） CCB 審批該申請(qǐng)。如果該申請(qǐng)不合法（合理） ，則拒絕交付配置項(xiàng)。如果同意交付，CCB 應(yīng)給出詳細(xì)的交付清單。（3） 配置管理員依據(jù) CCB 的批示，從配置庫(kù)中提取配置項(xiàng)交付給“索取人” 。（4） “索取人”驗(yàn)收后簽字。 輸出? 《配置庫(kù)管理報(bào)告》 （由配置管理員撰寫(xiě)） 結(jié)束準(zhǔn)則? 對(duì)配置庫(kù)的操作與管理將持續(xù)到項(xiàng)目結(jié)束。 度量? 配置管理員統(tǒng)計(jì)工作量以及文檔規(guī)模。 版本控制 目的? 按照一定的規(guī)則保存配置項(xiàng)的所有版本，避免發(fā)生版本丟失或混淆等現(xiàn)象，并且可以快8 / 12速準(zhǔn)確地查找到配置項(xiàng)的任何版本。 角色與職責(zé)? 所有項(xiàng)目成員都必須遵照版本控制規(guī)程操作配置庫(kù)。 配置項(xiàng)狀態(tài)變遷規(guī)則配置項(xiàng)的狀態(tài)有三種：“草稿” （Draft ） 、 “正式發(fā)布” （Released）和“正在修改”（Changing） 。配置項(xiàng)狀態(tài)變遷如圖 172 所示。配置項(xiàng)剛建立時(shí)其狀態(tài)為“草稿” 。配置項(xiàng)通過(guò)評(píng)審（或?qū)徟┖?，其狀態(tài)變?yōu)椤罢桨l(fā)布” 。此后若更改配置項(xiàng)，必須依照“變更控制規(guī)程”執(zhí)行，其狀態(tài)變?yōu)椤罢谛薷摹?。當(dāng)配置項(xiàng)修改完畢并重新通過(guò)評(píng)審（或?qū)徟r(shí)，其狀態(tài)又變?yōu)椤罢桨l(fā)布” ，如此循環(huán)。圖 172 配置項(xiàng)狀態(tài)變遷圖 配置項(xiàng)版本號(hào)規(guī)則配置項(xiàng)的版本號(hào)與配置項(xiàng)的狀態(tài)緊密相關(guān)：（1）處于“草稿”狀態(tài)的配置項(xiàng)的版本號(hào)格式為：? YZ 數(shù)字范圍為 0199。? 隨著草稿的不斷完善， “YZ”的取值應(yīng)遞增。 “YZ”的初值和增幅由用戶自己把握。（2）處于“正式發(fā)布”狀態(tài)的配置項(xiàng)的版本號(hào)格式為：? X 為主版本號(hào)，取值范圍為 19。Y 為次版本號(hào)，取值范圍為 19。? 配置項(xiàng)第一次“正式發(fā)布”時(shí)，版本號(hào)為 。? 如果配置項(xiàng)的版本升級(jí)幅度比較小，一般只增大 Y 值，X 值保持不變。只有當(dāng)配置項(xiàng)版本升級(jí)幅度比較大時(shí)，才允許增大 X 值。（3）處于“正在修改”狀態(tài)的配置項(xiàng)的版本號(hào)格式為：? 配置項(xiàng)正在修改時(shí)，一般只增大 Z 值， 值保持不變。? 當(dāng)配置項(xiàng)修改完畢，狀態(tài)重新成為“正式發(fā)布”時(shí)，將 Z 值設(shè)置為 0，增加 值。參見(jiàn)規(guī)則（2） 。變更控制正式發(fā)布 正在修改自由修改草稿 評(píng)審或?qū)徟駴Q通過(guò)9 / 12 配置項(xiàng)版本控制流程[Step1] 創(chuàng)建配置項(xiàng)? 項(xiàng)目成員依據(jù)《配置管理計(jì)劃》 ，在配置庫(kù)中創(chuàng)建屬于其任務(wù)范圍內(nèi)的配置項(xiàng)。此時(shí)配置項(xiàng)的狀態(tài)為“草稿” ，其版本號(hào)格式為 。[Step2] 修改處于 “草稿”狀態(tài)的配置項(xiàng)? 項(xiàng)目成員使用配置管理軟件的 Checkout/Checkin 功能，可以自由修改處于“草稿”狀態(tài)的配置項(xiàng)（不受變更控制規(guī)程約束） ，版本號(hào)格式為 。[Step3] 技術(shù)評(píng)審 或領(lǐng)導(dǎo)審批? 如果配置項(xiàng)是技術(shù)文檔，則需要接受技術(shù)評(píng)審（參見(jiàn)技術(shù)評(píng)審規(guī)程[SPPPROCTR]） 。如果配置項(xiàng)是“計(jì)劃”這類文件，則需要項(xiàng)目經(jīng)理（或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）的審批。? 