北大資源集團統(tǒng)管干部年度考核方案-資料下載頁
2025-04-22 23:09本頁面
【正文】 3) 4) 5)其他： 被評價人簽章： 日期： 二、 被評價人工作業(yè)績評價 評價說明216。 工作業(yè)績評價是上級對下級工作任務完成情況的整體、客觀評定。216。 根據(jù)被評價人的工作任務完成情況，評價人在對應業(yè)績評分表的分值下做顯著性標識。216。 針對被評價人2008年的實際工作情況，填寫被評價人考核期的突出業(yè)績或不足之處，并對其未來的工作提出建設性意見。 業(yè)績評分表低于預期目標(相對不滿意)實現(xiàn)目標(相對滿意)超越目標(相對非常滿意)工作任務完成情況23176541098業(yè)績評價表考核期突出業(yè)績：考核期不足之處：工作改善建議： 直接上級： 日期： 部門主管領導審核意見：建議調整分數(shù)：審核人： 日期：
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