【總結(jié)】BusinessConsulting業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容I.何謂流程II.業(yè)務(wù)流程重組的構(gòu)成要素III.業(yè)務(wù)流程重組的涵蓋范圍IV.業(yè)務(wù)流程重組的主要工作V.如何評(píng)價(jià)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程VI.如何設(shè)計(jì)未來(lái)業(yè)務(wù)流程VIII.咨詢?nèi)藛T在業(yè)務(wù)流程重組項(xiàng)目中的作用IX.流程設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則X.流程設(shè)計(jì)工具的介紹附錄手冊(cè)與部門職責(zé)的
2025-01-14 22:31
【總結(jié)】17/17企業(yè)過(guò)程工作流的瓶頸管理----再工程的概念最早出現(xiàn)在計(jì)算機(jī)軟件工程中,后來(lái)人們將其引入企業(yè)管理領(lǐng)域,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提出了一個(gè)全新的思路,影響波及全球。近年來(lái),隨著企業(yè)過(guò)程再工程(BPR,即人們通常所說(shuō)的企業(yè)業(yè)務(wù)重組)理論和實(shí)踐的興起,關(guān)于工作流的問(wèn)題成為研究和實(shí)踐的熱點(diǎn),而信息技術(shù)的發(fā)展正成為其最主要的工具。----工作流管理的目標(biāo)就是發(fā)現(xiàn)工作流的瓶頸,解決瓶頸
2025-04-15 22:00
【總結(jié)】研究策劃部工作流程目錄:A:研究策劃部主要任務(wù)B:崗位設(shè)置和職責(zé)C:工作流程D、研究報(bào)告質(zhì)量控制E、會(huì)議制度F、外部專家系統(tǒng)G、研究員績(jī)效考核:A:研究策劃部主要任務(wù)一、組織對(duì)投資策略、宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、投資品種等進(jìn)行分析研究;二、為投資組合的風(fēng)險(xiǎn)控制、Benchmark的提出建立科學(xué)的數(shù)理分析模型;三、配合客
2025-06-23 02:42
【總結(jié)】招聘工作流程
2025-10-01 08:19
【總結(jié)】目錄一、出納崗工作流程……………………………………………………………………3-5二、銷售費(fèi)用崗工作流程………………………………………………………………5-8三、管理費(fèi)用崗工作流程…………………………………………………………….9-12四、固定資產(chǎn)崗工作流程…………………………………………………………….12-15五、材料審核崗工作流程…………………………………………
2025-04-19 02:07
【總結(jié)】質(zhì)量部工作流程程序(1)質(zhì)量方針管理工作流程質(zhì)量方針的制定質(zhì)量方針的實(shí)施質(zhì)量方針的評(píng)審質(zhì)量方針的修訂否是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)思想與經(jīng)營(yíng)理念,組織制定質(zhì)量方針質(zhì)量管理相關(guān)人員開(kāi)展調(diào)查,分析企
2025-04-08 12:04
【總結(jié)】檔案管理:公司資料檔案由收集整理歸檔更新銷毀的全過(guò)程一.公司的檔案范圍1.公司行政文書(shū)檔案。包括法規(guī)性文件;各種合同及協(xié)議書(shū);會(huì)議文件;工作計(jì)劃、規(guī)劃和工作總結(jié);有關(guān)干部的任免、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、調(diào)配人事材料;職工花名冊(cè)、人事檔案等。2.公司管理檔案。包括公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各種指標(biāo)類定額類文件、公司管理方面的各種市場(chǎng)信息、勞動(dòng)工資檔案,固定資產(chǎn)及辦公用品名冊(cè),產(chǎn)品質(zhì)量、用戶檔案等。
2025-04-08 11:36
【總結(jié)】人事工作流程圖人力工作流程 2年度工作計(jì)劃 2人力規(guī)劃 3工作說(shuō)明書(shū) 4招聘流程 5勝任力建模 6培訓(xùn)管理 7績(jī)效考核 8績(jī)效管理2 9實(shí)操工作流程 10一、招聘 10內(nèi)部招聘 10外部招聘 11新員工入職 12二、培訓(xùn) 13內(nèi)部培訓(xùn) 13培訓(xùn)評(píng)估 14外部培訓(xùn) 15項(xiàng)目培訓(xùn) 16三、調(diào)動(dòng)管理 1
2025-04-08 11:08
【總結(jié)】招聘工作流程計(jì)劃審批程序信息發(fā)布程序招聘計(jì)劃程序預(yù)審程序應(yīng)聘申請(qǐng)程序面試程序體檢程序甄選程序考試程序
2025-04-07 05:51
【總結(jié)】:招聘計(jì)劃程序程序代號(hào):JDJT—RLZYB—ZP—001主管部門:人力資源部填寫需求申請(qǐng)表年度計(jì)劃是制定崗位描述審核
2025-10-29 12:39
【總結(jié)】企業(yè)股份制改造工作流程一、對(duì)企業(yè)的調(diào)查研究階段對(duì)企業(yè)的調(diào)查研究工作是股份制改造工作的基礎(chǔ)。該項(xiàng)工作包括產(chǎn)權(quán)調(diào)查研究、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)查研究、管理狀況調(diào)查研究、資產(chǎn)調(diào)查研究等。1、產(chǎn)權(quán)調(diào)查研究工作。此項(xiàng)工作涉及到股東狀況、股權(quán)狀況、企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)屬調(diào)查認(rèn)定(包括土地、建筑物及其附屬、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等所有權(quán)屬),以及相關(guān)的或有事項(xiàng)的確認(rèn)。從企業(yè)基礎(chǔ)條件上以及法律角度上為股份制改造提供
2025-04-15 22:31
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)新進(jìn)員工入司工作流程目標(biāo):
2025-10-13 19:28
【總結(jié)】四、職稱改革工作流程(一)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格評(píng)審工作流程省、市職改辦總公司人力資源總部各級(jí)評(píng)委會(huì)不通過(guò)
2025-07-13 19:49
【總結(jié)】1招商具體工作流程確定招商對(duì)象;確定經(jīng)營(yíng)模式:投資經(jīng)營(yíng);委托經(jīng)營(yíng);租賃經(jīng)營(yíng);直接經(jīng)營(yíng);虛擬經(jīng)營(yíng);制定招商優(yōu)惠策略;制定招商流程;商業(yè)項(xiàng)目部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和目標(biāo)客戶分析;商業(yè)項(xiàng)目部進(jìn)行客戶招商月計(jì)劃實(shí)施;招商主管制定客戶招商周計(jì)劃;商業(yè)項(xiàng)目部對(duì)客戶信息歸檔完善、招商資料準(zhǔn)備就緒;招商主管進(jìn)行目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)、
2025-10-11 10:17
【總結(jié)】小公司工作流程一.小公司日常事務(wù)工作程序[一]招聘錄用程序 招聘錄用程序可分為:申請(qǐng)、招聘、考核、培訓(xùn)、錄用、上崗。申請(qǐng)程序: 1、申請(qǐng)部門填寫申請(qǐng)表?!?、申請(qǐng)表報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批?!?、申請(qǐng)表報(bào)行政管理部審批?!?、申請(qǐng)表報(bào)總經(jīng)理審批?!?、申請(qǐng)表轉(zhuǎn)入行政管理部進(jìn)入招聘程序。招聘程序: 行政管理部根據(jù)申請(qǐng)表的要求,通過(guò)各種渠道選拔公司需要的人
2025-04-07 20:21