若配置項(xiàng)通過(guò)了技術(shù)評(píng)審或領(lǐng)導(dǎo)審批，則轉(zhuǎn)向 [Step4]，否則轉(zhuǎn)向 [Step2]。[Step4] 正式發(fā)布? 配置項(xiàng)通過(guò)技術(shù)評(píng)審或領(lǐng)導(dǎo)審批之后，則配置項(xiàng)的狀態(tài)從“草稿”變遷為“正式發(fā)布” ，版本號(hào)格式為 。[Step5] 變更? 修改處于“正式發(fā)布”狀態(tài)的配置項(xiàng)，必須按照“變更控制規(guī)程”執(zhí)行，主要步驟如下（詳見(jiàn)變更控制規(guī)程）：? 如果 CCB 同意變更，則配置項(xiàng)狀態(tài)從 “正式發(fā)布”變遷為“正在修改” 。? 項(xiàng)目成員使用 Checkout/Checkin 功能，可以修改處于“正在修改”狀態(tài)的配置項(xiàng)，版本號(hào)格式為 。? 修改完畢后，該配置項(xiàng)要重新接受技術(shù)評(píng)審或領(lǐng)導(dǎo)審批，轉(zhuǎn)向[Step3]。 配置項(xiàng)變更控制 目的? 防止配置項(xiàng)被隨意修改而導(dǎo)致混亂。10 / 12 角色與職責(zé)? CCB 對(duì)審批變更申請(qǐng)。 啟動(dòng)準(zhǔn)則? 待變更的配置項(xiàng)狀態(tài)為“正式發(fā)布” ，或者該配置項(xiàng)已經(jīng)成為某個(gè)基線的一部分（即被“凍結(jié)” ） 。 輸入? 待變更的配置項(xiàng) 主要步驟[Step1] 變更申請(qǐng)? 變更申請(qǐng)人向 CCB 提交變更申請(qǐng)，重點(diǎn)說(shuō)明 “變更內(nèi)容”和“變更原因” 。[Step2] 審批變更申請(qǐng)? CCB 審批該申請(qǐng)，分析此變更對(duì)項(xiàng)目造成的影響。如果同意變更，則轉(zhuǎn)向 [Step3]，否則終止本規(guī)程。補(bǔ)充說(shuō)明：一個(gè)配置項(xiàng)的變更可能導(dǎo)致 其它 配置項(xiàng)也發(fā)生變更， CCB 在審批變更申請(qǐng)時(shí)一定要考慮這些問(wèn)題。[Step3] 安排變更任務(wù)? CCB 指定變更執(zhí)行人，安排他們的任務(wù)。CCB 需要和變更執(zhí)行人就變更內(nèi)容達(dá)成共識(shí)。補(bǔ)充說(shuō)明：變更執(zhí)行人可能是變更申請(qǐng)人，也可能不是。[Step4] 執(zhí)行變更任務(wù)? 變更執(zhí)行人根據(jù) CCB 安排的任務(wù)，修改配置項(xiàng)。? CCB 監(jiān)督變更任務(wù)的執(zhí)行，如檢查變更內(nèi)容是否正確、是否按時(shí)完成工作等。[Step5] 對(duì)更改后的配置項(xiàng) 重新進(jìn)行技術(shù)評(píng)審（或?qū)徟? 如果配置項(xiàng)是技術(shù)文檔，則需要接受技術(shù)評(píng)審（參見(jiàn)技術(shù)評(píng)審規(guī)程[SPPPROCTR]） 。如11 / 12果配置項(xiàng)是“計(jì)劃”這類文件，則需要項(xiàng)目經(jīng)理（或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）的審批。? 若配置項(xiàng)通過(guò)了技術(shù)評(píng)審或領(lǐng)導(dǎo)審批，則轉(zhuǎn)向 [Step6]，否則轉(zhuǎn)向 [Step4]（即重新修改）。[Step6] 結(jié)束變更? 當(dāng)所有變更后的配置項(xiàng)都通過(guò)了技術(shù)評(píng)審或領(lǐng)導(dǎo)審批，這些配置項(xiàng)的狀態(tài)從“正在修改”變遷為“正式發(fā)布” 。CCB 在 《配置項(xiàng)變更控制報(bào)告》中簽字，結(jié)束變更。 輸出? 本規(guī)程的所有信息都記錄在《配置項(xiàng)變更控制報(bào)告》中。 結(jié)束準(zhǔn)則? CCB 簽字結(jié)束變更。 度量? CCB 統(tǒng)計(jì)變更工作量。 實(shí)施建議? 要求所有人員對(duì)其工作成果進(jìn)行配置管理。? 對(duì)全員進(jìn)行配置管理培訓(xùn)。? 由于配置庫(kù)里保存的是項(xiàng)目的所有工作成果，應(yīng)當(dāng)選擇“責(zé)任心強(qiáng)、可靠”的人員擔(dān)任配置管理員。? 選用合適的軟件工具，盡量減少配置管理過(guò)程的工作